新版實習(xí)生協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新版實習(xí)生協(xié)議合同，標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2實習(xí)生1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期限2.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)機(jī)會2.1.2獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.1.3獲得實習(xí)報酬2.1.4提出意見和建議2.2實習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度2.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)2.2.3保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密2.2.4不得在任何場合發(fā)表對公司不利的言論3.公司的權(quán)利與義務(wù)3.1公司的權(quán)利3.1.1決定實習(xí)生的錄取和解除3.1.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1.3對實習(xí)生的工作進(jìn)行評估3.1.4決定實習(xí)生的報酬和福利3.2公司的義務(wù)3.2.1提供實習(xí)生的工作條件和環(huán)境3.2.2保障實習(xí)生的安全和健康3.2.3按時支付實習(xí)報酬3.2.4尊重實習(xí)生的合法權(quán)益4.實習(xí)報酬4.1實習(xí)報酬的構(gòu)成4.2實習(xí)報酬的支付方式4.3實習(xí)報酬的支付時間5.實習(xí)評價5.1實習(xí)評價的標(biāo)準(zhǔn)和程序5.2實習(xí)評價的結(jié)果及用途6.合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約的責(zé)任7.2公司違約的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的時效9.適用法律9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律10.其他約定10.1實習(xí)生與公司之間的其他約定10.2本合同的附件11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件12.保密條款12.1保密信息的定義12.2保密義務(wù)的期限12.3保密義務(wù)的例外13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理14.完整合同14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2實習(xí)生實習(xí)生指與公司簽訂本合同，在甲方實習(xí)的在校學(xué)生。1.3實習(xí)崗位實習(xí)生實習(xí)崗位為：1.4實習(xí)期限實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)機(jī)會實習(xí)生有權(quán)獲得在甲方實習(xí)的機(jī)會。2.1.2獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)實習(xí)生有權(quán)獲得甲方提供的實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.1.3獲得實習(xí)報酬實習(xí)生有權(quán)獲得甲方支付的實習(xí)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。2.1.4提出意見和建議實習(xí)生有權(quán)對甲方的管理、培訓(xùn)等方面提出意見和建議。2.2實習(xí)生的義務(wù)2.2.1遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)實習(xí)生應(yīng)按時完成甲方布置的實習(xí)任務(wù)。2.2.3保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密實習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。2.2.4不得在任何場合發(fā)表對公司不利的言論實習(xí)生不得在任何場合發(fā)表對公司不利的言論。第三條公司的權(quán)利與義務(wù)3.1公司的權(quán)利3.1.1決定實習(xí)生的錄取和解除公司有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)決定是否錄取或解除合同。3.1.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)公司有義務(wù)對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.1.3對實習(xí)生的工作進(jìn)行評估公司有權(quán)對實習(xí)生的工作進(jìn)行評估。3.1.4決定實習(xí)生的報酬和福利公司有權(quán)根據(jù)實際情況決定實習(xí)生的報酬和福利。3.2公司的義務(wù)3.2.1提供實習(xí)生的工作條件和環(huán)境公司有義務(wù)為實習(xí)生提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。3.2.2保障實習(xí)生的安全和健康公司有義務(wù)保障實習(xí)生的安全和健康。3.2.3按時支付實習(xí)報酬公司有義務(wù)按時支付實習(xí)報酬。3.2.4尊重實習(xí)生的合法權(quán)益公司有義務(wù)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。第四條實習(xí)報酬4.1實習(xí)報酬的構(gòu)成實習(xí)報酬包括基本工資、獎金等。4.2實習(xí)報酬的支付方式實習(xí)報酬采用月結(jié)方式支付。4.3實習(xí)報酬的支付時間實習(xí)報酬的支付時間為每月__日。第五條實習(xí)評價5.1實習(xí)評價的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵙?xí)評價的標(biāo)準(zhǔn)為：實習(xí)評價的程序為：5.2實習(xí)評價的結(jié)果及用途實習(xí)評價的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評價結(jié)果用于對實習(xí)生的獎懲、晉升等決策。第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件合同解除的條件為：6.2合同終止的條件合同終止的條件為：第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約的責(zé)任實習(xí)生違約責(zé)任包括但不限于：（1）違反合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為實習(xí)報酬的__%。（2）實習(xí)生泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2公司違約的責(zé)任公司違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按時支付實習(xí)報酬的，應(yīng)支付遲延支付的違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的__%。（2）未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起__日內(nèi)未能解決的，有權(quán)向法院提起訴訟。第十條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1實習(xí)生與公司之間的其他約定雙方在合同履行過程中形成的其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。11.2本合同的附件本合同附件包括：（1）實習(xí)崗位職責(zé)描述；（2）實習(xí)報酬明細(xì)；（3）公司規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價值的信息。12.2保密義務(wù)的期限實習(xí)期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，實習(xí)生應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.3保密義務(wù)的例外保密義務(wù)不包括法律要求披露的信息，以及通過合法途徑獲得的信息。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在__日內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。第十四條完整合同本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方指與甲乙方無直接合同關(guān)系的個人或單位，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項下的事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，由第三方與甲乙方另行約定。未另行約定的，第三方對本合同項下的義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。第十六條第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇與第三方進(jìn)行合作，并對第三方的信譽、能力等進(jìn)行評估。16.2第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行其在合同項下的義務(wù)。16.3第三方違約的處理第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限定第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)本合同項下第三方的性質(zhì)、地位、影響力等確定。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙方在合同中約定，或由甲乙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)第三方履行合同的情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的關(guān)系，由甲乙方與第三方另行約定。未另行約定的，第三方與甲乙方之間不存在任何合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方與甲乙方的權(quán)益劃分，由甲乙方與第三方另行約定。未另行約定的，第三方不享有甲乙方合同項下的權(quán)益。18.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方與甲乙方的責(zé)任劃分，由甲乙方與第三方另行約定。未另行約定的，第三方對甲乙方不承擔(dān)責(zé)任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議的解決途徑甲乙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方介入爭議解決的時效甲乙方與第三方發(fā)生的爭議，在爭議發(fā)生之日起__日內(nèi)未能解決的，有權(quán)向法院提起訴訟。第二十條本合同的修訂本合同的修訂，應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂。修訂后的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條附件本合同附件包括：（1）第三方名單及聯(lián)系方式；（2）第三方義務(wù)履行標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方責(zé)任限額約定；（4）其他甲乙方認(rèn)為需要附件的文件。第二十二條合同的生效、變更和解除本合同的生效、變更和解除，按照本合同第十六條、第十七條、第十八條、第十九條的規(guī)定辦理。第二十三條保密條款本合同的保密條款，按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條不可抗力本合同的第二十四條不可抗力條款，按照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條完整合同本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。附件二：實習(xí)報酬明細(xì)詳細(xì)列出實習(xí)生的報酬構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。附件三：公司規(guī)章制度詳細(xì)列出公司對員工（包括實習(xí)生）的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、假期、福利等內(nèi)容。附件四：其他雙方認(rèn)為需要附件的文件包括但不限于實習(xí)生培訓(xùn)計劃、實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生提前解除或終止合同2.實習(xí)生泄露公司商業(yè)機(jī)密3.公司未按時支付實習(xí)報酬4.公司未按照約定提供工作條件和環(huán)境違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生提前解除或終止合同，應(yīng)支付違約金，違約金為實習(xí)報酬的__%。示例：實習(xí)生提前解除或終止合同，應(yīng)支付違約金，違約金為實習(xí)報酬的20%。2.實習(xí)生泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)生泄露公司商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)