簡易版勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡易版勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4加班工資6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系方式：____________乙方住址：____________第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意在甲方從事____________工作，具體職責(zé)如下：（1）____________（2）____________（3）____________2.2工作職責(zé)（1）____________（2）____________（3）____________第三條合同期限3.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限本勞動(dòng)合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依據(jù)法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或終止。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間安排如下：（1）正常工作時(shí)間為：____________（2）加班時(shí)間為：____________4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度及個(gè)人工作績效，有資格獲得年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。5.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度，可享有如下津貼：（1）交通補(bǔ)貼：人民幣____元/月（2）通訊補(bǔ)貼：人民幣____元/月（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)章制度確定5.4加班工資乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)支付。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）甲方為乙方提供____________福利待遇。（2）甲方為乙方提供____________福利待遇。（3）甲方為乙方提供____________福利待遇。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。乙方在作業(yè)過程中，有權(quán)對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害提出防護(hù)要求，甲方應(yīng)予以采納。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2單方解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同。（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同。（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形（1）勞動(dòng)合同期滿的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁的時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除本合同解除的條件和程序，按照第八條、第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。13.2保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)，自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。13.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。14.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)甲方對知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方分類第三方分為兩類：一類是協(xié)助甲方和乙方履行合同的輔助方，如中介方；另一類是與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來的合作方，如客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入條件第三方介入本合同的條件如下：（1）甲方和乙方在合同履行過程中，需要第三方的協(xié)助，以保證合同的順利履行。（2）甲方和乙方與第三方建立合作關(guān)系，且該合作事項(xiàng)與本合同履行有關(guān)。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方在合同中明確第三方介入的條件和程序。（2）甲方和乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方和乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行有關(guān)的信息和資料，第三方有權(quán)根據(jù)合同約定查閱、復(fù)制甲方和乙方的相關(guān)文件。2.3第三方介入后的合同履行（1）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行對第三方的義務(wù)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行對甲方和乙方的義務(wù)。（3）甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方對甲方和乙方承擔(dān)的違約責(zé)任，以其在合同中的承諾范圍為限。如果第三方未在合同中承諾責(zé)任限額，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過其上一年度營業(yè)額的賠償責(zé)任。3.2第三方賠償責(zé)任第三方因履行合同造成甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方和乙方的實(shí)際損失計(jì)算，但不超過第三方在合同中的承諾范圍或上一年度營業(yè)額。3.3第三方責(zé)任免除（1）第三方未違反合同約定。（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。（3）第三方在合同履行過程中，已履行了合同義務(wù)，但甲方和乙方未履行相應(yīng)義務(wù)。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，獨(dú)立于甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第三方對甲方、乙方的責(zé)任，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同履行。4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分（1）第三方按照合同約定，向甲方和乙方提供服務(wù)或商品。（2）甲方和乙方按照合同約定，向第三方支付服務(wù)或商品費(fèi)用。（3）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分，按照合同約定執(zhí)行。第五條第三方介入的合同變更和解除5.1合同變更第三方介入后，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除第三方介入后，如需要解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式第三方介入產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2合同爭議的解決方式第三方介入產(chǎn)生的合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容第三方在介入合同過程中，對甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密期限第三方對甲乙雙方的保密義務(wù)，自第三方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或者不再具有保密性為止。7.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第八條第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第三方在介入合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方和乙方共同所有。未經(jīng)甲方和乙方許可，第三方不得使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資條附件三：考勤記錄附件四：培訓(xùn)記錄附件五：績效考核辦法附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：第三方合作協(xié)議附件九：社會保險(xiǎn)繳納證明附件十：公積金繳納證明附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止證明附件十二：賠償協(xié)議附件十三：培訓(xùn)協(xié)議附件十四：其他相關(guān)協(xié)議或文件附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的解除和終止、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件二：工資條本附件用于記錄乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、津貼等收入，以及加班工資的計(jì)算。附件三：考勤記錄本附件用于記錄乙方的出勤情況，包括正常出勤、加班、請假等。附件四：培訓(xùn)記錄本附件用于記錄乙方參加的培訓(xùn)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件五：績效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及雙方對知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)權(quán)利。附件八：第三方合作協(xié)議本附件用于記錄甲方、乙方與第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任劃分等信息。附件九：社會保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)情況。附件十：公積金繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止證明本附件用于證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況，包括解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽署的解除或終止協(xié)議等。附件十二：賠償協(xié)議本附件用于記錄甲方、乙方因違約行為產(chǎn)生的賠償金額、賠償方式等內(nèi)容。附件十三：培訓(xùn)協(xié)議本附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)信息。附件十四：其他相關(guān)協(xié)議或文件本附件用于記錄與本勞動(dòng)合同相關(guān)的其他協(xié)議或文件，以便雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供工作條件或報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，