廣東省勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

廣東省勞動(dòng)合同精選本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容1.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容1.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容2.第二條勞動(dòng)合同的履行2.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容2.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容2.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容3.第三條勞動(dòng)合同的變更3.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容3.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容3.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容4.第四條勞動(dòng)合同的解除4.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容4.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容4.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容5.第五條勞動(dòng)合同的終止5.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容5.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容5.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容6.第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容6.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容6.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容7.第七條工作時(shí)間與休息休假7.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容7.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容7.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容8.第八條勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容8.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容8.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容9.第九條補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利9.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容9.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容9.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容10.第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容10.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容10.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容11.第十一條違約責(zé)任11.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容11.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容11.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容12.第十二條保密事項(xiàng)12.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容12.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容12.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容13.第十三條合同的變更、解除和終止13.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容13.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容13.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容14.第十四條其他事項(xiàng)14.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容14.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容14.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（用人單位）名稱：公司1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.3甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、報(bào)酬等方面的變更。第四條勞動(dòng)合同的解除4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除合同應(yīng)提前書面通知對(duì)方。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；d)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第五條勞動(dòng)合同的終止5.1在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：a)合同期滿；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方死亡或者被宣告失蹤；d)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。6.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如甲方延遲支付工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資期間的同等金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或其他健康問(wèn)題，應(yīng)立即治療并采取相應(yīng)措施。第九條補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利9.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.2乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。9.3甲方應(yīng)提供乙方必要的福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付乙方違約金。11.3乙方未履行合同義務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條保密事項(xiàng)12.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)保守保密信息，不得泄露給第三方。12.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十三條合同的變更、解除和終止13.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需變更、解除或終止合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對(duì)方。13.2合同的變更、解除和終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條其他事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1本合同所述第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織。15.2第三方可以是中介方、客戶方、供應(yīng)商方等，其介入形式包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的條款修正16.1當(dāng)合同履行過(guò)程中涉及到第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確分工和責(zé)任，以確保合同的順利履行。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并確保合作協(xié)議不與本合同相沖突。17.第三方責(zé)任限額的界定17.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額不會(huì)對(duì)甲乙雙方的權(quán)益造成不利影響。18.第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)在合同中增加額外條款，明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。18.2額外條款應(yīng)包括但不限于第三方的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。19.第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明19.1在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方與第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)和責(zé)任劃分，應(yīng)在本合同或相關(guān)合作協(xié)議中明確。19.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)遵循公平、合理的原則，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。21.第三方介入對(duì)合同其他條款的影響21.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。21.2本合同其他條款對(duì)甲乙雙方與第三方的關(guān)系具有約束力。22.第三方介入的合同變更22.1當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生合同變更時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。22.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的新義務(wù)、新權(quán)益等。23.第三方介入的終止23.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤穆男型瓿珊?，甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系即終止。23.2甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)，并互相解除對(duì)方的合同義務(wù)。24.第三方介入后的合同解除和終止24.1當(dāng)甲乙雙方與第三方發(fā)生合同解除或終止時(shí)，應(yīng)遵循本合同第十條、第十一條、第十二條等條款的約定。24.2甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)，并互相解除對(duì)方的合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定附件三：補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利政策附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法附件五：保密協(xié)議附件六：第三方合作協(xié)議附件七：工資支付證明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：加班工資計(jì)算方法附件十：請(qǐng)假管理制度附件十一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件十二：?jiǎn)T工晉升制度附件十三：?jiǎn)T工考核辦法附件十四：?jiǎn)T工離職流程附件十五：合同變更、解除和終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等具體條款。附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定本附件明確了甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件三：補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利政策本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利政策，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。附件四：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法本附件規(guī)定了甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的解決途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件五：保密協(xié)議本附件明確了乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的保密信息范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果。附件六：第三方合作協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。附件七：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明文件，包括工資支付時(shí)間、金額等信息。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間、金額等信息。附件九：加班工資計(jì)算方法本附件明確了甲方計(jì)算乙方加班工資的方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件十：請(qǐng)假管理制度本附件明確了甲乙雙方的請(qǐng)假程序、請(qǐng)假類型和請(qǐng)假權(quán)限等。附件十一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃本附件為甲方制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件十二：?jiǎn)T工晉升制度本附件明確了甲方員工的晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序，以及晉升的條件和資格等。附件十三：?jiǎn)T工考核辦法本附件明確了甲方對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件十四：?jiǎn)T工離職流程本附件明確了員工離職的程序和要求，包括但不限于提前通知、離職證明的發(fā)放等。附件十五：合同變更、解除和終止協(xié)議本附件明確了合同變更、解除和終止的條件、程序和責(zé)任劃分等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.甲方未按照約定提供福利和保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成