2024年人力資源服務(wù)合同

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等方面的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并在雙方約定的時間內(nèi)向甲方提交。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。四、保密條款4.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如未能按照約定時間完成服務(wù)，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項：1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：在提供服務(wù)過程中，乙方應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免因違法行為導(dǎo)致的合同無效或雙方損失。2.保護(hù)商業(yè)秘密：雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。3.明確服務(wù)內(nèi)容和期限：雙方應(yīng)在合同中明確約定服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的合同糾紛。4.按時支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，避免因延遲付款導(dǎo)致的合同糾紛。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，雙方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息：指除了商業(yè)秘密外，還包括其他對當(dāng)事人具有重大利益，需要采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金，用于補(bǔ)償對方因違約所造成的損失。4.損失賠償：指一方因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，請求法院對民事糾紛進(jìn)行審理和判決的活動。特殊應(yīng)用場合：1.乙方派遣員工到甲方公司工作：在這種情況下，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方派遣員工的工作職責(zé)、工作條件、福利保障等方面的詳細(xì)約定，以確保乙方的派遣員工能夠順利地融入甲方公司的工作環(huán)境。2.甲方提供技術(shù)培訓(xùn)：如果甲方需要為乙方的員工提供技術(shù)培訓(xùn)，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的詳細(xì)約定。3.乙方負(fù)責(zé)招聘甲方員工：在這種情況下，合同中應(yīng)增加關(guān)于招聘流程、招聘標(biāo)準(zhǔn)、候選人篩選等方面的詳細(xì)約定，以確保乙方能夠按照甲方的要求招募到合適的員工。4.甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有特殊要求：如果甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有特殊要求，合同中應(yīng)增加關(guān)于服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量評估等方面的詳細(xì)約定。5.乙方使用甲方提供的辦公設(shè)施：如果乙方需要在甲方提供的辦公設(shè)施中工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于辦公設(shè)