報社與所聘工作人員經(jīng)濟合作協(xié)議樣本

合同編號：__________報社與所聘工作人員經(jīng)濟合作協(xié)議甲方（報社）：________________乙方（工作人員）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的經(jīng)濟合作事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和甲方義務(wù)1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。1.4甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作條件和工作環(huán)境。二、乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：____元整（大寫：____________________元整）。2.2乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后，可獲得獎金，獎金的計算方式為：________________。2.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。三、乙方的勞動時間和假期3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有的法定節(jié)假日休息待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方的勞動保護和保密4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂：在簽訂經(jīng)濟合作協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)認真閱讀合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)向乙方明確解釋合同條款，確保乙方充分理解自己的權(quán)利和義務(wù)。2.崗位和工作內(nèi)容：乙方應(yīng)詳細了解自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，確保自己能夠勝任工作并達到甲方的要求。3.工資待遇：乙方應(yīng)了解自己的工資待遇，包括基本工資、獎金及福利待遇等，并注意查看甲方是否按時足額支付工資。4.勞動時間和假期：乙方應(yīng)了解自己的工作時間和假期安排，確保自己的權(quán)益得到保障。5.勞動保護和保密：乙方應(yīng)了解自己在工作中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，并注意保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.合同解除和終止：乙方應(yīng)了解合同解除和終止的條件及后果，確保自己的權(quán)益得到保障。7.爭議解決：雙方應(yīng)在合同中約定爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.經(jīng)濟合作協(xié)議：指甲乙雙方在經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)，為實現(xiàn)特定經(jīng)濟目標(biāo)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工資：指勞動者因提供勞動力而取得的報酬。4.獎金：指用人單位根據(jù)勞動者的工作績效、生產(chǎn)經(jīng)營效益等因素，給予勞動者的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。6.住房公積金：指國家和用人單位為解決職工住房問題，按一定比例提取并存儲于職工個人賬戶的資金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的義務(wù)。9.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方糾紛的行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同簽訂后的前六個月為試用期。在此期間，甲方有權(quán)評估乙方的表現(xiàn)是否符合崗位要求。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提前解除合同。2.加班工作：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。3.項目獎金：乙方參與的項目如果順利完成，甲方將根據(jù)項目的盈利情況給予乙方一定的項目獎金。4.培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機會，以提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與并按照甲方的要求完成培訓(xùn)。5.職位晉升：如果乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方將考慮為乙方提供職位晉升