廣州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本_第1頁(yè)
廣州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本_第2頁(yè)
廣州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本_第3頁(yè)
廣州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本_第4頁(yè)
廣州企業(yè)勞動(dòng)合同樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________廣州企業(yè)勞動(dòng)合同地址:_______聯(lián)系電話:_______身份證號(hào)碼:_______通訊地址:_______聯(lián)系電話:_______一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月,雙方可就續(xù)簽勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商。3.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方要求的,試用期結(jié)束后,甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等額外收入的,甲方應(yīng)如實(shí)支付。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇,甲方應(yīng)按月為乙方繳納住房公積金。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿,本合同自行終止。5.乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫清晰的合同編號(hào),以方便日后查詢和管理。2.甲方信息:確保甲方信息填寫完整、準(zhǔn)確,包括名稱、地址、聯(lián)系電話等。3.乙方信息:確保乙方信息填寫完整、準(zhǔn)確,包括身份證號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系電話等。4.勞動(dòng)合同期限:明確填寫勞動(dòng)合同期限,包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職位和工作職責(zé)。6.工作時(shí)間與休息休假:明確工作時(shí)間、休息日、加班等相關(guān)規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬:詳細(xì)說明乙方的工資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇:明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.保密協(xié)議:明確保密信息的范圍和期限,以及違反保密協(xié)議的后果。10.合同解除與終止:詳細(xì)說明合同解除和終止的條件和程序。11.違約責(zé)任:明確雙方違反合同的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決:明確雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑和方式。13.其他約定:如有其他特殊約定,應(yīng)在合同中明確說明。解決辦法:1.雙方在簽訂合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文,確保對(duì)合同內(nèi)容的理解和同意。2.雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如發(fā)生合同爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:指提供勞動(dòng)力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人。4.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合崗位需求而約定的考察期。5.加班費(fèi):指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金:指由國(guó)家法律規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,用于解決住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.派遣員工:當(dāng)甲方將乙方派遣到其他單位工作時(shí),應(yīng)明確派遣單位、派遣期限、派遣工作內(nèi)容等信息,并在合同中增加相應(yīng)條款。2.試用期:甲方和乙方在合同中約定試用期為____個(gè)月,試用期內(nèi)乙方的工資為____元/月。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需說明理由。但若乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天通知甲方。3.保密協(xié)議:乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí),甲方為乙方提供住房公積金待遇,按月為乙方繳納住房公積金。5.加班工資:乙方加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算方式如下:平時(shí)加班費(fèi)為工資的150%,休息日加班費(fèi)為工資的200%,法定節(jié)假日加班費(fèi)為工資的300%。6.勞動(dòng)合同解除與終止:雙方同意,在合同期內(nèi),如一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,需提前____天書面通知對(duì)方。若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。附件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論