員工保密協(xié)議樣本-合同范本

員工保密協(xié)議樣本_合同范本尊敬的員工：歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！在我們共同合作的過程中，為了保護(hù)雙方的權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并簽署本協(xié)議，以表明您已經(jīng)充分理解并同意其中的內(nèi)容。一、保密信息的定義1.1保密信息是指在您任職期間，由公司向您透露的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。1.2保密信息不僅包括書面資料，還包括口頭傳達(dá)、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳輸、演示、樣品等各種形式的信息。二、保密義務(wù)2.1您必須對(duì)公司在任職期間向您透露的所有保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2即使在您離職后，您仍然需要繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本保密信息的保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、披露或使用。2.3您應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。三、保密期限3.1本保密協(xié)議的保密期限為____年，自您簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2如果保密信息涉及到公司的核心商業(yè)秘密，保密期限將延長至____年。四、違約責(zé)任4.1如您違反本保密協(xié)議的任何條款，您應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。4.2公司保留依法追究您法律責(zé)任的權(quán)利。五、其他條款5.1本協(xié)議自簽署之日起生效，一式兩份，您和公司各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意。5.3本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。員工簽名：_________日期：____年__月__日公司代表簽名：_________日期：____年__月__日員工保密協(xié)議樣本_合同范本歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！在我們共同合作的過程中，為了保護(hù)雙方的權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并簽署本協(xié)議，以表明您已經(jīng)充分理解并同意其中的內(nèi)容。保密信息的定義：這些信息包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等，無論以書面、口頭、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳輸、演示、樣品等形式出現(xiàn)，只要是在您任職期間由公司透露給您的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，都視為保密信息。保密義務(wù)：您必須對(duì)公司在任職期間向您透露的所有保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。即使在您離職后，您仍然需要繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本保密信息的保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、披露或使用。同時(shí)，您應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為____年，自您簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。如果保密信息涉及到公司的核心商業(yè)秘密，保密期限將延長至____年。違約責(zé)任：如您違反本保密協(xié)議的任何條款，您應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。公司保留依法追究您法律責(zé)任的權(quán)利。其他條款：本協(xié)議自簽署之日起生效，一式兩份，您和公司各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。員工簽名：_________日期：____年__月__日公司代表簽名：_________日期：____年__月__日重點(diǎn)：1.保密信息的定義：包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等，無論以何種形式出現(xiàn)，只要是在任職期間由公司透露的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.保密義務(wù)：員工必須對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密期限：通常為一定年限，涉及核心商業(yè)秘密時(shí)，保密期限會(huì)相應(yīng)延長。4.違約責(zé)任：違反保密協(xié)議的員工需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括賠償公司損失，公司有權(quán)依法追究法律責(zé)任。難點(diǎn)：1.確定保密信息的范圍和保密期限，這可能因公司行業(yè)、業(yè)務(wù)和信息的重要性而有所不同。2.確保員工在離職后仍能遵守保密義務(wù)，防止因個(gè)人行為導(dǎo)致公司信息泄露。注意事項(xiàng)：1.保密協(xié)議應(yīng)明確具體，避免模糊不清的條款，以便于執(zhí)行和維權(quán)。2.保密協(xié)議