全職員工晉升調(diào)薪協(xié)議（2024年版）

全職員工晉升調(diào)薪協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在公司擔(dān)任全職員工期間，依據(jù)公司晉升調(diào)薪制度進(jìn)行晉升及調(diào)薪事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在乙方晉升及調(diào)薪方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)公司及員工共同發(fā)展。

二、簽訂背景：鑒于乙方在公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件，經(jīng)公司研究決定，特簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在公司擔(dān)任全職員工，具體崗位由雙方協(xié)商確定。

1.2公司負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位要求，完成分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

三、晉升條件

3.1乙方晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

3.2公司每年對(duì)符合晉升條件的員工進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定晉升事宜。

四、調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方調(diào)薪需根據(jù)公司薪酬制度、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)等因素綜合確定。

4.2公司每年對(duì)符合調(diào)薪條件的員工進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定調(diào)薪事宜。

五、薪酬支付

5.1乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。

5.2公司按照國(guó)家法律規(guī)定和公司薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1若乙方違反合同約定，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2若公司違反合同約定，給乙方造成損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

9.2本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

十、其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)利要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)，并確保乙方在工作中遵守公司的規(guī)章制度。

1.2甲方有權(quán)利根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保乙方的工作條件不受不利影響。

1.3甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升和調(diào)薪。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

1.5甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律規(guī)定和公司薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

1.6甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在公司的工作環(huán)境和工作條件。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.2乙方有權(quán)利根據(jù)工作表現(xiàn)和公司晉升制度，申請(qǐng)晉升和調(diào)薪。

2.3乙方有權(quán)利在遇到工作困難和問(wèn)題時(shí)，向甲方提出合理訴求，尋求幫助和解決。

2.4乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。

2.5乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何公司機(jī)密信息。

2.6乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著相互尊重、密切配合的原則，共同完成工作任務(wù)。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問(wèn)題。

3.3雙方應(yīng)通過(guò)書面形式記錄會(huì)議內(nèi)容和決策，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

3.4雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行各自的義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

3.5雙方在合作過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

3.6雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得違反合同規(guī)定，損害對(duì)方利益。

四、合同變更與解除

4.1合同在有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更或解除合同。

4.2雙方在變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并就變更或解除后的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

4.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并由雙方簽署書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止

3.1有以下情形之一的，本協(xié)議可終止：

3.1.1本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議；

3.1.3乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度被公司辭退；

3.1.4乙方因故自愿離職；

3.1.5發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

3.1.6雙方約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問(wèn)題。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2本協(xié)議爭(zhēng)議解決，由乙方所在地或雙方約定的有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本協(xié)議任何條款與法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.雙方有效身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。

2.乙方入職時(shí)提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)材料。

3.公司制定的崗位說(shuō)明書、薪酬制度、晉升調(diào)薪制度等相關(guān)內(nèi)部文件。

4.乙方在任職期間的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

5.乙方在任職期間接受公司培訓(xùn)的記錄。

6.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋章：_____________