員工競業(yè)限制合同示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______第一條競業(yè)限制的范圍和地域1.1乙方在勞動(dòng)合同終止后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。1.2乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得在甲方所在城市及_______公里范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。第二條競業(yè)限制的例外2.1乙方可以從事與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)且不涉及甲方商業(yè)秘密的工作。2.2乙方因個(gè)人身體原因需要調(diào)整職業(yè)的，經(jīng)甲方同意后，可以不受本競業(yè)限制合同的約束。第三條競業(yè)限制的期限和補(bǔ)償3.1本競業(yè)限制合同的期限為勞動(dòng)合同終止后的_______年。3.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后_______日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方上年度工資的_______%。3.3乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方未支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制合同。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本競業(yè)限制合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方上年度工資的_______倍。4.2甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)請求人民法院解除本競業(yè)限制合同，并要求甲方支付違約金。第五條其他約定5.1本競業(yè)限制合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本競業(yè)限制合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本競業(yè)限制合同的修改、解除或終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：_______公司乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方乙方信息準(zhǔn)確無誤。2.明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限。3.注意競業(yè)限制的例外情況，如身體原因、不相關(guān)業(yè)務(wù)等。4.約定競業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。5.明確違約責(zé)任，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。6.保留合同的修改、解除或終止權(quán)利，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。解決辦法：1.若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方可以依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。2.若甲方未按約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方可以請求人民法院解除合同，并要求甲方支付違約金。3.若合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式確認(rèn)。4.若合同發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同終止后，員工在一定期限內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作的約定。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.人民法院：指中華人民共和國審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決民事、刑事、行政等案件。5.書面確認(rèn)：指雙方當(dāng)事人將協(xié)議內(nèi)容以書面形式表達(dá)并簽字或蓋章，以證明協(xié)議的成立和效力。特殊應(yīng)用場合：1.高級(jí)管理人員離職：對于擔(dān)任過高級(jí)管理職位的員工，其離職后可能對公司的商業(yè)秘密和運(yùn)營有更大的影響。因此，在競業(yè)限制合同中，可以特別強(qiáng)調(diào)該類員工在離職后的限制范圍和補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以及對于違反約定的嚴(yán)厲違約金懲罰。補(bǔ)充條款：鑒于乙方曾擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，本競業(yè)限制合同額外約定，乙方在離職后不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手，并將其上年度工資作為補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。2.技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員離職：對于參與過甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的員工，其掌握的技術(shù)秘密可能對公司的核心競爭力產(chǎn)生影響。因此，在競業(yè)限制合同中，可以特別強(qiáng)調(diào)該類員工在離職后的技術(shù)領(lǐng)域限制，以及對于違反約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方曾參與甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，本競業(yè)限制合同額外約定，乙方在離職后不得從事與甲方技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)工作，并將其上年度工資的150%作為補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。3.銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人離職：對于擔(dān)任過銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的員工，其掌握的客戶資源和商業(yè)信息可能對公司的市場份額產(chǎn)生影響。因此，在競業(yè)限制合同中，可以特別強(qiáng)調(diào)該類員工在離職后的客戶資源和商業(yè)信息保護(hù)，以及對于違反約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：鑒于乙方曾擔(dān)任甲方銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，本競業(yè)限制合同額外約定，乙方在離職后不得直接或間接聯(lián)系甲方的現(xiàn)有客戶，并