家庭雇傭家政服務員合同

家庭雇傭家政服務員合同一、甲方（雇主）1.甲方為家庭雇傭家政服務員提供適當的住宿和工作場所。2.甲方應保證家政服務員的人身安全，為其提供必要的勞動保護。3.甲方有權根據家政服務員的工作表現和家庭需求，調整其工作內容和服務時間。4.甲方應按照合同約定支付家政服務員的工資和服務費用。5.甲方應尊重家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或侮辱家政服務員。二、乙方（家政服務員）2.乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。3.乙方應保持工作場所的清潔衛(wèi)生，妥善保管甲方家的財物。4.乙方有權拒絕甲方提出的違法、違規(guī)、損害乙方權益的要求。5.乙方應如實向甲方提供個人身份、健康狀況等信息。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，應提前一個月通知乙方，并簽訂新的合同。3.乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方。四、工作內容和時間1.乙方的工作內容包括：保潔、做飯、照顧孩子、陪護老人等。2.乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。3.乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應支付乙方加班費用。五、工資和費用1.甲方應按月支付乙方的工資，工資為每月人民幣____元。2.甲方應承擔乙方的工作服、住宿、培訓等費用。3.乙方加班、請假等情況，甲方有權按照約定扣除相應的工資。六、違約責任1.甲方未按照約定支付乙方工資和費用，應支付乙方違約金，違約金為工資的20%。2.乙方未按照約定提供家政服務，應支付甲方違約金，違約金為工資的20%。3.甲方違反合同規(guī)定，造成乙方人身損害的，應承擔相應的法律責任。4.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________乙方（家政服務員）：____________簽訂日期：____年__月__日家庭雇傭家政服務員合同一、甲方（雇主）的責任和權益甲方為家庭雇傭家政服務員提供適當的住宿和工作場所，確保家政服務員的人身安全，并提供必要的勞動保護。甲方有權根據家政服務員的工作表現和家庭需求，調整其工作內容和服務時間。同時，甲方應按照合同約定支付家政服務員的工資和服務費用。甲方應尊重家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或侮辱家政服務員。二、乙方（家政服務員）的責任和權益三、合同期限的約定本合同期限為一年，自2021年1月1日起至2022年1月1日止。合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，應提前一個月通知乙方，并簽訂新的合同。乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方。四、工作內容和時間的約定乙方的工作內容包括保潔、做飯、照顧孩子、陪護老人等。乙方的工作時間為每天8小時，每周6天。乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應支付乙方加班費用。五、工資和費用的約定甲方應按月支付乙方的工資，工資為每月人民幣5000元。甲方應承擔乙方的工作服、住宿、培訓等費用。乙方加班、請假等情況，甲方有權按照約定扣除相應的工資。六、違約責任的約定甲方未按照約定支付乙方工資和費用，應支付乙方違約金，違約金為工資的20%。乙方未按照約定提供家政服務，應支付甲方違約金，違約金為工資的20%。甲方違反合同規(guī)定，造成乙方人身損害的，應承擔相應的法律責任。乙方違反合同規(guī)定，造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決的約定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定的內容本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務員）：簽訂日期：2021年1月1日重點：1.甲方提供適當的住宿和工作場所，保障乙方人身安全，支付工資和服務費用。3.合同期限、工作內容、工資費用等有明確約定。4.違約責任明確，如有爭議可通過友好協(xié)商或法律途徑解決。難點：1.甲方調整乙方工作內容和服務時間的需求可能與乙方能力或意愿不符。2.乙方加班、請假等特殊情況下的工資計算。3.雙方在合同履行過程中可能出現的爭議。注意事項：1.甲方應尊重乙方權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方有權拒絕違法、違規(guī)的要求，并如實提供個人身份和健康狀況信息