2024新進(jìn)員工聘用合同書(shū)

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________身份證號(hào)碼：_________________通訊地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密。7.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2本合同終止或者解除的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等物品。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，解除或者終止勞動(dòng)合同。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形，解除或者終止勞動(dòng)合同。9.4本合同期滿(mǎn)或者解除、終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)約條款。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位和工作職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.工作時(shí)間與休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息日的規(guī)定。5.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)：提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方安全。7.保密條款：明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同的責(zé)任。9.合同的變更、解除和終止：規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序。10.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和生活條件所采取的保護(hù)措施。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。補(bǔ)充條款：試用期為_(kāi)___個(gè)月，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。2.項(xiàng)目制工作：對(duì)于乙方參與的項(xiàng)目，明確項(xiàng)目周期、工作內(nèi)容、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。補(bǔ)充條款：乙方參與的項(xiàng)目名稱(chēng)為_(kāi)___，項(xiàng)目周期為_(kāi)___個(gè)月。乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求完成工作，項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目成果和乙方的貢獻(xiàn)，甲方給予項(xiàng)目獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。3.培訓(xùn)：甲方提供培訓(xùn)給乙方，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲方將為乙方提供關(guān)于____的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月。培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，由甲方承擔(dān)。4.出差：乙方因工作原因需要出差，明確出差地點(diǎn)、出差時(shí)間、出差費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：乙方因工作原因出差至____，出差時(shí)間為_(kāi)___天。甲方承擔(dān)乙方的差旅費(fèi)用，包括交通、住宿和餐飲費(fèi)用。5.加班：乙方工