暫停勞動合同的程序

暫停勞動合同的程序合同編號：__________合同各方確認，本合同的簽訂是雙方真實意思表示，本合同一式兩份，合同雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的暫停(1)乙方因國家政策規(guī)定需要服兵役；(2)乙方因病需要長期休假，且符合醫(yī)療保險待遇的規(guī)定；(3)乙方因家庭原因需要離職，如撫養(yǎng)、贍養(yǎng)家庭成員等；(4)乙方因其他特殊原因需要暫停勞動合同，且經(jīng)甲方同意。1.2暫停勞動合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3暫停勞動合同期間，乙方不享有工資、福利等待遇，但甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險。第二條勞動合同的恢復2.1勞動合同暫停期滿，如乙方仍符合甲方招聘條件的，乙方有權(quán)要求恢復勞動合同。2.2甲方應在接到乙方恢復勞動合同的書面申請后，及時回復乙方，并在雙方協(xié)商一致的情況下，辦理恢復勞動合同的手續(xù)。第三條勞動合同的解除3.1在勞動合同暫停期間，如乙方自愿解除勞動合同的，應提前書面通知甲方。3.2甲方應在接到乙方解除勞動合同的書面通知后，及時回復乙方，并在雙方協(xié)商一致的情況下，辦理解除勞動合同的手續(xù)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在勞動合同暫停期間，仍應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.2本合同的修改、補充均應以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同效力7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.勞動合同暫停協(xié)議9.保密協(xié)議10.社會保險繳納證明文件11.醫(yī)療保險繳納證明文件12.其他雙方認為需要附帶的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行勞動合同暫停義務，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方提前解除勞動合同，未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償，視為違約。6.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動合同暫停：在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方協(xié)商一致暫時停止履行勞動合同的行為。3.違約行為：合同各方未能履行或未能完全履行合同約定的義務的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程等。6.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在勞動合同暫停期間要求解除合同。解決辦法：按照合同約定，提前書面通知甲方，并辦理解除勞動合同的手續(xù)。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、福利，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議的約定，乙方應承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.乙方因國家政策規(guī)定需要服兵役。2.乙方因病需要長期休假，且符合醫(yī)療保險待遇的規(guī)定。3.乙方因家庭原因需要離職，