展覽會保安人員聘用合同

展覽會保安人員聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：一、乙方向甲方提供保安人員，負責展覽會的安全保衛(wèi)工作。二、保安人員的數(shù)量、質(zhì)量和服務(wù)標準：1.乙方應(yīng)根據(jù)展覽會的規(guī)模、場地和甲方要求，提供足夠數(shù)量的保安人員。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備履行職責的身體條件；4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對保安人員進行專業(yè)培訓，提高保安人員的工作能力和服務(wù)水平。三、保安人員的工作時間和服務(wù)期限：1.乙方應(yīng)根據(jù)展覽會的具體安排，提前制定保安人員的工作時間表，并向甲方報備。2.保安人員的工作時間應(yīng)滿足甲方的需求，確保展覽會期間的安全秩序。3.展覽會結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時撤離現(xiàn)場，不得無故拖延。四、保安人員的待遇：1.乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為保安人員繳納社會保險，保障保安人員的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)支付保安人員合理的工資待遇，并根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和甲方要求，給予相應(yīng)的獎金或補貼。3.乙方應(yīng)保障保安人員的休息時間和福利待遇，確保保安人員的工作與生活平衡。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方提供的保安人員進行監(jiān)督和管理，確保保安人員履行職責。2.甲方有權(quán)根據(jù)展覽會的實際情況，調(diào)整保安人員的數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，并要求乙方及時予以配合。3.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的服務(wù)費用，不得無故拖欠。4.乙方有權(quán)根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)，對保安人員進行獎懲。6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與保安人員相關(guān)的資料和信息，以便甲方進行管理和監(jiān)督。六、違約責任：1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提供的保安人員如有違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至展覽會結(jié)束之日止。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.保安人員簡歷及身份證明文件2.保安人員培訓記錄3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.保安人員工作服及裝備清單6.展覽會現(xiàn)場布局圖7.保安人員工作時間表8.違約金計算公式9.爭議解決方式的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供足夠數(shù)量或質(zhì)量的保安人員，視為違約。3.保安人員出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.乙方未按約定時間撤離現(xiàn)場，視為違約。5.甲方未按約定要求調(diào)整保安人員數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，需向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.展覽會：指甲方舉辦的各類展覽和展示活動。2.保安人員：指乙方提供給甲方，負責展覽會安全保衛(wèi)工作的人員。3.違約金：指一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足或不符合要求：乙方應(yīng)及時補充合格保安人員，或加大培訓力度。2.甲方支付服務(wù)費用不及時：乙方可與甲方溝通，督促其按時支付，必要時可依法申請仲裁或訴訟。3.保安人員工作質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強管理，提高保安人員工作積極性，必要時調(diào)整人員配置。4.展覽會現(xiàn)場發(fā)生變化：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時調(diào)整保安人員的工作安排和職責。5.發(fā)生爭議：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.各類展覽會、博覽