二零二四年度待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同的簽訂主體1.2待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同的適用范圍第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定2.2培訓(xùn)目標(biāo)的確定第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間的安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)的確定第四條培訓(xùn)師資與管理4.1培訓(xùn)師資的選定4.2培訓(xùn)過(guò)程的管理第五條培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)與反饋5.1培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)成果的反饋機(jī)制第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間第七條員工權(quán)利與義務(wù)7.1待崗轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)權(quán)利7.2待崗轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)義務(wù)第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的規(guī)定9.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法第十條合同的有效期與終止10.1合同的有效期限10.2合同終止的條件與程序第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密信息的保護(hù)措施與期限第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的義務(wù)與責(zé)任第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法第十四條其他條款14.1合同的簽訂、修改與補(bǔ)充14.2合同的解除與終止后的處理14.3雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同的簽訂主體1.2待崗轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)與發(fā)展合同的適用范圍本合同適用于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等原因，導(dǎo)致部分員工待崗或需轉(zhuǎn)崗的情況。乙方（待崗/轉(zhuǎn)崗員工）需按照甲方的安排參加培訓(xùn)，以提升個(gè)人能力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)定甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、新崗位知識(shí)學(xué)習(xí)等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)的確定培訓(xùn)目標(biāo)旨在幫助乙方掌握新崗位所需的技能和知識(shí)，提升乙方職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，順利實(shí)現(xiàn)崗位轉(zhuǎn)換或重新就業(yè)。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間的安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方培訓(xùn)資源進(jìn)行安排，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方提前通知乙方。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)的確定培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，如甲方內(nèi)部培訓(xùn)教室、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第四條培訓(xùn)師資與管理4.1培訓(xùn)師資的選定甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，選定具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)過(guò)程的管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)與反饋5.1培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定，包括考試成績(jī)、實(shí)踐操作能力評(píng)估等。5.2培訓(xùn)成果的反饋機(jī)制甲方將定期對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向乙方反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我調(diào)整和提升。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用等。6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提前預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用，并在培訓(xùn)過(guò)程中按照實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行支付。具體支付方式由甲方與乙方協(xié)商確定。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等事項(xiàng)。8.2合同解除的條件與程序合同解除條件如下：1.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同，且為乙方提供相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解除程序如下：1.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；2.甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。具體損失賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的有效期與終止10.1合同的有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。10.2合同終止的條件與程序合同終止條件如下：1.合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件。合同終止程序如下：1.雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；2.甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方簽訂終止協(xié)議，明確終止事項(xiàng)。第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息指甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密信息的保護(hù)措施與期限乙方應(yīng)對(duì)甲方保密信息予以保密，不得泄露給第三方。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于培訓(xùn)教材、講義、課件等。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯甲方及其他第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同的簽訂、修改與補(bǔ)充本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的修改與補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.2合同的解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。14.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方指非本合同甲乙雙方所屬的個(gè)體、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢等與本合同履行相關(guān)的活動(dòng)。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方根據(jù)合同履行需要，可以選擇合適的第三方進(jìn)行介入。2.2甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并將第三方介入的相關(guān)信息通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進(jìn)行合作，配合第三方的工作。第三條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式及時(shí)支付第三方介入的費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任的限制5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因其過(guò)失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因其故意行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及甲方、乙方權(quán)益的，應(yīng)事先征求甲方、乙方的意見(jiàn)。6.3甲方、乙方在履行合同過(guò)程中，如涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)事先征求第三方的意見(jiàn)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更與解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2甲方、乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于第三方服務(wù)范圍的變更、解除合同等。7.3第三方在甲方、乙方協(xié)商變更或解除合同后，應(yīng)按照雙方的要求，及時(shí)調(diào)整其服務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法，按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同的簽訂、修改與補(bǔ)充，按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同的解除與終止后的處理，按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)，按照本合同第一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)描述培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等相關(guān)信息。附件2：培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考試成績(jī)、實(shí)踐操作能力評(píng)估等。附件3：保密信息清單列出甲方需要乙方保密的信息，包括客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方服務(wù)的范圍、職責(zé)、義務(wù)以及費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。附件5：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證記錄培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額、支付方式等。附件6：培訓(xùn)成果證明證明乙方完成培訓(xùn)并獲得相應(yīng)成果的文件，如證書(shū)、評(píng)估報(bào)告等。附件7：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、范圍、期限等。附件8：合同解除協(xié)議記錄合同解除的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件9：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的途徑和方法，包括仲裁或訴訟等。附件10：其他約定事項(xiàng)包括雙方約定的其他事項(xiàng)，如保密期限的延長(zhǎng)、培訓(xùn)成果的共享等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)；2.乙方未按照要求完成培訓(xùn)成果；3.乙方泄露甲方保密信息；4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源；6.第三方未按照約定提供服務(wù)；7.第三方泄露甲方、乙方保密