酒店禮賓車司機(jī)招聘協(xié)議

酒店禮賓車司機(jī)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒店禮賓車司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的酒店禮賓車司機(jī)，負(fù)責(zé)酒店客戶接送、車輛保養(yǎng)及清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方的工作時(shí)間及加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。7.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本協(xié)議。7.4協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件8.甲方規(guī)章制度匯編9.乙方人事檔案材料10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失。3.乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決，按違約處理。2.乙方提前解除合同：核實(shí)原因，如需賠償，按合同約定執(zhí)行。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如無(wú)結(jié)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：要求甲方立即整改，保障乙方人身安全。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法行事，如無(wú)改善，可向社保部門(mén)投訴。7.甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)商解決，如無(wú)結(jié)果，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)業(yè)酒店招聘禮賓車司機(jī)。2.乙方具備相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，愿意擔(dān)任禮賓車司機(jī)。3.雙