科技公司外聘合同范例

科技公司外聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請乙方擔(dān)任特定職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成甲方交付的任務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)，具體地點為：____________________

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資及福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。

七、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間，為甲方完成的工作成果，包括但不限于：____________________

（1）屬于甲方所有；

（2）甲方享有對該成果的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。

2.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

八、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作計劃

5.其他有關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，決定聘請乙方擔(dān)任特定職位，并由丙方提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，且丙方同意，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成甲方交付的任務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)，具體地點為：____________________

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資及福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方解決。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力。

八、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間，為甲方完成的工作成果，包括但不限于：____________________

（1）屬于甲方所有；

（2）甲方享有對該成果的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。

2.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露、披露或使用甲方的保密信息；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.丙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供乙方人力資源服務(wù)；

（2）未保障乙方合法權(quán)益；

（3）其他嚴(yán)重違約行為。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方工作計劃

6.其他有關(guān)文件

本合同引入第三方主體丙方，旨在通過丙方提供的人力資源服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方作為主導(dǎo)方，享有對乙方工作的監(jiān)督和檢查權(quán)，以及對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。同時，甲方還增加了多項權(quán)利條款和利益條款，以保障其在合同中的權(quán)益。乙方和丙方在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗，甲方希望通過丙方提供的服務(wù)與乙方建立合作關(guān)系，乙方希望獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和權(quán)益保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方希望繼續(xù)與甲方合作，且丙方同意，雙方可協(xié)商簽訂新的勞動合同。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的項目需求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時完成甲方交付的任務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)，具體地點為：____________________

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、乙方權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生糾紛，丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方解決。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)和工作權(quán)，不得有歧視、侮辱等行為。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合工作要求的工作條件；

（3）違反乙方的人身權(quán)和工作權(quán)；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.丙方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）未保障乙方的合法權(quán)益；

（3）其他嚴(yán)重違約行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度