2024年度勞動合同續(xù)簽范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同續(xù)簽范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同續(xù)簽期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條：工作內容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險和公積金第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間和制度5.2休息休假安排第六條：勞動保護6.1甲方提供的勞動保護條件6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程第七條：保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：培訓與職業(yè)發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會8.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：社會保險和公積金9.1甲方為乙方繳納社會保險費9.2甲方為乙方繳納住房公積金第十條：合同解除和終止10.1雙方協商一致解除合同10.2乙方因個人原因提出辭職10.3甲方因客觀原因解除合同10.4合同到期終止第十一條：違約責任11.1乙方違反合同約定的責任11.2甲方違反合同約定的責任第十二條：爭議解決12.1雙方應友好協商解決合同爭議12.2無法協商解決的，可向有管轄權的勞動仲裁機構申請仲裁第十三條：其他約定13.1甲方提供的福利待遇13.2乙方應遵守的規(guī)章制度第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及法定代表人甲方名稱為：__________，法定代表人為：__________。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為：__________，身份證號碼：__________。1.3合同簽訂日期本合同于__________年__________月__________日簽訂。第二條：合同期限2.1合同續(xù)簽期限本合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同起始日期本合同的起始日期為__________年__________月__________日。2.3合同終止日期本合同的終止日期為__________年__________月__________日。第三條：工作內容3.1乙方工作崗位乙方的工作崗位為__________。3.2乙方工作職責乙方的工作職責包括但不限于：__________。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月__________元。4.2績效獎金乙方的績效獎金根據工作表現和公司業(yè)績進行發(fā)放。4.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。4.4社會保險和公積金甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間和制度乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假安排乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體的休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護6.1甲方提供的勞動保護條件甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護條件，確保乙方的安全和健康。6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，積極參加安全培訓，確保自身和他人的安全。第七條：保密協議7.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。保密內容包括但不限于：客戶信息、技術資料、經營策略等。7.2保密期限乙方的保密期限為__________年，自乙方知悉該保密信息之日起計算。7.3違約責任如乙方違反保密協議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。具體的賠償方式和金額按照甲方的規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。第八條：培訓與職業(yè)發(fā)展8.1甲方提供的培訓機會甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和綜合素質。8.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。第九條：社會保險和公積金9.1甲方為乙方繳納社會保險費甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方為乙方繳納住房公積金甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照乙方的意愿進行賬戶管理。第十條：合同解除和終止10.1雙方協商一致解除合同雙方可以通過協商一致的方式解除本合同，解除合同的具體條件和方式由雙方另行約定。10.2乙方因個人原因提出辭職乙方可以因個人原因提出辭職，辭職通知應提前__________天向甲方提交。10.3甲方因客觀原因解除合同甲方可以在客觀原因出現時解除本合同，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力等。10.4合同到期終止本合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協議，合同將自動終止。第十一條：違約責任11.1乙方違反合同約定的責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。11.2甲方違反合同約定的責任甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方應友好協商解決合同爭議雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。12.2無法協商解決的，可向有管轄權的勞動仲裁機構申請仲裁如雙方無法協商解決爭議，可以向有管轄權的勞動仲裁機構申請仲裁。第十三條：其他約定13.1甲方提供的福利待遇甲方應提供包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。13.2乙方應遵守的規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：工作紀律、保密協議、安全生產規(guī)定等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除應由雙方協商一致，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的所有其他自然人、法人和其他組織。第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，涉及到第三方權益或利益的情形。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介方、供應商、客戶、合作伙伴、政府部門、社會團體等。第十六條：第三方介入的附加說明條款16.1第三方介入的告知義務甲乙方在合同履行過程中，如涉及第三方權益或利益，應及時告知第三方，并確保第三方了解合同內容及其權利義務。16.2第三方權益的保障甲乙方在涉及第三方權益時，應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方利益。如因甲乙方原因導致第三方權益受損，甲乙方應承擔相應責任。16.3第三方同意的獲取如合同履行需要第三方同意，甲乙方應盡力獲取第三方同意，并在合同中予以明確。如無法獲取第三方同意，甲乙方應承擔相應責任。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1第三方條款的添加在本合同中，甲乙方可根據實際情況，添加與第三方相關的額外條款，以明確第三方的權利義務。17.2第三方責任限額的明確甲乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額、責任范圍等。如第三方責任限額未在合同中明確，甲乙方應承擔相應責任。17.3第三方履約保證如合同履行需要第三方履行特定義務，甲乙方應要求第三方提供履約保證，以確保合同的順利履行。第十八條：第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方是獨立的民事主體，各自承擔相應的法律責任。甲乙方在合同履行過程中，不得將第三方作為合同主體，不得要求第三方承擔甲乙方的責任。18.2第三方與合同關系的劃分第三方并非合同當事人，但其在合同履行過程中可能具有利害關系。甲乙方在涉及第三方權益時，應明確劃分第三方與合同關系，確保第三方的權益得到保障。18.3第三方與合同糾紛的劃分如發(fā)生合同糾紛，第三方與甲乙方為獨立的法律主體，糾紛應由甲乙方自行解決。如第三方成為糾紛當事人，甲乙方應承擔相應責任。第十九條：第三方責任的具體界定19.1第三方責任的認定第三方責任的具體界定應依據合同條款、法律規(guī)定和實際情況進行認定。19.2第三方責任的承擔如第三方未履行合同約定或造成甲乙方損失，第三方應承擔相應責任。如甲乙方未履行合同約定或造成第三方損失，甲乙方應承擔相應責任。19.3第三方責任的限制第三方責任應限于合同約定的范圍，除非法律規(guī)定或合同另有約定，否則第三方不承擔違約責任以外的其他責任。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式如發(fā)生第三方介入的爭議，甲乙方應通過友好協商解決。如協商不成，可依法向有管轄權的仲裁機構或人民法院提起訴訟。20.2第三方作為被告的爭議解決如第三方作為被告參與爭議解決，甲乙方應提供必要的證據和協助，以確保爭議的公正解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同條款詳細說明附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方工作職責說明書附件四：薪資結構及晉升制度附件五：福利制度詳細說明附件六：甲方提供的培訓計劃附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件八：社會保險及公積金繳納明細附件九：第三方介入情況說明附件十：合同解除和終止條件說明附件十一：違約行為及責任認定標準附件十二：爭議解決方式說明附件十三：合同變更、解除和終止的書面協議模板附件十四：其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度附件的詳細要求和說明：附件一：勞動合同條款詳細說明本附件詳細解釋了勞動合同的各項條款，包括但不限于合同期限、工作內容、勞動報酬、工作時間、勞動保護、保密協議、培訓與發(fā)展、社會保險和公積金、合同解除和終止、違約責任等。附件二：甲方規(guī)章制度本附件列出了甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協議、安全生產規(guī)定、福利制度等，乙方應遵守這些規(guī)章制度。附件三：乙方工作職責說明書本附件詳細說明了乙方的工作職責和要求，以及乙方在工作中應遵守的規(guī)定和標準。附件四：薪資結構及晉升制度本附件詳細說明了乙方的薪資結構、績效考核和晉升制度，以及乙方的工資調整和獎金發(fā)放規(guī)定。附件五：福利制度詳細說明本附件詳細解釋了甲方向乙方提供的福利制度，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件六：甲方提供的培訓計劃本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會，以及乙方參加培訓的義務和權利。附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃本附件詳細說明了甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及乙方在職業(yè)發(fā)展中的權利和義務。附件八：社會保險及公積金繳納明細本附件詳細說明了甲方為乙方繳納社會保險費和住房公積金的具體項目和標準。附件九：第三方介入情況說明本附件詳細說明了第三方介入的情況和范圍，以及甲乙雙方在第三方介入時的權利和義務。附件十：合同解除和終止條件說明本附件詳細說明了合同解除和終止的條件和程序，以及解除和終止合同后的權利和義務。附件十一：違約行為及責任認定標準本附件詳細列出了各種違約行為，以及違約責任的認定標準和違約行為的處理方式。附件十二：爭議解決方式說明本附件詳細說明了爭議解決的途徑和程序，包括但不限于友好協商、仲裁和訴訟等。附件十三：合同變更、解除和終止的書面協議模板本附件提供了合同變更、解除和終止的書面協議模板，供甲乙雙方在實際操作中使用。附件十四：其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度本附件列出了與合同相關的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方應遵守這些法律法規(guī)和規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的培訓和發(fā)展機會、未按照約定提供福利等，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因遲延支付工資造成的損失。2.乙方違反合同約定，包括但不限于未按時完成工作任務、未遵守甲方規(guī)章制度、未保守甲方商業(yè)秘密等，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按時完成工作任務，乙方應支付遲延完成工作任務的違約金，并賠償甲方因遲延完成工作任務造成的損失。3.雙方違反合同約定，包括但不限于未履行合同義務、未遵守法律法規(guī)等，雙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例說明：如果雙方未履行合同義務，雙方應承擔未履行義務的責任，并賠償對方因未履行義務造成的損失。全文完。2024年度勞動合同續(xù)簽范本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同續(xù)簽期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止2.2：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行合同終止和解除事宜第三條：工作崗位及職責3.1：乙方的工作崗位為（具體崗位名稱）3.2：乙方的崗位職責和要求按照甲方制定的崗位職責說明書執(zhí)行第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行4.2：乙方的休息休假按照《中華人民共和國勞動法》和甲方規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣（具體金額），試用期為人民幣（具體金額）5.2：甲方按照法律規(guī)定及時足額支付乙方工資第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等第七條：勞動保護和勞動條件7.1：甲方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康7.2：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓第八條：保密協議8.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方8.2：乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任第九條：合同變更9.1：合同期內，如甲方發(fā)生重大變更，影響乙方的工作崗位或工資待遇，甲方應提前通知乙方并協商解決9.2：乙方同意合同期內不得變更勞動合同約定的內容第十條：合同解除和終止10.1：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行合同解除和終止事宜10.2：甲方解除或終止合同的，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決11.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2：本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)執(zhí)行第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任和義務第十四條：合同生效14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，聯系方式：×××××××××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯系方式：×××××××××。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同續(xù)簽期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行合同終止和解除事宜。第三條：工作崗位及職責3.1：乙方的工作崗位為：×××（具體崗位名稱）。3.2：乙方的崗位職責和要求按照甲方制定的崗位職責說明書執(zhí)行。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方的休息休假按照《中華人民共和國勞動法》和甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣××××元，試用期為人民幣××××元。5.2：甲方按照法律規(guī)定及時足額支付乙方工資，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金、津貼等。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護和勞動條件7.1：甲方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和培訓，包括但不限于安全帽、防護手套、防護眼鏡等。7.3：甲方應確保乙方的工作場所符合國家關于勞動保護和安全衛(wèi)生的規(guī)定，避免乙方在工作中受到傷害。7.4：甲方應定期對工作場所進行安全檢查和評估，及時消除安全隱患，確保乙方的人身安全。7.5：甲方應對乙方進行必要的職業(yè)健康培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第八條：保密協議8.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經營策略、財務數據等。技術秘密包括但不限于專利、技術配方、研發(fā)資料等。8.2：乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3：保密協議的失效時間為合同終止后五年。第九條：合同變更9.1：合同期內，如甲方發(fā)生重大變更，影響乙方的工作崗位或工資待遇，甲方應提前通知乙方并協商解決。重大變更包括但不限于公司合并、分立、撤銷等。9.2：乙方同意合同期內不得變更勞動合同約定的內容，除非雙方協商一致并書面確認。第十條：合同解除和終止10.1：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行合同解除和終止事宜。10.2：甲方解除或終止合同的，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償，具體補償標準按照法律規(guī)定和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。10.3：乙方同意在合同期內不得以不正當理由解除或終止勞動合同。第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。11.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2：本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任和義務。13.3：雙方在合同期內不得涉及任何違法亂紀行為，不得損害甲方利益。第十四條：合同生效14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作方等與甲乙雙方在合同履行過程中產生關聯的非合同當事人。第二條：第三方介入的conditionsandsituationsa)甲方提供服務或交付貨物需通過中介方進行；b)乙方完成工作任務需與客戶方、供應商方等進行溝通和協作；c)甲方和乙方在合同履行過程中需與合作伙伴方共同開發(fā)項目等。第三條：第三方責任限定3.1：第三方介入時，甲方和乙方應明確第三方的責任范圍和責任限額，以確保雙方權益不受損害。3.2：甲方和乙方應在合同中約定第三方的權利和義務，包括但不限于質量標準、交付期限、保密義務等。第四條：第三方選擇與評估4.1：甲方和乙方在選擇第三方時，應進行充分的調查和評估，確保第三方的合法性、信譽及能力。4.2：甲方和乙方有權要求第三方提供必要的資質證明和信譽擔保。第五條：第三方協作與協調5.2：甲方和乙方在第三方介入過程中，應共同解決可能出現的問題和糾紛。第六條：第三方違約處理6.1：如第三方未能履行其義務或違反合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2：甲方和乙方應根據合同約定和法律規(guī)定，采取相應的措施保護自身權益。第七條：第三方賠償責任7.1：如第三方的行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。7.2：甲方和乙方應就賠償事項進行協商，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條：第三方退出與替代8.1：如第三方因故退出或無法履行合同義務，甲方和乙方有權尋找替代方繼續(xù)履行合同。8.2：甲方和乙方應在第三方退出后及時通知對方，并協商解決后續(xù)事宜。第九條：第三方保密義務9.1：第三方應對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。9.2：第三方違反保密義務的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第十條：合同的變更與解除10.1：如第三方介入導致合同變更或解除，甲方和乙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.2：甲方和乙方在合同變更或解除后，應重新界定第三方的責任范圍和責任限額。第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。11.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2：本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任和義務。13.3：雙方在合同期內不得涉及任何違法亂紀行為，不得損害甲方利益。第十四條：合同生效14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證復印件附件三：崗位職責說明書附件四：工資條（如有）附件五：社會保險繳納證明附件六：公積金繳納證明附件七：甲方制定的勞動保護措施說明附件八：乙方簽署的保密協議附件九：第三方資質證明文件附件十：第三方與甲方簽訂的協作協議附件十一：合同變更協議附件十二：合同解除或終止協議附件十三：第三方介入協議附件十四：賠償責任確認書附件的具體要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，用于證明甲方的合法經營地位。附件二：乙方身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。附件三：崗