2024版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍2.2不適用對(duì)象范圍3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)3.2限制性股票3.3其他激勵(lì)方式4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1任職條件4.2業(yè)績(jī)條件4.3其他條件5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予程序5.1授予時(shí)間5.2授予數(shù)量5.3授予價(jià)格5.4授予方式6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1歸屬條件6.2解鎖時(shí)間6.3解鎖比例6.4解鎖方式7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除7.1終止條件7.2解除條件7.3終止和解除的程序8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更8.1變更條件8.2變更程序9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理9.1執(zhí)行主體9.2管理職責(zé)9.3信息披露10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力11.1合同效力11.2合同期限12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除協(xié)議14.1終止和解除條件14.2終止和解除程序第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1目的1.2原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵(lì)對(duì)象在符合條件的情況下獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)公司利益與激勵(lì)對(duì)象個(gè)人利益的共贏。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1適用對(duì)象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位員工。2.2不適用對(duì)象范圍第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿足約定條件的情況下可以按照約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票。3.2限制性股票公司向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的限制性股票，激勵(lì)對(duì)象在滿足約定條件的情況下可以享有該部分股票的收益權(quán)。3.3其他激勵(lì)方式公司可以根據(jù)實(shí)際情況采取其他激勵(lì)方式，包括但不限于股票增值權(quán)、虛擬股票等。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1任職條件激勵(lì)對(duì)象必須為公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位員工，且須滿足公司對(duì)相應(yīng)崗位的任職要求。4.2業(yè)績(jī)條件激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予須基于公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，包括但不限于凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。4.3其他條件公司可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定其他授予條件，包括但不限于個(gè)人績(jī)效、任職年限等。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予程序5.1授予時(shí)間公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，確定股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間。5.2授予數(shù)量公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)、貢獻(xiàn)、績(jī)效等因素，確定其授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。5.3授予價(jià)格股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)獨(dú)立第三方評(píng)估結(jié)果確定。5.4授予方式公司通過股東大會(huì)或董事會(huì)決議，向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)或限制性股票。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1歸屬條件激勵(lì)對(duì)象須滿足約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和任職條件，方可獲得股權(quán)激勵(lì)的歸屬。6.2解鎖時(shí)間根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約定，激勵(lì)對(duì)象在滿足解鎖條件后，可以按照約定的時(shí)間和比例解鎖相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。6.3解鎖比例激勵(lì)對(duì)象根據(jù)解鎖條件，逐步解鎖所授予的股權(quán)激勵(lì)。解鎖比例由公司根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。6.4解鎖方式激勵(lì)對(duì)象在解鎖股權(quán)激勵(lì)時(shí)，可以選擇行權(quán)或繼續(xù)持有。如選擇行權(quán)，則按照約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票；如選擇繼續(xù)持有，則享有相應(yīng)的股票收益權(quán)。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除7.1終止條件有下列情形之一的，本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止：（1）公司發(fā)生重大違法行為，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）公司面臨破產(chǎn)清算，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行；（3）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。7.2解除條件有下列情形之一的，公司可以解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，公司有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因不再擔(dān)任公司職務(wù)，公司有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.3終止和解除的程序公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，決定終止或解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃解除的，須按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本部分內(nèi)容至此結(jié)束。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更8.1變更條件公司董事會(huì)可以根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，決定對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。8.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更須經(jīng)董事會(huì)審議通過，并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。變更內(nèi)容包括但不限于授予數(shù)量、授予價(jià)格、解鎖比例等。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理9.1執(zhí)行主體公司董事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理。9.2管理職責(zé)董事會(huì)應(yīng)當(dāng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，監(jiān)督激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況，處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的爭(zhēng)議等。9.3信息披露公司應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和證券交易所的規(guī)定，及時(shí)履行信息披露義務(wù)，確保激勵(lì)對(duì)象及市場(chǎng)投資者充分了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式激勵(lì)對(duì)象與公司之間因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議提交至公司所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律效力11.1合同效力本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自公司股東大會(huì)或董事會(huì)決議通過之日起生效，至所有激勵(lì)對(duì)象解鎖或行權(quán)完畢之日終止。11.2合同期限本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合同期限為公司股東大會(huì)或董事會(huì)決議通過之日起至所有激勵(lì)對(duì)象解鎖或行權(quán)完畢之日。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件12.1附件內(nèi)容股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、解鎖條件、解鎖比例等。12.2附件效力附件與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有同等法律效力，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)同時(shí)遵守附件中的相關(guān)規(guī)定。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件公司董事會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況，與激勵(lì)對(duì)象簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有同等法律效力，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)同時(shí)遵守補(bǔ)充協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。第十四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除協(xié)議14.1終止和解除條件有下列情形之一的，本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止和解除：（1）公司因重大違法行為導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）公司面臨破產(chǎn)清算，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行；（3）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。14.2終止和解除程序公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，決定終止和解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。激勵(lì)對(duì)象因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止和解除而產(chǎn)生的損失，公司不予補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的各方，包括但不局限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序第三方介入應(yīng)按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的文件和信息。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方和乙方無法就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）甲方和乙方存在違反本合同的行為；（3）本合同的履行需要第三方的專業(yè)評(píng)估或?qū)徲?jì)。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)和監(jiān)管，并有權(quán)提出意見和建議。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行介入職責(zé)，并對(duì)獲取的甲方和乙方信息保密。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用第三方介入所需費(fèi)用由甲方和乙方承擔(dān)。具體費(fèi)用根據(jù)第三方的工作量和性質(zhì)確定。4.2費(fèi)用支付方式甲方和乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用。第五條第三方介入的結(jié)果處理5.1第三方報(bào)告第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲方和乙方提交書面報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議等。5.2甲方和乙方的處理甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審查，并根據(jù)報(bào)告內(nèi)容采取相應(yīng)的整改措施。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)盡到獨(dú)立、客觀、公正的義務(wù)。因第三方故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2責(zé)任限額第三方的賠償責(zé)任限額根據(jù)合同約定的金額或比例確定。如果本合同未作約定，則第三方賠償責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用的三倍。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，不代表甲方或乙方的利益，也不受甲方或乙方的控制。第三方應(yīng)獨(dú)立行使職權(quán)，客觀、公正地履行介入職責(zé)。7.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系第三方與激勵(lì)對(duì)象之間不存在任何直接或間接的利益關(guān)系。第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。7.3第三方與公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的關(guān)系第三方與公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在任何直接或間接的利益關(guān)系。第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的履行情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。第八條第三方介入的終止8.1終止條件有下列情形之一的，第三方介入終止：（1）甲方和乙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）第三方完成介入工作，并向甲方和乙方提交書面報(bào)告；（3）本合同約定的第三方介入期限屆滿。8.2終止程序第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，完成相關(guān)后續(xù)工作。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議提交至公司所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條第三方介入的法律效力10.1合同效力本合同關(guān)于第三方介入的條款自甲乙雙方簽署之日起生效，至第三方介入終止之日終止。10.2合同期限本合同關(guān)于第三方介入的條款的合同期限為甲乙雙方簽署之日起至第三方介入終止之日。第十一條第三方介入的附件11.1附件內(nèi)容第三方介入的附件包括但不限于第三方的工作范圍、介入程序、費(fèi)用支付等。11.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)遵守附件中的相關(guān)規(guī)定。第十二條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)第三方介入第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃評(píng)估報(bào)告附件2：激勵(lì)對(duì)象業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)附件3：解鎖條件及解鎖比例附件4：第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議附件5：第三方工作范圍和程序附件6：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件7：第三方與甲方、乙方關(guān)系確認(rèn)書附件8：第三方與激勵(lì)對(duì)象、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員關(guān)系確認(rèn)書附件9：第三方介入終止協(xié)議附件10：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議附件1至附件10的具體要求和說明如下：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃評(píng)估報(bào)告本報(bào)告由第三方根據(jù)甲方和乙方的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于公司的凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。報(bào)告應(yīng)客觀、公正地反映激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)情況。附件2：激勵(lì)對(duì)象業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于公司的凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。激勵(lì)對(duì)象需按照這些標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，才有資格獲得股權(quán)激勵(lì)。附件3：解鎖條件及解鎖比例解鎖條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的任職期限、業(yè)績(jī)完成情況等。解鎖比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況確定。附件4：第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議本協(xié)議明確甲方和乙方支付第三方介入費(fèi)用的金額、支付方式和支付時(shí)間等。附件5：第三方工作范圍和程序第三方根據(jù)本附件的規(guī)定進(jìn)行工作，包括但不限于評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。附件6：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本確認(rèn)書明確第三方的賠償責(zé)任限額，如合同未作約定，則第三方賠償責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用的三倍。附件7：第三方與甲方、乙方關(guān)系確認(rèn)書本確認(rèn)書明確第三方與甲方、乙方不存在任何直接或間接的利益關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行介入職責(zé)。附件8：第三方與激勵(lì)對(duì)象、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員關(guān)系確認(rèn)書本確認(rèn)書明確第三方與激勵(lì)對(duì)象、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在任何直接或間接的利益關(guān)系。附件9：第三方介入終止協(xié)議本協(xié)議明確第三方介入終止的條件和程序，包括但不限于甲方和乙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致、第三方完成介入工作等。附件10：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議明確甲乙雙方與第三方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方和乙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的義務(wù)，如未按時(shí)支付第三方費(fèi)用、未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)等。2.第三方未按照約定獨(dú)立、客觀、公正地履行介入職責(zé)，如受到甲方或乙方的不當(dāng)影響、未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告等。3.激勵(lì)對(duì)象未按照約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，如未達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、未滿足解鎖條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方和乙方的違約行為，第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任