代為招聘2024年度人才引進(jìn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

代為招聘2024年度人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人才引進(jìn)計(jì)劃第二條：委托事項(xiàng)2.1委托內(nèi)容2.2招聘人數(shù)及崗位2.3招聘條件及要求第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1招聘渠道與方式4.2招聘廣告設(shè)計(jì)與發(fā)布4.3簡(jiǎn)歷篩選與面試安排4.4候選人背景調(diào)查與評(píng)估4.5人才引進(jìn)結(jié)果的反饋與報(bào)告第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1提供招聘需求與信息5.2提供面試官與評(píng)價(jià)體系5.3提供招聘所需的各項(xiàng)資源與支持第六條：費(fèi)用與支付6.1委托費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.3費(fèi)用不含內(nèi)容第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十條：合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條：合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條：其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效與解除12.3附件第十三條：附件13.1招聘需求表13.2崗位說(shuō)明書13.3面試評(píng)價(jià)表第十四條：簽署14.1合同簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表簽字14.4乙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）：指公司，根據(jù)本合同約定，委托乙方代為招聘2024年度人才引進(jìn)的甲方公司。1.2乙方（受托方）：指人力資源服務(wù)有限公司，根據(jù)本合同約定，接受甲方委托代為招聘2024年度人才引進(jìn)的乙方公司。1.3人才引進(jìn)計(jì)劃：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才戰(zhàn)略，計(jì)劃在2024年度招聘的特定崗位和數(shù)量的人才。第二條：委托事項(xiàng)2.1委托內(nèi)容：乙方代為甲方招聘2024年度人才引進(jìn)計(jì)劃中所列崗位的人才，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查和評(píng)估候選人等招聘流程相關(guān)的工作。2.2招聘人數(shù)及崗位：具體招聘人數(shù)和崗位信息詳見(jiàn)附件《招聘需求表》。2.3招聘條件及要求：具體招聘條件和要求詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書》。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同的終止日期為2024年12月31日。第四條：乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1招聘渠道與方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和行業(yè)特點(diǎn)，選擇合適的招聘渠道和方式進(jìn)行人才引進(jìn)。4.2招聘廣告設(shè)計(jì)與發(fā)布：乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并發(fā)布招聘廣告，確保廣告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，符合甲方需求。4.3簡(jiǎn)歷篩選與面試安排：乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并安排合適的面試時(shí)間與地點(diǎn)，確保面試流程的順利進(jìn)行。4.4候選人背景調(diào)查與評(píng)估：乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行綜合評(píng)估，確保候選人符合甲方要求。4.5人才引進(jìn)結(jié)果的反饋與報(bào)告：乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才引進(jìn)進(jìn)展情況，并在合同終止時(shí)提供完整的人才引進(jìn)結(jié)果報(bào)告。第五條：甲方的義務(wù)與責(zé)任5.1提供招聘需求與信息：甲方應(yīng)向乙方提供完整的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資福利等。5.2提供面試官與評(píng)價(jià)體系：甲方應(yīng)提供面試官，并建立評(píng)價(jià)體系，對(duì)候選人的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.3提供招聘所需的各項(xiàng)資源與支持：甲方應(yīng)提供乙方招聘所需的各項(xiàng)資源和支持，包括但不限于招聘費(fèi)用、辦公設(shè)施、人員配合等。第六條：費(fèi)用與支付6.1委托費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方委托費(fèi)用，具體金額和支付方式詳見(jiàn)附件《費(fèi)用支付協(xié)議》。6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照附件《費(fèi)用支付協(xié)議》約定的方式和時(shí)間支付乙方費(fèi)用。6.3費(fèi)用不含內(nèi)容：乙方費(fèi)用不包括候選人入職后的培訓(xùn)、薪資、福利等甲方公司內(nèi)部管理相關(guān)的費(fèi)用。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求和候選人信息等，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止后三年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任：一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按約定時(shí)間支付委托費(fèi)用、提供招聘需求與信息、提供面試官與評(píng)價(jià)體系或提供招聘所需的各項(xiàng)資源與支持的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按約定完成招聘任務(wù)、違反保密義務(wù)或未按約定時(shí)間反饋人才引進(jìn)結(jié)果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。9.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同解除：一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件：本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。11.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘相關(guān)的文件、資料和權(quán)利，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、快遞或書面形式相互發(fā)送通知和文件。通知和文件發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式，視為送達(dá)。12.2合同的生效與解除：本合同自雙方簽署之日起生效。合同解除或終止后，本合同約定的權(quán)利和義務(wù)仍然有效，除非雙方另有約定。12.3附件：本合同附件包括《招聘需求表》、《崗位說(shuō)明書》、《費(fèi)用支付協(xié)議》等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1招聘需求表：詳細(xì)列明甲方2024年度人才引進(jìn)計(jì)劃中所招聘的崗位、人數(shù)、任職要求和薪資福利等信息。13.2崗位說(shuō)明書：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、任職要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等信息。13.3面試評(píng)價(jià)表：用于面試官對(duì)候選人面試表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，包括評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第十四條：簽署14.1合同簽署日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3甲方代表簽字：甲方代表在本合同上簽字，并加蓋公章。14.4乙方代表簽字：乙方代表在本合同上簽字，并加蓋公章。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，協(xié)助完成招聘任務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于招聘中介、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、面試官等。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助完成招聘任務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。1.3第三方選擇：甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和相關(guān)費(fèi)用。第二條：第三方介入的程序2.1第三方介入：甲乙方同意，在必要時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方參與招聘過(guò)程，以提高招聘效率和質(zhì)量。2.3第三方服務(wù)范圍：第三方服務(wù)的范圍包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等，具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件《第三方服務(wù)范圍》。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲乙方提供必要的招聘信息和資源。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保證服務(wù)過(guò)程的順利進(jìn)行。3.3第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人信息等予以保密，違者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其違約行為造成的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任：第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照甲乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。4.3第三方責(zé)任免除：第三方在無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下，因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定提供招聘需求和相關(guān)信息，并支付第三方服務(wù)費(fèi)用。甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲方完成招聘任務(wù)，并支付第三方服務(wù)費(fèi)用。乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。第六條：第三方服務(wù)費(fèi)用的支付6.1第三方服務(wù)費(fèi)用：甲乙方應(yīng)按照附件《費(fèi)用支付協(xié)議》的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間：甲乙方應(yīng)按照附件《費(fèi)用支付協(xié)議》的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.3費(fèi)用不含內(nèi)容：甲乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用，不包括第三方與候選人之間的合同關(guān)系產(chǎn)生的費(fèi)用。第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。7.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同解除：一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：合同的終止9.1合同終止條件：本合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。9.2合同終止后的處理：合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙方交付所有與招聘相關(guān)的文件、資料和權(quán)利，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：其他條款10.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、快遞或書面形式相互發(fā)送通知和文件。通知和文件發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式，視為送達(dá)。10.2合同的生效與解除：本合同自雙方簽署之日起生效。合同解除或終止后，本合同約定的權(quán)利和義務(wù)仍然有效，除非雙方另有約定。10.3附件：本合同附件包括《第三方服務(wù)范圍》、《費(fèi)用支付協(xié)議》等，附件與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1第三方服務(wù)范圍：詳細(xì)列明第三方在招聘過(guò)程中提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和相關(guān)費(fèi)用等信息。11.2費(fèi)用支付第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《招聘需求表》詳細(xì)列明甲方2024年度人才引進(jìn)計(jì)劃中所招聘的崗位、人數(shù)、任職要求和薪資福利等信息。附件二：《崗位說(shuō)明書》詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、任職要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件三：《費(fèi)用支付協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定甲方應(yīng)支付給乙方的委托費(fèi)用，包括費(fèi)用金額、支付方式和時(shí)間等。附件四：《第三方服務(wù)范圍》詳細(xì)列明第三方在招聘過(guò)程中提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和相關(guān)費(fèi)用等信息。附件五：《面試評(píng)價(jià)表》用于面試官對(duì)候選人面試表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，包括評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付委托費(fèi)用、提供招聘需求與信息、提供面試官與評(píng)價(jià)體系或提供招聘所需的各項(xiàng)資源與支持的；2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)、違反保密義務(wù)或未按約定時(shí)間反饋人才引進(jìn)結(jié)果的；3.第三方未按約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)或未按約定時(shí)間完成工作的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為合同金額的10%至30%，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方還應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的