2024版股權(quán)激勵(lì)合同激勵(lì)條件與激勵(lì)方案明細(xì)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版股權(quán)激勵(lì)合同，激勵(lì)條件與激勵(lì)方案明細(xì)本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)合同概述1.1合同主體1.2股權(quán)激勵(lì)目的1.3股權(quán)激勵(lì)規(guī)模1.4股權(quán)激勵(lì)時(shí)間表2.激勵(lì)條件2.1績效考核指標(biāo)2.2業(yè)績目標(biāo)2.3激勵(lì)對(duì)象資格2.4激勵(lì)條件變更3.激勵(lì)方案明細(xì)3.1股權(quán)激勵(lì)形式3.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量3.3股權(quán)激勵(lì)授予3.4股權(quán)激勵(lì)歸屬3.5股權(quán)激勵(lì)解鎖3.6激勵(lì)方案調(diào)整4.股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬4.1授予條件4.2歸屬條件4.3授予與歸屬的程序4.4授予與歸屬的變更5.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)5.1解鎖條件5.2解鎖程序5.3行權(quán)條件5.4行權(quán)程序5.5解鎖與行權(quán)的變更6.股權(quán)激勵(lì)的績效考核6.1考核周期6.2考核指標(biāo)6.3考核結(jié)果公布6.4考核結(jié)果的應(yīng)用7.股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.2管理職責(zé)7.3監(jiān)督機(jī)制7.4違規(guī)處理8.股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)責(zé)任8.2稅務(wù)申報(bào)8.3稅務(wù)優(yōu)惠政策8.4稅務(wù)咨詢與培訓(xùn)9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解程序10.4仲裁程序10.5訴訟程序11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除的程序11.4變更與解除后的處理12.合同的違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理程序12.4違約后的補(bǔ)救措施13.合同的附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的修訂13.4合同的廢止14.其他約定14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3信息安全14.4法律適用與管轄第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)合同概述1.1合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（激勵(lì)對(duì)象姓名）1.2股權(quán)激勵(lì)目的甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高公司業(yè)績，特實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3股權(quán)激勵(lì)規(guī)模本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的公司股權(quán)總數(shù)為____萬股，占公司總股本的____%。1.4股權(quán)激勵(lì)時(shí)間表股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條激勵(lì)條件2.1績效考核指標(biāo)乙方的績效考核指標(biāo)包括：財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)、管理指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)等，具體指標(biāo)如下：（1）財(cái)務(wù)指標(biāo)：凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等；（2）市場(chǎng)指標(biāo)：市場(chǎng)份額增長率、新客戶增長率等；（3）管理指標(biāo)：管理水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；（4）創(chuàng)新指標(biāo)：技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。2.2業(yè)績目標(biāo)（1）凈利潤增長率不低于__%；（2）營業(yè)收入增長率不低于__%；（3）市場(chǎng)份額增長率不低于__%；（4）新客戶增長率不低于__%。2.3激勵(lì)對(duì)象資格（1）為公司員工，且已簽訂勞動(dòng)合同；（2）為公司核心骨干，對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)；（3）無不良工作記錄，無違反公司規(guī)定的行為。2.4激勵(lì)條件變更如乙方的績效考核指標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)或激勵(lì)對(duì)象資格發(fā)生變更，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)條件。第三條激勵(lì)方案明細(xì)3.1股權(quán)激勵(lì)形式本次股權(quán)激勵(lì)采用限制性股票激勵(lì)方式。3.2股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方本次可獲得的限制性股票數(shù)量為____萬股。3.3股權(quán)激勵(lì)授予甲方將在業(yè)績目標(biāo)達(dá)成后，將限制性股票授予乙方。3.4股權(quán)激勵(lì)歸屬乙方所獲得的限制性股票，將在授予后__年內(nèi)分__期歸屬。每期歸屬的條件如下：（1）第一歸屬期：達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后__個(gè)月內(nèi)；（2）第二歸屬期：第一歸屬期結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)；（3）第三歸屬期：第二歸屬期結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)。3.5股權(quán)激勵(lì)解鎖（1）第一解鎖期：解鎖__%；（2）第二解鎖期：解鎖__%；（3）第三解鎖期：解鎖__%。3.6激勵(lì)方案調(diào)整如乙方在激勵(lì)期間內(nèi)因職務(wù)變動(dòng)、離職等原因?qū)е虏辉俜霞?lì)條件，甲方有權(quán)調(diào)整激勵(lì)方案。第四條股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬4.1授予條件乙方滿足激勵(lì)條件后，甲方將按照激勵(lì)方案進(jìn)行股權(quán)授予。4.2歸屬條件乙方所獲得的限制性股票，需在滿足歸屬條件后方可解鎖。4.3授予與歸屬的程序甲方將在滿足授予條件后，按照公司內(nèi)部程序?yàn)橐曳睫k理股權(quán)授予與歸屬手續(xù)。4.4授予與歸屬的變更如乙方因特殊情況需調(diào)整授予與歸屬條件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)5.1解鎖條件乙方在滿足歸屬條件后，方可解鎖所獲得的限制性股票。5.2解鎖程序甲方將在滿足解鎖條件后，為乙方辦理解鎖手續(xù)。5.3行權(quán)條件乙方解鎖后的限制性股票，需在行權(quán)條件滿足后方可行權(quán)。5.4行權(quán)程序甲方將在滿足行權(quán)條件后，為乙方辦理行權(quán)手續(xù)。5.5解鎖與行權(quán)的變更如乙方因特殊情況需調(diào)整解鎖與行權(quán)條件，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六條股權(quán)激勵(lì)的績效考核6.1考核周期乙方的績效考核周期為一年。6.2考核指標(biāo)績效考核指標(biāo)包括但不限于：凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率、市場(chǎng)份額增長率、新客戶增長率等。6.3考核結(jié)果公布甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)公布考核結(jié)果。6.4考核結(jié)果的應(yīng)用乙方績效考核結(jié)果將作為第八條股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理8.1稅務(wù)責(zé)任乙方的股權(quán)激勵(lì)所得，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。8.2稅務(wù)申報(bào)乙方應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)辦理稅務(wù)申報(bào)。8.3稅務(wù)優(yōu)惠政策如國家對(duì)股權(quán)激勵(lì)所得有優(yōu)惠政策，乙方應(yīng)依法享受。8.4稅務(wù)咨詢與培訓(xùn)甲方有義務(wù)為乙方提供稅務(wù)咨詢與培訓(xùn)，確保乙方了解股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理。第九條合同的解除與終止9.1解除條件在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止條件在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方離職等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)終止合同。9.3解除與終止的程序甲方應(yīng)在解除或終止合同前，書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的事宜。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款解釋、履行條件、解除終止等。10.2協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.3調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.4仲裁程序如調(diào)解不成，雙方同意提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。10.5訴訟程序如仲裁不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件如因國家法律法規(guī)變更或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)變更或解除合同。11.2解除條件如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方。11.3變更與解除的程序甲方應(yīng)書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4變更與解除后的處理合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的事宜。第十二條合同的違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于乙方未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、嚴(yán)重違反公司規(guī)定等。12.2違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.3違約處理程序甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.4違約后的補(bǔ)救措施甲方有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，包括但不限于調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案、收回已授予的股權(quán)等。第十三條合同的附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止本合同在履行完畢或解除終止后失效。13.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成，并以書面形式簽訂。13.4合同的廢止合同的廢止應(yīng)由雙方共同協(xié)商決定，并以書面形式確認(rèn)。第十四條其他約定14.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。14.3信息安全雙方應(yīng)妥善保管與合同有關(guān)的資料和信息，確保信息安全。14.4法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同履行地為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，與本合同無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲乙方履行合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常進(jìn)行，需要甲乙方與第三方協(xié)商解決的情況。15.2第三方介入的界定（1）第三方對(duì)合同標(biāo)的物的所有權(quán)、使用權(quán)或處置權(quán)；（2）第三方對(duì)合同標(biāo)的物的影響，如第三方對(duì)合同標(biāo)的物實(shí)施封鎖、查封等；（3）第三方對(duì)甲乙方的影響，如甲乙方因第三方的原因無法履行合同義務(wù)；（4）第三方對(duì)合同履行環(huán)境的影響，如第三方提供的信息、服務(wù)或設(shè)施不符合合同要求。16.第三方介入的處理程序16.1甲乙方應(yīng)立即通知第三方介入的情況，并提供相關(guān)證據(jù)。16.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，尋求解決方案，以減輕或消除第三方介入對(duì)合同履行造成的影響。16.3如第三方同意采取措施減輕或消除影響，甲乙方應(yīng)積極配合，并按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。16.4如第三方不同意采取措施或無法采取措施，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，采取必要措施減輕或消除影響，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，不得干涉甲乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)。17.2甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如因原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如提供與合同有關(guān)的服務(wù)或設(shè)施，應(yīng)符合合同要求，并保證其合法性和有效性。17.4甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式、賠償時(shí)效等。18.2甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如因原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。18.3甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如提供與合同有關(guān)的服務(wù)或設(shè)施，不符合合同要求，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。18.4甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。19.第三方介入與其他各方的劃分說明19.1第三方介入與甲乙方的劃分甲乙方應(yīng)明確與第三方的合同關(guān)系，與第三方的合同約定不得影響甲乙方之間的合同履行。19.2第三方介入與合同雙方的劃分甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方如因原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并明確責(zé)任限額。19.3第三方介入與合同標(biāo)的物的劃分甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方對(duì)合同標(biāo)的物的所有權(quán)、使用權(quán)或處置權(quán)，不影響甲乙方對(duì)合同標(biāo)的物的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，尋求解決方案，以減輕或消除第三方介入對(duì)合同履行造成的影響。20.2甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，采取必要措施減輕或消除影響，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3甲乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)的類型、數(shù)量、授予條件、歸屬條件、解鎖條件等。附件二：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)列出績效考核的各項(xiàng)指標(biāo)及其權(quán)重、計(jì)算方法等。附件三：限制性股票授予證明證明甲乙雙方對(duì)限制性股票的授予事宜達(dá)成一致，并明確授予數(shù)量、歸屬時(shí)間等。附件四：限制性股票解鎖證明證明甲乙雙方對(duì)限制性股票的解鎖事宜達(dá)成一致，并明確解鎖條件、解鎖時(shí)間等。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、時(shí)間安排等。附件六：第三方設(shè)施使用協(xié)議詳細(xì)描述第三方提供的設(shè)施使用條件、費(fèi)用支付、維護(hù)責(zé)任等。附件七：保密協(xié)議明確雙方對(duì)合同內(nèi)容及商務(wù)談判過程中的信息保密義務(wù)。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：信息安全協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中對(duì)信息安全保護(hù)的義務(wù)和責(zé)任。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成約定的業(yè)績目標(biāo)。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定或合同約定。3.第三方未按約定提供服務(wù)或設(shè)施，導(dǎo)致合同無法履行。4.第三方違反合同約定，干涉甲乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)。5.第三方