會計聘用合同書共 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME會計聘用合同書共本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利和義務第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽條款第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金及福利4.3薪資支付時間及方式第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應繳納的社會保險5.2乙方應繳納的社會保險5.3福利待遇第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責任第七條知識產(chǎn)權7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬7.2乙方的知識產(chǎn)權保護第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權益處理第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同的修改與補充12.3附件第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條雙方確認14.1甲方確認14.2乙方確認14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體之間的權利和義務：雙方在簽訂本合同時，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，互相尊重，平等協(xié)商，共同維護雙方的合法權益。第二條聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2試用期：本合同簽訂后，乙方享有_______個月的試用期。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。2.3續(xù)簽條款：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面協(xié)商，并簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方擔任甲方的會計崗位，負責公司的財務核算、財務報表編制、稅務申報等工作，具體職責如下：（1）準確、及時地完成日常財務核算工作；（2）定期編制各類財務報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等；（3）負責稅務申報及繳納工作；（4）保管財務相關資料和憑證，確保資料的完整和安全；（5）完成甲方交代的其他與財務相關的工作。3.2乙方的工作地點：甲方所在地_______（地址）。3.3乙方的工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間工作，實行標準工時制，每周工作_______天，每天工作_______小時。第四條勞動報酬4.1薪資結構：乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），包括基本工資和崗位工資。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金及其他福利，具體如下：（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方給予乙方年終獎金；（2）其他福利：按照甲方的規(guī)定，乙方可以享受包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。4.3薪資支付時間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應繳納的社會保險：按照國家的法律法規(guī)，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險：乙方應按照國家的法律法規(guī)，繳納個人應承擔的社會保險費用。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的關于甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等資料，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方應對保密內(nèi)容承擔永久保密的義務。6.3泄密責任：如有違反保密義務的行為，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（4）合同約定的解除合同條件發(fā)生的其他情形。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照約定提供勞動條件的；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（3）甲方未按照約定繳納社會保險費的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，對乙方人身安全造成威脅的；（6）乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；（7）合同約定的解除合同條件發(fā)生的其他情形。8.3合同終止后的權益處理（1）合同終止后，甲方應一次性支付乙方工資、加班費、獎金、補發(fā)工資等全部勞動報酬；（2）合同終止后，甲方應按照法律規(guī)定為乙方辦理相關社會保險關系的轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)；（3）合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物；（4）合同終止后，雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按照約定提供勞動條件的，應承擔相應的違約責任；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應承擔相應的違約責任；（3）甲方未按照約定繳納社會保險費的，應承擔相應的違約責任；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未按照約定完成工作任務的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方違反合同約定，損害甲方合法權益的，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構（1）雙方同意將勞動爭議提交至_______勞動爭議仲裁委員會進行仲裁；（2）仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1通知與送達雙方按照本合同的規(guī)定發(fā)出的通知，可以通過書面、電話、電子郵件等方式進行，自通知發(fā)出之日起視為送達。12.2合同的修改與補充本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3附件本合同的附件包括乙方的職位說明書、工作職責說明等，附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同的解除合同的解除應按照本合同第八條的約定辦理。第十四條雙方確認14.1甲方確認甲方確認本合同的內(nèi)容真實、準確，并自愿履行本合同的各項約定。14.2乙方確認乙方確認本合同的內(nèi)容真實、準確，并自愿履行本合同的各項約定。14.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：指與甲方或乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生權利義務關系的非合同當事人。1.2第三方范圍：包括但不限于客戶、供應商、合作伙伴、中介機構、政府部門等。第二條第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行合同過程中，如涉及第三方的事務，應提前通知對方，并協(xié)商確定第三方的責任范圍和義務。2.2甲方與乙方在處理與第三方的關系時，應遵守相關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。第三條第三方責任限制3.1第三方責任：第三方對甲方或乙方承擔的責任，應以第三方自身的約定和法律規(guī)定為限。3.2第三方限額：甲方或乙方在向第三方主張權利時，應明確第三方的責任限額，并在合同中予以約定。第四條第三方義務4.1第三方應按照甲乙雙方的約定履行義務，并保證其提供的內(nèi)容真實、準確、合法。4.2第三方如違反約定或法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條甲方與第三方之間的關系5.1甲方與第三方之間的權利義務關系，應另行簽訂合同或協(xié)議進行約定。5.2甲方在處理與第三方關系時，應確保不損害乙方的合法權益。第六條乙方與第三方之間的關系6.1乙方與第三方之間的權利義務關系，應另行簽訂合同或協(xié)議進行約定。6.2乙方在處理與第三方關系時，應確保不損害甲方的合法權益。第七條第三方介入的合同變更7.1如甲方或乙方與第三方簽訂新的合同或協(xié)議，導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，應及時通知對方，并按照變更后的內(nèi)容履行合同。7.2甲方或乙方在與其他方簽訂合同或協(xié)議前，應事先征得對方的同意。第八條第三方介入的合同解除和終止8.1如甲方或乙方因與第三方的合同關系發(fā)生變更或解除，導致本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除或終止本合同。8.2合同解除或終止后，甲方或乙方應按照本合同第十條的約定處理與第三方的關系。第九條第三方介入的爭議解決9.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的法律適用及爭議解決10.1第三方介入事項適用本合同約定的法律適用條款。10.2雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第十一條第三方介入的附加條款11.1甲方和乙方在履行本合同時，應確保與第三方之間的權利義務關系清晰，避免產(chǎn)生糾紛。11.2甲方和乙方在處理與第三方關系時，應遵守國家的法律法規(guī)，維護社會公共利益。第十二條第三方介入的說明和聲明12.1本合同中的第三方介入條款，旨在明確甲乙雙方在履行合同時與其他方的關系，確保合同的順利進行。12.2甲乙雙方在與其他方簽訂合同或協(xié)議時，應明確約定第三方的責任范圍和義務，以防止因第三方原因?qū)е碌暮贤m紛。本部分修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。如本部分修正條款與原合同內(nèi)容沖突，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位名稱、工作職責、任職要求等內(nèi)容。附件二：工作職責說明詳細描述乙方在工作中應承擔的具體職責和任務。附件三：薪資結構說明詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、崗位工資、獎金、福利等。附件四：社會保險繳納說明詳細說明甲方應繳納的社會保險種類、比例、繳納時間等。附件五：福利待遇說明詳細說明乙方享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。附件六：保密協(xié)議明確乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等資料的保密義務。附件七：知識產(chǎn)權協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬及保護事項。附件八：合同解除和終止條件說明詳細說明合同解除和終止的條件、程序及雙方的權利義務。附件九：違約責任說明詳細說明違約行為及違約責任認定標準。附件十：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件；2.甲方未按照約定支付勞動報酬；3.甲方未按照約定繳納社會保險費；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；5.甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，對乙方人身安全造成威脅；6.乙方未按照約定完成工作任務；7.乙方違反合同約定，損害甲方合法權益；8.雙方未按照約定履行合同的其他情形。違約責任認定標準：1.甲方違約：按照甲方違約行為的性質(zhì)和嚴重程度，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：按照乙方違約行為的性質(zhì)和嚴重程度，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按照約定提供勞動條件，甲方應承擔違約責任，支付違約金，并立即改正違約行為。2.若乙方未按照約定完成工作任務，乙方應承擔違約責任，支付違約金，并按照甲方要求補足工作成果。全文完。會計聘用合同書共1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用崗位及職責2.1乙方受聘崗位2.2乙方主要職責第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條薪資待遇4.1乙方的月工資待遇4.2乙方的獎金及福利第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密協(xié)議的期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方爭議解決方式10.2爭議解決的時效第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結構表第十三條合同的簽訂、生效和修改13.1合同的簽訂13.2合同的生效13.3合同的修改第十四條合同的終止和解除14.1合同終止的條件14.2合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條聘用崗位及職責2.1乙方受聘崗位：會計，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。2.2乙方主要職責：2.2.1負責日常財務核算，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性；2.2.2編制月度、季度、年度財務報表，及時向甲方報告財務狀況；2.2.3負責稅務申報，確保稅務合規(guī)；2.2.4參與甲方財務管理體系的完善和改進；2.2.5完成甲方交代的其他財務相關工作。第三條合同期限3.1合同起始日期：【起始日期】。3.2合同終止日期：【終止日期】。第四條薪資待遇4.1乙方的月工資待遇為人民幣【金額】元整，包括但不限于基本工資、崗位工資、獎金等。4.2乙方的獎金及福利：4.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎及其他節(jié)假日福利；4.2.2乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；4.2.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金；4.2.4乙方其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件：6.1.1提供符合國家標準的辦公環(huán)境和工作條件；6.1.2保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品；6.1.3建立健全勞動安全制度，對乙方進行安全教育和培訓。6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：6.2.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，注意個人安全和健康；6.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方，共同采取措施予以排除；6.2.3乙方應正確使用勞動保護用品，不得擅自損壞或丟棄。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：7.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；7.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息；7.1.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。7.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：8.1.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者合同約定；8.1.2乙方因病或者傷殘不能從事原工作，且在甲方指定的醫(yī)療期限內(nèi)未能恢復；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天；8.1.4乙方被追究刑事責任；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利；8.2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，嚴重危害乙方人身安全和健康；8.2.3甲方未按照合同約定提供勞動條件，致使乙方無法履行合同義務；8.2.4甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達到法定退休年齡；8.3.3乙方完全喪失勞動能力；8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎金及福利，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為應付未付工資、獎金及福利的20%；9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護條件，致使乙方受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任；9.1.3甲方未按照合同約定提供勞動條件，致使乙方無法履行合同義務的，甲方應承擔違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔違約責任，并支付甲方相應的經(jīng)濟補償；9.2.2乙方擅自離崗，未按照規(guī)定提前通知甲方的，乙方應支付甲方違約金，違約金的標準為一個月工資。第十條爭議解決10.1雙方爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效：雙方在發(fā)生勞動爭議后，應在知道或者應當知道自己的權益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請或者訴訟請求，超過一年的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：【具體約定事項】。第十二條附件12.1附件一：職位說明書【附件內(nèi)容】。12.2附件二：薪資結構表【附件內(nèi)容】。第十三條合同的簽訂、生效和修改13.1合同的簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。13.3合同的修改：合同的修改或者補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。第十四條合同的終止和解除14.1合同終止的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。14.2合同解除的條件：本合同解除的條件按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同執(zhí)行過程中，參與或影響合同的履行。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1第三方與甲方或乙方存在利害關系，可能影響合同的公平執(zhí)行；2.1.2第三方對甲方或乙方的合法權益產(chǎn)生侵害；2.1.3第三方在甲方或乙方的合同履行過程中提供重大幫助或支持。3.第三方介入的處理3.1甲乙雙方應在合同中明確第三方的介入條件和處理機制。3.2甲乙雙方應共同協(xié)商，采取必要措施維護雙方的合法權益。3.3甲乙雙方應根據(jù)合同約定和法律相關規(guī)定，對第三方介入的情形進行認定和處理。4.第三方的責任限額4.1甲方和乙方應明確第三方的責任限額，以防止第三方濫用權利。4.2甲方和乙方應在合同中約定第三方的責任范圍和最高責任限額。4.3甲方和乙方應要求第三方提供擔?；虮ＷC，以確保第三方的行為不會損害雙方的合法權益。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方、其他各方應明確劃分責任、權利和義務。5.2甲方和乙方應要求第三方遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權益。5.3甲方和乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同的公平、公正執(zhí)行。6.第三方介入的合同修正6.1甲乙雙方應在合同中增加第三方介入的相關條款，以明確第三方的概念、責任限額、義務等。6.2甲乙雙方應根據(jù)實際情況，調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同符合雙方及第三方的權益。7.第三方介入的合同解除和終止7.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入解除和終止的條件。7.2甲乙雙方應共同協(xié)商，采取必要措施消除第三方介入的影響。7.3甲乙雙方應按照合同約定和法律相關規(guī)定，處理因第三方介入導致的合同解除和終止事宜。8.第