足浴店員工勞動合同參考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3店鋪地址第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的長度5.2試用期的工資第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制第七條：員工培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間第八條：勞動保護8.1勞動安全8.2健康保護第九條：請假制度9.1事假9.2病假9.3婚假、產(chǎn)假、喪假等第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭議解決12.1和解12.2調(diào)解12.3仲裁第十三條：其他約定13.1福利待遇13.2勞動紀律13.3規(guī)章制度第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指足浴店，營業(yè)執(zhí)照注冊號為，地址為市區(qū)街道號，聯(lián)系電話為X。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名X，身份證號碼為。1.3店鋪地址：指甲方經(jīng)營足浴店的地址，具體為市區(qū)街道號。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自2023年1月1日起至202____年12月31日止。2.2試用期：本合同的試用期為____個月，自乙方開始工作日算起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的足浴店擔任____職位，負責____工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方足浴店，具體地址為市區(qū)街道號。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行調(diào)整，但保證乙方每周工作時間不超過40小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。4.2獎金及提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金及提成，具體辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3社會保險及公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納標準和比例按國家和地方政策執(zhí)行。第五條：試用期規(guī)定5.1試用期的長度：乙方的試用期為____個月，自乙方開始工作日算起。5.2試用期的工資：乙方的試用期工資為人民幣____元整（￥____），不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準。第六條：保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在甲方任職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等，無論是否書面約定，乙方均有保密義務(wù)。6.2競業(yè)限制：乙方在解除或終止本合同后，____年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或者個體工商戶就業(yè)，不得自行開業(yè)從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第八條：勞動保護8.1勞動安全：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動安全法規(guī)的要求，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。8.2健康保護：甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并為乙方提供符合衛(wèi)生標準的工作餐和休息設(shè)施。第九條：請假制度9.1事假：乙方因私事需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。事假期間，乙方的工資按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2病假：乙方因病需要請假時，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，乙方的工資按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.3婚假、產(chǎn)假、喪假等：乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假等，甲方應(yīng)按照國家和地方法規(guī)支付相應(yīng)的工資。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除：10.2.1甲方解除合同：甲方提前____天書面通知乙方解除合同，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.2.2乙方解除合同：乙方提前____天書面通知甲方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第十一條：違約責任11.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1和解：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，可以先嘗試通過協(xié)商和解。和解不成的，可進入下一步解決程序。12.2調(diào)解：雙方可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可申請仲裁或提起訴訟。12.3仲裁：雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十三條：其他約定13.1福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等福利待遇，具體標準按國家和地方法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。13.3規(guī)章制度：甲方應(yīng)制定合理的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。乙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改本合同。修改事項應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除：本合同的解除或者終止，應(yīng)依照第十條的約定辦理。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍1.1本合同所述第三方指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他方，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、保險公司等。第二條：第三方介入的條件2.1第三方介入的條件為甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。第三條：第三方介入的方式3.1第三方介入可以通過調(diào)解、仲裁等方式進行，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機構(gòu)。第四條：第三方機構(gòu)的選取4.1第三方機構(gòu)應(yīng)具有合法的資質(zhì)和專業(yè)的調(diào)解或仲裁能力。4.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前就第三方機構(gòu)進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方機構(gòu)的權(quán)責。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的第三方機構(gòu)提出申請。5.2第三方機構(gòu)在接到申請后，應(yīng)在____天內(nèi)進行答復(fù)，并啟動調(diào)解或仲裁程序。5.3第三方機構(gòu)應(yīng)在____天內(nèi)作出調(diào)解或仲裁結(jié)果，該結(jié)果對甲乙雙方具有約束力。第六條：第三方責任限額6.1第三方機構(gòu)在介入過程中，應(yīng)盡到合理審慎的義務(wù)，確保調(diào)解或仲裁的公正性。6.2第三方機構(gòu)的責任限額應(yīng)由甲乙雙方在選取第三方機構(gòu)時協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第七條：第三方介入的費用7.1第三方機構(gòu)的費用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商承擔，并在書面協(xié)議中明確。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方機構(gòu)僅對甲乙雙方的爭議進行調(diào)解或仲裁，不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)活動。8.2第三方機構(gòu)在調(diào)解或仲裁過程中，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。第九條：第三方介入結(jié)果的執(zhí)行9.1甲乙雙方應(yīng)按照第三方機構(gòu)作出的調(diào)解或仲裁結(jié)果執(zhí)行，不得再就同一事項提起訴訟或仲裁。9.2甲乙雙方在執(zhí)行第三方介入結(jié)果時，應(yīng)嚴格按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)。第十條：第三方介入后的爭議解決10.1如果在第三方介入后，甲乙雙方仍就同一事項發(fā)生爭議，可以向人民法院提起訴訟。10.2訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照法律規(guī)定和合同約定履行義務(wù)。第十一條：第三方介入的效力11.1本合同第三方介入條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同第三方介入條款的修改和解除，應(yīng)依照本合同第十四條的約定辦理。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。12.2本合同的附件、補充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本部分所述第三方介入的詳細附加說明條款，為本合同的重要組成部分，甲乙雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意遵守本部分的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動合同模板附件四：保密協(xié)議模板附件五：請假制度詳細規(guī)定附件六：甲方規(guī)章制度附件七：乙方工作職責說明附件八：工資條及獎金發(fā)放規(guī)定附件九：社會保險及公積金繳納證明附件十：甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件附件十一：乙方健康檢查報告附件十二：培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄附件十三：第三方機構(gòu)名錄及聯(lián)系方式附件十四：仲裁調(diào)解申請書模板附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有任何涂改或損壞。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有任何涂改或損壞。附件三：勞動合同模板，應(yīng)包含本合同的所有條款，甲乙雙方應(yīng)按照模板簽訂勞動合同。附件四：保密協(xié)議模板，應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等條款。附件五：請假制度詳細規(guī)定，應(yīng)詳細說明請假的類型、請假流程和請假期間工資待遇等。附件六：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包含甲方對乙方的工作要求、紀律規(guī)定和福利待遇等。附件七：乙方工作職責說明，應(yīng)詳細描述乙方的工作內(nèi)容和職責范圍。附件八：工資條及獎金發(fā)放規(guī)定，應(yīng)明確工資計算方式和獎金發(fā)放標準等。附件九：社會保險及公積金繳納證明，應(yīng)證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。附件十：甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件，應(yīng)清晰可見，不得有任何涂改或損壞。附件十一：乙方健康檢查報告，應(yīng)證明乙方身體健康，符合甲方工作條件。附件十二：培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄，應(yīng)記錄乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間。附件十三：第三方機構(gòu)名錄及聯(lián)系方式，應(yīng)包含第三方機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件十四：仲裁調(diào)解申請書模板，應(yīng)明確申請仲裁調(diào)解的原因和請求事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件或未按時支付工資、獎金等。2.甲方違反本合同的保密條款，泄露乙方提供的商業(yè)秘密。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方提供的商業(yè)秘密。5.第三方機構(gòu)未按照本合同約定進行調(diào)解或仲裁，導(dǎo)致甲乙雙方爭議無法解決。違約責任認定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方還需承擔因違約給乙方造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標準按甲方