2024年度門衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同：門衛(wèi)安全責(zé)任書專用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度門衛(wèi)人員招聘與培訓(xùn)合同：門衛(wèi)安全責(zé)任書專用本合同目錄一覽第一條：合同主體與范圍1.1甲方：X公司1.2乙方：X人力資源公司1.3合同范圍：2024年度門衛(wèi)人員招聘、培訓(xùn)及管理第二條：門衛(wèi)人員招聘2.1招聘人數(shù)：共計人2.2招聘條件：具備相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，無犯罪記錄等2.3招聘時間：2024年X月X日至2024年X月X日第三條：門衛(wèi)人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：門衛(wèi)職責(zé)、安全意識、應(yīng)急預(yù)案等3.2培訓(xùn)時間：2024年X月X日至2024年X月X日3.3培訓(xùn)地點：X培訓(xùn)中心第四條：門衛(wèi)安全責(zé)任4.1門衛(wèi)人員需嚴格遵守公司規(guī)章制度，確保公司財產(chǎn)安全4.2門衛(wèi)人員需具備較強的責(zé)任心，保持警惕，預(yù)防安全事故第五條：合同期限5.1本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止第六條：費用及支付6.1甲方應(yīng)支付乙方門衛(wèi)人員招聘、培訓(xùn)等費用共計元6.2支付方式：按月支付，每月X日前支付上月費用第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任7.2甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決8.2協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：合同的變更與解除9.1合同變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2變更或解除合同的條件：甲方嚴重違反合同規(guī)定，乙方無法履行合同等第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年第十一條：合同的生效、修改與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改：雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議11.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止第十二條：甲方義務(wù)12.1提供必要的招聘、培訓(xùn)條件及場地12.2按時支付合同費用第十三條：乙方義務(wù)13.1按時完成門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)工作13.2保障門衛(wèi)人員的安全責(zé)任第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體與范圍1.1.1甲方地址：X市X區(qū)X路X號1.2.1乙方地址：X市X區(qū)X路X號1.3合同范圍：本合同適用于2024年度門衛(wèi)人員招聘、培訓(xùn)及管理等相關(guān)事宜。第二條：門衛(wèi)人員招聘2.1招聘人數(shù)：共計人，具體崗位及人數(shù)根據(jù)甲方實際需求調(diào)整。2.2招聘條件：2.2.2身體健康，無重大疾病，符合門衛(wèi)崗位的身體條件；2.2.3具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作精神；2.2.5具備相關(guān)門衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.3招聘時間：2024年X月X日至2024年X月X日，具體時間根據(jù)甲方實際需求調(diào)整。第三條：門衛(wèi)人員培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：3.1.1門衛(wèi)職責(zé)與工作流程；3.1.2安全意識與防范措施；3.1.3應(yīng)急處理與自我保護；3.1.4公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范；3.1.5其他甲方認為必要的培訓(xùn)內(nèi)容。3.2培訓(xùn)時間：2024年X月X日至2024年X月X日，具體時間根據(jù)甲方實際需求調(diào)整。3.3培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)場地或乙方提供的培訓(xùn)場地。第四條：門衛(wèi)安全責(zé)任4.1門衛(wèi)人員需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，確保甲方公司財產(chǎn)安全。4.2門衛(wèi)人員需具備較強的責(zé)任心，保持警惕，預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.4門衛(wèi)人員應(yīng)積極參與甲方組織的各項安全活動，提高自身安全意識和防范能力。第五條：合同期限5.1本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條：費用及支付6.1甲方應(yīng)支付乙方門衛(wèi)人員招聘、培訓(xùn)等費用共計元，具體費用根據(jù)實際發(fā)生情況調(diào)整。6.2支付方式：甲方按月支付乙方費用，每月X日前支付上月費用。6.3費用包括但不限于：招聘廣告費、面試費用、培訓(xùn)場地租賃費、培訓(xùn)資料費、培訓(xùn)講師費等。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行。7.3乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)等工作，甲方有權(quán)終止合同執(zhí)行。7.4如乙方門衛(wèi)人員在崗位上發(fā)生重大安全事故或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方立即更換或解除合同。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2變更或解除合同的條件：9.2.1甲方嚴重違反合同規(guī)定，乙方無法履行合同；9.2.2乙方無法按約定完成招聘、培訓(xùn)等工作；9.2.3雙方協(xié)商一致認為有必要變更或解除合同的其他情形。第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。第十二條：甲方義務(wù)12.1提供必要的招聘、培訓(xùn)條件及場地。12.2按時支付合同費用。12.3協(xié)助乙方進行門衛(wèi)人員的管理和工作監(jiān)督。第十三條：乙方義務(wù)13.1按時完成門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)工作。13.2保障門衛(wèi)人員的安全責(zé)任。13.3提供乙方認為必要的培訓(xùn)資料和服務(wù)。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、保險公司等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件：在本合同履行過程中，如甲方或乙方認為需要第三方的專業(yè)服務(wù)，可書面通知另一方并協(xié)商確定第三方介入。2.2第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)過甲方和乙方雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和范圍。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任界定：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用和報酬。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，不得損害乙方利益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方造成的損失，承擔(dān)限額賠償責(zé)任，賠償限額不得高于第三方介入費用總額的%。5.2第三方責(zé)任限額的確定：雙方可在補充協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計算方式。第六條：第三方違約處理6.1第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理方式：甲方和乙方均有權(quán)要求第三方立即改正或終止合同執(zhí)行，并承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：第三方權(quán)益保障7.1甲方和乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠費用或擅自解除合同。7.2第三方權(quán)益爭議解決：如第三方與甲方或乙方發(fā)生權(quán)益爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中所獲悉的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限：自第三方介入之日起至合同終止之日起兩年。第九條：第三方退出機制9.2第三方退出程序：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成交接手續(xù)并退出合同執(zhí)行。第十條：第三方評估和監(jiān)督10.1甲方和乙方均有權(quán)對第三方的工作進行評估和監(jiān)督。10.2第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的評估和監(jiān)督，提供必要的信息和資料。第十一條：第三方服務(wù)費用11.1第三方服務(wù)費用：雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，協(xié)商確定服務(wù)費用。11.2費用支付方式：甲方和乙方可按月支付第三方服務(wù)費用，具體支付方式由雙方約定。第十二條：第三方介入的補充協(xié)議12.1雙方可根據(jù)合同履行情況，簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的額外條款和說明。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：門衛(wèi)人員招聘需求表詳細列出甲方公司對門衛(wèi)人員的具體招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。附件2：門衛(wèi)人員培訓(xùn)課程設(shè)置詳細列出乙方應(yīng)提供的門衛(wèi)人員培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。附件3：門衛(wèi)人員管理制度詳細列出甲方公司對門衛(wèi)人員管理的各項制度，包括工作職責(zé)、考核標準、獎懲措施等。附件4：門衛(wèi)人員工作服及其配置標準詳細列出門衛(wèi)人員工作服的款式、顏色、材質(zhì)等配置標準。附件5：門衛(wèi)崗位操作規(guī)程詳細列出門衛(wèi)人員在崗位上應(yīng)遵守的操作規(guī)程，包括交接班制度、外來人員管理、安全巡查等。附件6：門衛(wèi)人員招聘廣告發(fā)布合同甲方與廣告?zhèn)髅焦竞炗喌拈T衛(wèi)人員招聘廣告發(fā)布合同。附件7：門衛(wèi)人員培訓(xùn)場地租賃合同甲方與培訓(xùn)場地提供方簽訂的門衛(wèi)人員培訓(xùn)場地租賃合同。附件8：門衛(wèi)人員培訓(xùn)師資合作協(xié)議甲方與培訓(xùn)師資提供方簽訂的門衛(wèi)人員培訓(xùn)師資合作協(xié)議。附件9：門衛(wèi)人員工資福利標準詳細列出門衛(wèi)人員的工資待遇、福利補貼等相關(guān)標準。附件10：門衛(wèi)人員社會保險及公積金繳納協(xié)議甲方與保險公司、住房公積金管理中心簽訂的門衛(wèi)人員社會保險及公積金繳納協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付招聘、培訓(xùn)等費用。2.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)等工作。3.甲方未提供必要的招聘、培訓(xùn)條件及場地。4.乙方未保障門衛(wèi)人員的安全責(zé)任。5.第三方未按約定提供服務(wù)，或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.甲方違約：按照未支付費用的金額計算違約金，違約金計算方式為逾期支付金額的%。3.甲方未提供必要條件：按照合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供必要條件的損失賠償責(zé)任。4.乙方未保障安全責(zé)任：按照門衛(wèi)人員在工作中發(fā)生的安全事故造成的損失計算賠償金額。5.第三方違約：按照第三方服務(wù)費用總額的%計算違約金。示例說明：1.若甲方逾期支付門衛(wèi)人員工資，需支付