2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生年齡4.實習生學歷5.實習生聯(lián)系方式三、實習單位基本信息1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習單位聯(lián)系電話4.實習單位聯(lián)系人四、實習崗位及職責1.實習崗位2.實習崗位職責3.實習崗位要求五、實習時間及安排1.實習時間2.實習周次安排3.實習工作日與休息日六、實習待遇1.實習工資2.實習補貼3.實習期間福利七、實習考核標準及方法1.考核標準2.考核方法3.考核時間八、實習期間的管理與培訓1.實習生管理2.實習生培訓3.實習生考核九、實習結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)保障政策2.就業(yè)推薦3.就業(yè)服務十、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件十三、其他約定1.合同附件2.通知與送達3.合同變更與解除十四、合同簽署1.實習生簽字2.實習單位簽字3.日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同2.合同雙方：實習生姓名：[實習生姓名]實習單位名稱：[實習單位名稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年[開始日期]至2025年[結(jié)束日期]二、實習生基本信息1.實習生姓名：[實習生姓名]2.實習生性別：[性別]3.實習生年齡：[年齡]4.實習生學歷：[學歷]5.實習生聯(lián)系方式：[電話號碼]/[電子郵箱]三、實習單位基本信息1.實習單位名稱：[實習單位名稱]2.實習單位地址：[地址]3.實習單位聯(lián)系電話：[電話號碼]4.實習單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]四、實習崗位及職責1.實習崗位：美容師實習生2.實習崗位職責：參與日常美容護理服務學習美容院業(yè)務流程及產(chǎn)品知識協(xié)助美容師完成客戶咨詢及服務參與店內(nèi)活動及推廣3.實習崗位要求：有一定的美容護理基礎(chǔ)身體健康，無傳染性疾病五、實習時間及安排1.實習時間：[開始日期]至[結(jié)束日期]2.實習周次安排：每周[工作日]天，每天[工作時間]小時3.實習工作日與休息日：[工作日安排]/[休息日安排]六、實習待遇1.實習工資：[工資標準]（每月）2.實習補貼：[補貼標準]（如有）3.實習期間福利：提供工作服及工具提供必要的工作培訓按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日七、實習考核標準及方法1.考核標準：實習生技能考核：包括美容護理技能、產(chǎn)品知識等實習生工作態(tài)度考核：包括出勤率、團隊合作、客戶服務態(tài)度等實習生綜合素質(zhì)考核：包括學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等2.考核方法：定期進行技能考核，考核結(jié)果記錄在案由實習單位管理人員及資深美容師進行日常工作表現(xiàn)評估定期召開實習生座談會，收集實習生反饋意見3.考核時間：實習期間每月進行一次技能考核每季度進行一次工作態(tài)度及綜合素質(zhì)考核八、實習結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)保障政策：實習結(jié)束后，實習單位將為表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生提供優(yōu)先就業(yè)機會。實習單位承諾在實習期間對實習生進行職業(yè)技能培訓，提升其就業(yè)競爭力。2.就業(yè)推薦：實習單位將為實習生提供就業(yè)推薦服務，包括但不限于內(nèi)部推薦、行業(yè)推薦等。實習單位將協(xié)助實習生進行簡歷制作和面試技巧培訓。3.就業(yè)服務：實習單位將定期舉辦就業(yè)信息發(fā)布會，向?qū)嵙暽峁┳钚碌木蜆I(yè)信息。實習單位將為實習生提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務。九、違約責任1.實習生違約責任：實習生如有嚴重違紀行為，實習單位有權(quán)終止實習協(xié)議。實習生未按約定完成實習任務，實習單位有權(quán)扣除相應實習工資。2.實習單位違約責任：實習單位如未按約定提供實習崗位或工作環(huán)境，實習生有權(quán)要求實習單位承擔責任。實習單位如未按約定提供就業(yè)保障，實習生有權(quán)要求實習單位進行補救。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：雙方可約定將爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)]進行仲裁。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同簽訂后，雙方應按約定履行各自的權(quán)利和義務。2.合同終止條件：實習期滿，實習協(xié)議自然終止。雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方可以終止本合同。十二、其他約定1.合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、考核標準、就業(yè)推薦方案等。2.通知與送達：任何一方通知對方，應采取書面形式，并送達至對方指定地址。3.合同變更與解除：合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。十三、合同簽署1.實習生簽字：[實習生姓名]（簽名）日期：[日期]2.實習單位簽字：[實習單位名稱]（蓋章）日期：[日期]實習生（簽名）：________日期：________實習單位（蓋章）：________日期：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導實習培訓甲方負責制定詳細的實習培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排和考核標準。甲方應確保實習生在實習期間接受到全面的美容知識和技能培訓。2.甲方提供實習資源甲方應提供實習所需的設備、工具和材料，并確保其安全性和適用性。甲方應保證實習環(huán)境的衛(wèi)生和安全，符合相關(guān)法律法規(guī)要求。3.甲方監(jiān)督實習過程甲方應定期對實習生的實習情況進行監(jiān)督，包括出勤、技能掌握和客戶滿意度等。甲方有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)調(diào)整實習計劃，確保實習生在實習期間獲得最佳成長。4.甲方提供就業(yè)指導甲方應協(xié)助實習生了解行業(yè)動態(tài)，提高其就業(yè)競爭力。5.甲方承擔違約責任如甲方未能履行合同約定的培訓、資源提供或監(jiān)督義務，實習生有權(quán)要求甲方承擔違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導實習過程乙方負責制定實習生的日常工作安排，包括工作任務、工作量和完成時間。乙方應確保實習生在實際工作中能夠充分發(fā)揮所學技能，提高實踐經(jīng)驗。2.乙方提供實習反饋乙方應定期向甲方提供實習生的實習表現(xiàn)反饋，包括工作態(tài)度、技能掌握和團隊合作等方面。乙方有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)調(diào)整實習計劃，確保實習生在實習期間獲得最佳成長。3.乙方承擔實習風險如實習生在實習期間發(fā)生意外事故，乙方應承擔相應的責任，包括醫(yī)療救治和賠償?shù)?。乙方應確保實習生在實習期間的人身安全。4.乙方提供就業(yè)機會乙方應積極為實習生提供就業(yè)機會，包括內(nèi)部推薦和行業(yè)推薦等。乙方應協(xié)助實習生了解行業(yè)動態(tài)，提高其就業(yè)競爭力。5.乙方承擔違約責任如乙方未能履行合同約定的實習過程管理、實習反饋或就業(yè)機會提供等義務，實習生有權(quán)要求乙方承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第三方中介應確保實習協(xié)議的合法性和有效性。2.第三方中介費用第三方中介提供服務的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確。第三方中介費用應在實習協(xié)議簽訂時一次性支付。3.第三方中介責任第三方中介應對實習協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，有權(quán)要求違約方承擔相應責任。第三方中介應確保實習生的合法權(quán)益不受侵害。4.第三方中介保密第三方中介應對實習協(xié)議內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介解除如第三方中介未能履行職責或違反保密義務，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃書2.實習培訓課程表3.實習生技能考核標準4.實習生工作態(tài)度考核標準5.實習生綜合素質(zhì)考核標準6.就業(yè)推薦方案7.第三方中介服務協(xié)議8.實習生個人信息表9.實習單位基本信息表10.爭議解決流程說明二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：未按照實習計劃參加培訓或工作。嚴重違反實習單位規(guī)章制度。提前終止實習協(xié)議，未提前通知實習單位。在實習期間從事與實習無關(guān)的活動。違約認定：根據(jù)實習協(xié)議及實習單位的規(guī)章制度，由實習單位或第三方中介進行認定。2.實習單位違約行為：未按照約定提供實習崗位或工作環(huán)境。未按照約定提供培訓或指導。未按照約定提供就業(yè)推薦或服務。未按照約定支付實習工資或補貼。違約認定：根據(jù)實習協(xié)議及實習單位的規(guī)章制度，由實習生或第三方中介進行認定。3.第三方中介違約行為：未按照服務協(xié)議履行職責。泄露實習協(xié)議內(nèi)容。未按照約定收取服務費用。違約認定：根據(jù)服務協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或乙方進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方就合同內(nèi)容或履行問題產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容或相關(guān)信息達成保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：及時溝通，了解原因，調(diào)整實習計劃或提供必要的支持。2.問題：實習單位對實習生的工作表現(xiàn)不滿。解決辦法：加強實習生培訓，提供反饋，共同制定改進計劃。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介溝通，明確服務質(zhì)量要求，必要時更換中介。五、所有應用場景：1.美容院與實習生簽訂實習合同。2.實習生在美容院進行實習。3.實習生完成實習考核。4.實習生獲得就業(yè)推薦。5.實習生與實習單位簽訂正式勞動合同。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2美容院基本信息2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習期間工作安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作內(nèi)容5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利待遇6.實習考核標準6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果評定7.實習結(jié)束后的就業(yè)保障7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)協(xié)議7.3就業(yè)指導8.違約責任8.1實習生違約責任8.2美容院違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：就業(yè)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.2美容院基本信息1.2.1美容院名稱：1.2.2美容院地址：1.2.3聯(lián)系電話：1.2.4法定代表人：1.2.5法定代表人身份證號碼：2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.1.1培養(yǎng)實習生具備美容師的基本技能和專業(yè)知識2.1.2提高實習生的實際操作能力和服務意識2.1.3為實習生提供就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺2.2實習內(nèi)容2.2.1美容理論知識學習2.2.2實際操作技能訓練2.2.3服務流程與客戶溝通技巧培訓3.實習期限3.1實習開始時間：2025年1月1日3.2實習結(jié)束時間：2025年12月31日4.實習期間工作安排4.1工作時間4.1.1每周工作日：周一至周五4.1.2每日工作時間：上午9:00至下午18:004.1.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2工作地點4.2.1美容院地址：4.2.2實習生應在指定地點進行實習4.3工作內(nèi)容4.3.1參與美容院日常服務流程4.3.2協(xié)助美容師進行美容項目操作4.3.3學習美容理論知識5.實習期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習生實習期間工資為每月人民幣元5.1.2實習生工資發(fā)放日期為每月日5.2社會保險5.2.1美容院為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2.2社會保險繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3其他福利待遇5.3.1提供實習期間的工作服5.3.2提供實習期間的培訓資料6.實習考核標準6.1考核內(nèi)容6.1.1美容理論知識掌握程度6.1.2實際操作技能水平6.1.3服務態(tài)度和客戶滿意度6.2考核方式6.2.1定期考核：每季度進行一次6.2.2不定期考核：根據(jù)實習情況進行6.2.3綜合評定：結(jié)合實習表現(xiàn)和考核結(jié)果進行綜合評定6.3考核結(jié)果評定6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3.2考核不合格的實習生，美容院有權(quán)終止實習合同，并按照合同約定處理違約責任8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1如實習生提前終止實習，需提前一個月書面通知美容院，并賠償美容院因提前終止實習而產(chǎn)生的損失。8.1.2如實習生在實習期間違反美容院規(guī)章制度，美容院有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。8.2美容院違約責任8.2.1如美容院未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，實習生有權(quán)要求美容院改正，并賠償由此給實習生造成的損失。8.2.2如美容院未按時支付實習生工資或社會保險，實習生有權(quán)要求美容院支付，并按每日工資的%支付違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同，需提前一個月書面通知美容院。9.1.2美容院因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實習合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止。9.2.2實習生完成實習任務，經(jīng)考核合格后，實習合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2實習生在簽訂合同前已充分了解實習內(nèi)容、期限、待遇等條款。11.2合同變更程序11.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：實習計劃12.1.1實習計劃應詳細列出實習期間的學習內(nèi)容和時間安排。12.2附件二：實習考核標準12.2.1實習考核標準應明確考核內(nèi)容、方式和結(jié)果評定標準。12.3附件三：就業(yè)協(xié)議12.3.1就業(yè)協(xié)議應明確就業(yè)推薦的條件、方式和保障措施。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：____13.3簽署人身份證明13.3.1實習生：身份證復印件13.3.2美容院：營業(yè)執(zhí)照復印件及法定代表人身份證復印件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在實習過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為實習生的實習、考核、就業(yè)提供相關(guān)服務或協(xié)助的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對因其服務或協(xié)助行為產(chǎn)生的后果承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務或協(xié)助的性質(zhì)，收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方及實習生之間的權(quán)利義務關(guān)系，應另行簽訂協(xié)議，與本合同不沖突。15.5第三方介入的具體情況15.5.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前一個月書面通知對方，并說明介入的目的、方式及預期效果。15.5.2第三方介入前，甲方或乙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務和責任。16.第三方責任限額16.1第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如因自身原因造成實習生或甲方、乙方的損失，其責任限額由服務協(xié)議約定，但不得低于萬元人民幣。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、范圍和潛在風險進行評估確定。16.3第三方責任限額的調(diào)整16.3.1如第三方責任限額不足以覆蓋潛在風險，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責任限額。17.第三方介入的終止17.1如第三方介入服務未能達到預期效果或存在重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。17.2第三方介入終止后，甲方或乙方應與第三方進行結(jié)算，并根據(jù)服務協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。18.第三方介入的保密條款18.1第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙暽纳虡I(yè)秘密和個人隱私。18.2保密期限自服務協(xié)議簽訂之日起至服務結(jié)束后年。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入服務過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)服務協(xié)議約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1如第三方介入服務的內(nèi)容或方式發(fā)生變更，甲方或乙方應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改服務協(xié)議。20.2服務協(xié)議的修改應與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃要求：詳細列出實習期間的學習內(nèi)容、時間安排、考核方式和預期目標。說明：實習計劃應作為本合同的附件，由甲方和實習生共同制定并簽字確認。2.附件二：實習考核標準要求：明確考核內(nèi)容、方式、評分標準和結(jié)果評定程序。說明：考核標準應具有客觀性、公正性和可操作性，由甲方制定并簽字確認。3.附件三：就業(yè)協(xié)議要求：明確就業(yè)推薦的條件、方式、時間和保障措施。說明：就業(yè)協(xié)議應由甲方與實習生簽訂，并作為本合同的附件。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方的服務內(nèi)容、費用、責任和保密條款。說明：第三方服務協(xié)議應由甲方或乙方與第三方簽訂，并作為本合同的附件。5.附件五：實習生個人信息表要求：包含實習生的個人信息、教育背景、技能特長等。說明：實習生個人信息表應由實習生填寫，并由甲方和實習生簽字確認。6.附件六：實習期間工作表現(xiàn)評價表要求：記錄實習生的日常工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進建議。說明：工作表現(xiàn)評價表應由甲方填寫，并定期與實習生溝通。7.附件七：違約責任認定書要求：詳細列出各種違約行為及其對應的認定標準和處理措施。說明：違約責任認定書應由甲方制定，并作為本合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1提前終止實習：責任認定：實習生需提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因提前終止實習而產(chǎn)生的損失。示例：實習生因個人原因在第6個月提出終止實習，需賠償甲方一個月的工資及培訓費用。1.2違反美容院規(guī)章制度：責任認定：甲方有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任。示例：實習生在實習期間多次違反美容院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。1.3提供虛假個人信息：責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：實習生在面試時提供虛假身份證件，需承擔法律責任并賠償甲方。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資或社會保險：責任認定：甲方應按每日工資的%支付違約金。示例：甲方未按時支付實習生工資，需按每日工資的1%支付違約金。2.2未提供約定的工作條件：責任認定：甲方應改正并提供約定的工作條件，并賠償實習生因此造成的損失。示例：甲方未提供約定的實習場所，需賠償實習生因此產(chǎn)生的交通費和住宿費。3.第三方違約行為及責任認定3.1未履行服務協(xié)議：責任認定：第三方應根據(jù)服務協(xié)議約定承擔相應的法律責任。示例：第三方未按約定提供服務質(zhì)量，需承擔相應的違約責任。3.2泄露保密信息：責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方、乙方或?qū)嵙暽虼嗽斐傻膿p失。示例：第三方泄露實習生個人信息，需承擔法律責任并賠償損失。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（美容院）：名稱：（填寫美容院名稱）地址：（填寫美容院地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）2.乙方（實習生）：姓名：（填寫實習生姓名）身份證號碼：（填寫實習生身份證號碼）地址：（填寫實習生地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方（美容院）與乙方（實習生）在2025年度美容師實習生實習考核及就業(yè)保障方面的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的：通過本合同，甲方為乙方提供實習機會，乙方在實習期間學習美容專業(yè)知識，提升自身技能，甲方為乙方提供實習考核及就業(yè)保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指美容專業(yè)知識，包括美容理論、美容技能、美容產(chǎn)品知識等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習：指乙方在甲方提供的場所、設備、指導下，從事美容相關(guān)工作的活動。（2）實習考核：指甲方對乙方在實習期間的學習成果、工作表現(xiàn)進行的評估。（3）就業(yè)保障：指甲方在乙方實習考核合格后，為乙方提供的就業(yè)機會。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）為乙方提供實習場所、設備、材料等。（2）對乙方進行實習指導，確保乙方在實習期間掌握美容專業(yè)知識。（3）對乙方進行實習考核，評估乙方在實習期間的學習成果、工作表現(xiàn)。（4）在乙方實習考核合格后，為乙方提供就業(yè)機會。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）遵守甲方制定的實習規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）認真學習美容專業(yè)知識，努力提升自身技能。（3）按照甲方要求，完成實習任務，參加實習考核。（4）在甲方提供的就業(yè)機會下，積極工作，發(fā)揮所學技能。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的美容院。5.3合同履行方式：乙方在甲方指定的美容院進行實習，甲方為乙方提供實習指導、考核及就業(yè)保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期滿，乙方完成實習任務，甲方與乙方協(xié)商一致終止合同。（2）乙方因個人原因提前終止實習，需提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因故終止合同，需提前一個月書面通知乙方。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方對乙方進行實習考核，評估乙方在實習期間的學習成果、工作表現(xiàn)。（2）合同終止后，甲方將乙方實習期間的相關(guān)資料歸檔保存。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方退還乙方實習期間的住宿費、生活費等費用。（2）乙方在合同終止后，如需繼續(xù)在甲方工作的，雙方可另行簽訂勞動合同。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習期間的基本生活費，包括住宿費、餐飲費等。（2）實習期間的培訓費用，包括教材費、實操材料費等。（3）實習考核費用，包括考核人員費用、考核場地費用等。（4）就業(yè)保障費用，包括就業(yè)指導費用、就業(yè)推薦費用等。7.2支付方式：甲方按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。7.3支付時間：（1）實習開始前，甲方支付乙方實習期間的基本生活費和培訓費用。（2）實習期間，甲方每月支付乙方一次基本生活費。（3）實習考核結(jié)束后，甲方支付乙方實習考核費用。（4）乙方就業(yè)后，甲方支付乙方就業(yè)保障費用。7.4支付條款：（1）甲方在支付費用前，應向乙方提供支付憑證。（2）乙方在收到費用后，應及時核對支付金額，并在收到支付憑證后簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的1%計算。（2）甲方未履行實習指導義務，導致乙方實習效果不達標的，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時參加實習或提前終止實習的，應向甲方支付違約金，違約金按實習剩余期限費用總額的1%計算。（2）乙方在實習期間違反甲方規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本合同約定支付違約金。（2）違約方造成對方損失的，應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方在實習期間和離職后，不得泄露甲方保密內(nèi)容。（2）乙方應采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然因素或社會因素導致的，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行的，雙方均不承擔責任。（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知另一方，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及甲方或乙方合法權(quán)益的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方實習考核結(jié)果進行決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的控制權(quán)。（2）甲方保留對乙方實習期間違反合同約定的行為進行糾正和處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）修改或補充的內(nèi)容不得與本合同的宗旨和原則相悖。14.2修改和補充效力：（1）修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方協(xié)助乙方完成實習任務，乙方積極配合甲方的工作安排。（2）乙方協(xié)助甲方完成實習考核工作，甲方積極配合乙方的考核需求。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通，及時解決問題。（2）雙方應相互提供必要的資料和設備，確保實習工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度美容師實習生實習考核及就業(yè)保障的全部協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：任何對本合同的增減條款，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美容院）：簽字：_________日期：____年__月__日蓋章：_________乙方（實習生）：簽字：_________日期：____年__月__日蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習協(xié)議書3.實習考核標準4.就業(yè)推薦清單5.費用明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同修改和補充文件10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方實習費用，經(jīng)催告后仍未支付。未履行實習指導義務，導致乙方實習效果不達標。違反保密協(xié)議，泄露乙方個人或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時參加實習或提前終止實習，未提前一個月通知甲方。違反實習規(guī)章制度，造成甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指一方違反合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的責任。5.法律適用：指合同糾紛解決時適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不感興趣，影響實習效果。解決辦法：定期與實習生溝通，了解其需求和困惑，提供針對性的培訓和指導。2.問題：實習考核標準不明確，導致考核結(jié)果不公平。解決辦法：制定明確的考核標準，確保考核的客觀性和公正性。3.問題：實習生離職后，甲方難以找到合適的替代者。解決辦法：建立實習生推薦制度，鼓勵實習生推薦合適的人選。4.問題：保密內(nèi)容泄露，造成甲方損失。解決辦法：加強保密教育，完善保密措施，對泄露保密內(nèi)容的行為進行追責。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，難以解決。解決辦法：提前制定爭議解決流程，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責任：丙方應確保其提供的實習資源、考核標準、就業(yè)推薦等符合合同要求。丙方應承擔因自身原因?qū)е聦嵙暬顒訜o法正常進行的責任。3.第三方權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持和服務。丙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務需求調(diào)整實習考核和就業(yè)推薦流程。4.第三方義務：丙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的實習資源合法合規(guī)。丙方應保護乙方隱私，不得泄露乙方個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與其實習崗位相匹配的培訓和學習資源。乙方有權(quán)要求甲方為其提供實習期間的保險保障。乙方有權(quán)要求甲方在實習考核合格后，提供至少一個月的就業(yè)推薦服務。2.乙方利益條款：甲方應確保乙方在實習期間獲得實際操作經(jīng)驗和技能提升。甲方應協(xié)助乙方在實習結(jié)束后順利就業(yè)，提供就業(yè)指導。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未履行提供培訓和學習資源的義務，應向乙方支付違約金。甲方如未在規(guī)定時間內(nèi)提供就業(yè)推薦服務，應向乙方支付違約金。甲方不得以任何理由拒絕乙方的就業(yè)推薦請求。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守實習規(guī)章制度，確保實習活動有序進行。甲方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否提供就業(yè)保障。2.甲方利益條款：乙方在實習期間應按照甲方要求完成工作任務，不得擅自離職。甲方有權(quán)要求乙方在實習結(jié)束后繼續(xù)為公司服務一定期限，以補償培訓成本。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未遵守實習規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。乙方在實習結(jié)束后，如違反與甲方約定的服務期限，應向甲方支付違約金。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習考核及就業(yè)保障合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2美容院基本信息2.實習生實習內(nèi)容與要求2.1實習崗位及工作內(nèi)容2.2實習時間及時長2.3實習考核標準3.實習生實習待遇3.1工資待遇3.2工作時間與休息3.3社會保險與公積金4.實習生考核流程4.1考核時間及方式4.2考核內(nèi)容及評分標準4.3考核結(jié)果評定5.實習生就業(yè)保障5.1就業(yè)推薦及支持5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3就業(yè)協(xié)議及保障6.實習生培訓與發(fā)展6.1基礎(chǔ)技能培訓6.2專業(yè)技能培訓6.3個人成長與提升7.實習生行為規(guī)范7.1工作紀律與規(guī)定7.2服務態(tài)度與客戶關(guān)系7.3職業(yè)操守與職業(yè)道德8.實習生權(quán)益保護8.1實習生合法權(quán)益8.2實習生權(quán)益爭議處理8.3實習生隱私保護9.實習生違約責任9.1實習生違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約責任承擔期限10.實習生解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序10.3解除合同后果11.實習生爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1實習生考核標準13.2實習生培訓計劃13.3實習生就業(yè)協(xié)議14.其他約定事項14.1合同簽訂地點14.2合同簽訂日期14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1實習生姓名：1.1.2實習生性別：1.1.3實習生身份證號碼：1.1.4實習生聯(lián)系方式：1.1.5實習生畢業(yè)院校：1.1.6實習生所學專業(yè)：1.2美容院基本信息1.2.1美容院名稱：1.2.2美容院地址：1.2.3美容院聯(lián)系電話：1.2.4美容院法定代表人：2.實習生實習內(nèi)容與要求2.1實習崗位及工作內(nèi)容2.1.1實習崗位：美容師實習生2.1.2工作內(nèi)容：美容護理、產(chǎn)品銷售、客戶咨詢等2.2實習時間及時長2.2.1實習時間：2025年1月1日至2025年12月31日2.2.2實習時長：共計12個月2.3實習考核標準2.3.1考核內(nèi)容：專業(yè)技能、服務態(tài)度、團隊協(xié)作、客戶滿意度等2.3.2考核方式：定期考核、隨機抽查、客戶反饋等2.3.3考核標準：優(yōu)秀、良好、合格、不合格3.實習生實習待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資：每月人民幣X元3.1.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績，每月可額外獲得人民幣X元3.2工作時間與休息3.2.1工作時間：每周工作6天，每天工作8小時3.2.2休息時間：每周休息1天，每天休息8小時3.3社會保險與公積金3.3.1美容院為實習生繳納社會保險及公積金3.3.2具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.實習生考核流程4.1考核時間及方式4.1.1考核時間：每月底進行月度考核，每季度底進行季度考核4.1.2考核方式：現(xiàn)場考核、筆試、實操等4.2考核內(nèi)容及評分標準4.2.1考核內(nèi)容：專業(yè)技能、服務態(tài)度、團隊協(xié)作、客戶滿意度等4.3考核結(jié)果評定4.3.1考核結(jié)果評定由美容院考核小組負責4.3.2考核結(jié)果評定需在考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知實習生5.實習生就業(yè)保障5.1就業(yè)推薦及支持5.1.1美容院承諾為實習生提供就業(yè)推薦服務5.1.2美容院協(xié)助實習生進行職業(yè)規(guī)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1美容院為實習生提供專業(yè)培訓及晉升機會5.2.2實習生可根據(jù)自身情況選擇職業(yè)發(fā)展方向5.3就業(yè)協(xié)議及保障5.3.1美容院與實習生簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)益5.3.2就業(yè)協(xié)議期限為實習生實習期滿后一年6.實習生培訓與發(fā)展6.1基礎(chǔ)技能培訓6.1.1美容院為實習生提供美容護理、產(chǎn)品知識等基礎(chǔ)技能培訓6.1.2培訓時間：每月至少安排2次培訓，每次培訓不少于4小時6.2專業(yè)技能培訓6.2.1美容院為實習生提供專業(yè)技能提升培訓6.2.2培訓時間：每月至少安排1次培訓，每次培訓不少于6小時6.3個人成長與提升6.3.1美容院鼓勵實習生參加行業(yè)交流活動，提升個人綜合素質(zhì)6.3.2美容院為實習生提供個人成長計劃，幫助實習生實現(xiàn)職業(yè)目標7.實習生行為規(guī)范7.1工作紀律與規(guī)定7.1.1實習生需遵守美容院的工作紀律及規(guī)定7.1.2實習生需按時完成工作任務，不得擅自離崗7.2服務態(tài)度與客戶關(guān)系7.2.1實習生需以熱情、耐心、專業(yè)的態(tài)度對待客戶7.2.2實習生需尊重客戶意見，積極解決客戶問題7.3職業(yè)操守與職業(yè)道德7.3.1實習生需遵守職業(yè)道德，不得泄露客戶隱私7.3.2實習生需保守美容院商業(yè)秘密，不得私自傳播8.實習生權(quán)益保護8.1實習生合法權(quán)益8.1.1實習生享有獲得合理工作條件和勞動報酬的權(quán)利8.1.2實習生享有參加美容院組織的培訓和學習活動的權(quán)利8.1.3實習生享有對美容院工作提出意見和建議的權(quán)利8.2實習生權(quán)益爭議處理8.2.1實習生如對工作條件、勞動報酬等產(chǎn)生爭議，可通過內(nèi)部調(diào)解或向勞動監(jiān)察部門投訴解決8.2.2實習生有權(quán)要求美容院對不合理的工作安排或待遇進行改正8.3實習生隱私保護8.3.1美容院承諾對實習生的個人信息嚴格保密8.3.2美容院未經(jīng)實習生同意，不得向任何第三方泄露實習生個人信息9.實習生違約責任9.1實習生違約情形9.1.1實習生未經(jīng)批準擅自離崗9.1.2實習生嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德9.1.3實習生故意泄露美容院商業(yè)秘密9.2違約責任承擔方式9.2.1實習生違反合同約定，需承擔相應的經(jīng)濟責任9.2.2美容院有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔違約責任9.3違約責任承擔期限9.3.1實習生違約責任承擔期限為實習合同解除后一年內(nèi)10.實習生解除合同10.1解除合同條件10.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月向美容院提出書面申請10.1.2美容院因?qū)嵙暠憩F(xiàn)不佳或其他原因提出解除合同，需提前一個月通知實習生10.2解除合同程序10.2.1解除合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除合同協(xié)議10.2.2解除合同后，美容院應向?qū)嵙暽Ц断鄳膶嵙暪べY和補償金10.3解除合同后果10.3.1解除合同后，實習生需按照協(xié)議規(guī)定辦理工作交接10.3.2解除合同后，實習生如需重新就業(yè)，需自行承擔相關(guān)責任11.實習生爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式11.1.2實習生與美容院協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地勞動仲裁委員會11.2.2爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔11.3.2協(xié)商、調(diào)解等非訴訟方式解決爭議，雙方協(xié)商承擔費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同需經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議12.3合同解除程序12.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除合同協(xié)議13.合同附件13.1實習生考核標準13.2實習生培訓計劃13.3實習生就業(yè)協(xié)議14.其他約定事項14.1合同簽訂地點：[具體地點]14.2合同簽訂日期：[具體日期]14.3合同份數(shù)與效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律服務機構(gòu)等。15.1.2第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或甲乙任何一方單獨邀請的，參與本合同相關(guān)事宜的獨立第三方。15.2第三方介入情形15.2.1實習生在實習過程中，如需參加第三