試用期合同書范本員工入職用工協(xié)議電子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

試用期合同書范本員工入職用工協(xié)議電子版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：試用期的約定2.1試用期的長(zhǎng)度2.2試用期的起始日期第三條：試用期間的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在試用期的權(quán)利3.2乙方在試用期的義務(wù)第四條：試用期的工資及待遇4.1試用期間工資的確定4.2試用期間福利待遇的確定第五條：試用期考核5.1考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)5.2考核的結(jié)果及處理第六條：試用期的解除和終止6.1甲方解除試用期的條件6.2乙方解除試用期的條件6.3試用期終止的條件第七條：合同的續(xù)簽7.1合同續(xù)簽的條件7.2合同續(xù)簽的程序第八條：合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容的界定9.2保密協(xié)議的期限第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律12.2爭(zhēng)議解決的法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指具體的全稱或名稱。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名及身份證號(hào)碼如下：______________。第二條：試用期的約定2.1試用期的長(zhǎng)度：本合同試用期為____個(gè)月。2.2試用期的起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：試用期間的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在試用期的權(quán)利：3.1.1享有甲方向乙方提供的各項(xiàng)合法權(quán)益；3.1.2按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等制度進(jìn)行工作；3.1.3在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)按照合同約定參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。3.2乙方在試用期的義務(wù)：3.2.1遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；3.2.2按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)；3.2.3尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條：試用期的工資及待遇4.1試用期間工資的確定：乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2試用期間福利待遇的確定：乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期考核5.1考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：甲方對(duì)乙方在試用期的考核內(nèi)容為乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：考核標(biāo)準(zhǔn)1：____________考核標(biāo)準(zhǔn)2：____________考核標(biāo)準(zhǔn)3：____________5.2考核的結(jié)果及處理：乙方在試用期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：試用期的解除和終止6.1甲方解除試用期的條件：6.1.1乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.2乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；6.1.3乙方在試用期內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。6.2乙方解除試用期的條件：6.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；6.2.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；6.2.3甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)。6.3試用期終止的條件：6.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；6.3.2乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除勞動(dòng)合同；6.3.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第七條：合同的續(xù)簽7.1合同續(xù)簽的條件：7.1.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方崗位要求和考核標(biāo)準(zhǔn)；7.1.2甲方認(rèn)為乙方具備繼續(xù)工作的能力和潛力。7.2合同續(xù)簽的程序：7.2.1在合同到期前一個(gè)月，甲方與乙方進(jìn)行面談，評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和續(xù)簽意向；7.2.2如果雙方同意續(xù)簽，甲乙雙方協(xié)商確定新的勞動(dòng)合同內(nèi)容，并簽署新的勞動(dòng)合同。第八條：合同的變更8.1合同變更的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)；8.1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或者工作內(nèi)容；8.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。8.2合同變更的程序：8.2.1雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容，并在合同上簽署變更協(xié)議；8.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)后生效，具有同等法律效力。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容的界定：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：保密內(nèi)容1：____________保密內(nèi)容2：____________保密內(nèi)容3：____________9.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：乙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起____個(gè)月內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)乙方損失的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的法院：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：其他約定1：____________其他約定2：____________第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并在合同上簽署修改協(xié)議。14.3合同的解除條件：14.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.3.2乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同；14.3.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同；14.3.4甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、監(jiān)督方等。1.2第三方介入的情形：當(dāng)本合同的履行涉及到第三方時(shí)，包括但不限于第三方提供服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等，第三方介入即發(fā)生。第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，享有提供服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等權(quán)利。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行提供服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條：第三方介入的程序3.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、程序、方式等。3.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方協(xié)商確定介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性，并保障乙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。4.2甲方應(yīng)按照約定向第三方支付費(fèi)用，并確保乙方的合法權(quán)益不受影響。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)以書面形式提交給甲乙雙方。5.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的結(jié)果進(jìn)行核實(shí)，并按照結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。6.3如調(diào)解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：第三方的責(zé)任限額7.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估等承擔(dān)責(zé)任。7.2除第三方故意或重大過失外，第三方不對(duì)甲乙雙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。7.3第三方應(yīng)對(duì)其介入過程中的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任總額不應(yīng)超過甲方支付給第三方的費(fèi)用。第八條：第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。8.2第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)，除非甲乙雙方與第三方有明確的約定。8.3甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第九條：第三方介入的終止9.1第三方介入應(yīng)在甲乙雙方約定的時(shí)間內(nèi)終止。9.2第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。9.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)將所有與介入相關(guān)的文件、資料等交付給甲乙雙方。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)明確、具體，并經(jīng)甲乙雙方同意。10.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并保障乙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：試用期規(guī)定附件3：工資及福利待遇規(guī)定附件4：考勤管理規(guī)定附件5：保密協(xié)議附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：績(jī)效考核辦法附件8：培訓(xùn)協(xié)議附件9：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納規(guī)定附件10：?jiǎn)T工手冊(cè)附件11：職位說明書附件12：工作交接清單附件13：合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件14：違約金計(jì)算方式附件1：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、試用期、解除和終止合同的條件等。附件2：試用期規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了試用期的長(zhǎng)度、起始日期、工資待遇、福利待遇等。附件3：工資及福利待遇規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、提成、晉升等方面的規(guī)定。附件4：考勤管理規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了甲乙雙方的考勤管理制度，包括上班時(shí)間、請(qǐng)假、遲到、早退、加班等方面的規(guī)定。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等方面的規(guī)定。附件7：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果處理等方面的規(guī)定。附件8：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的規(guī)定。附件9：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件10：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：本附件包含了甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律、員工行為規(guī)范等方面的規(guī)定。附件11：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等方面的要求。附件12：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在離職時(shí)需要向甲方提供的工作交接清單，包括工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度、鑰匙等方面的事項(xiàng)。附件13：合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：本附件用于甲乙雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，申請(qǐng)續(xù)簽合同的表格。附件14：違約金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明：本附件明確了違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、計(jì)算時(shí)間等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。示例說明：如果甲方在合同約定的支付工資日期后10天內(nèi)未支付乙方工資，則甲方需支付給乙方相當(dāng)于工資20%的違約金。2.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)完成工作價(jià)值的20%。3.甲方違反合同約定，未提供乙方合同約定的工作條件、福利待遇等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。示例說明