醫(yī)療文書驗證管理制度_第1頁
醫(yī)療文書驗證管理制度_第2頁
醫(yī)療文書驗證管理制度_第3頁
醫(yī)療文書驗證管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)療文書驗證管理制度1.前言1.1目的:為了保證醫(yī)院醫(yī)療文書的真實、準確和完整,確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全,規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療文書的管理流程和操作步驟,訂立本《醫(yī)療文書驗證管理制度》。1.2適用范圍:本制度適用于醫(yī)院內(nèi)涉及醫(yī)療文書的全部科室、部門。2.醫(yī)療文書的定義2.1醫(yī)療文書是指醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務人員在診療過程中所書寫的各類記錄、報告和證明等相關文件,包含但不限于病歷、手術記錄、檢驗報告、影像學資料等。2.2醫(yī)療文書記錄應當真實、準確、完整,符合法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)相關標準的要求。3.醫(yī)療文書驗證管理的原則3.1真實性原則:醫(yī)療文書應當真實反映患者的病情、醫(yī)療過程和治療效果,不得夸大或隱瞞事實。3.2完整性原則:醫(yī)療文書應當記錄醫(yī)療服務的全部過程和結(jié)果,不得顯現(xiàn)漏填漏寫等現(xiàn)象。3.3安全性原則:醫(yī)療文書應當妥當保管,嚴禁竄改、偽造、遺失或泄露。3.4規(guī)范性原則:醫(yī)療文書應當符合醫(yī)院規(guī)定的格式和要求,統(tǒng)一標準,易于閱讀和理解。4.醫(yī)療文書驗證管理的責任部門和人員4.1質(zhì)控科:負責訂立醫(yī)療文書驗證管理的具體規(guī)定和流程,組織實施文書驗證工作,并對驗證結(jié)果進行監(jiān)督和檢查。4.2科室負責人:負責本科室醫(yī)療文書的填寫、審核、歸檔等工作,并對醫(yī)療文書的真實性、完整性負責。4.3醫(yī)務人員:負責依照規(guī)定的流程填寫醫(yī)療文書,并確保文書的準確性和完整性。4.4質(zhì)量管理部門:負責對醫(yī)療文書驗證管理工作進行監(jiān)督和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。5.醫(yī)療文書的填寫與審核流程5.1醫(yī)務人員應當依照規(guī)定的格式和標準填寫醫(yī)療文書,包含患者的個人信息、主訴、現(xiàn)病史、既往史、體格檢查、診斷、治療措施等內(nèi)容。5.2醫(yī)務人員填寫完畢后,應當將醫(yī)療文書提交給所屬科室的審核人員進行審核。5.3審核人員應當認真核對醫(yī)療文書的各項內(nèi)容,確保其真實、準確和完整。5.4審核人員若發(fā)現(xiàn)醫(yī)療文書存在問題或不符合規(guī)定要求,應當及時返還給填寫人員進行修改,并填寫審核看法。5.5填寫人員在收到審核看法后,應當及時進行修改并重新提交給審核人員進行復核。5.6審核人員對修改后的醫(yī)療文書進行復核,確保修改的內(nèi)容符合規(guī)定要求。5.7審核人員在確認醫(yī)療文書符合規(guī)定要求后,應當簽署審核看法,并將醫(yī)療文書歸檔。5.8醫(yī)療文書歸檔后,不得再進行修改,如需修改應依照規(guī)定的程序進行。6.醫(yī)療文書的保管和管理6.1醫(yī)院應當建立完善的醫(yī)療文書管理系統(tǒng),確保醫(yī)療文書的安全和可靠性。6.2醫(yī)療文書應當依照規(guī)定的時間、地方和方式進行保管,包含電子檔案和紙質(zhì)檔案。6.3醫(yī)療文書的保管期限應當符合法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求,嚴禁隨便銷毀或轉(zhuǎn)移。6.4醫(yī)療文書的管理人員應當做好文書的保密工作,確保患者個人信息的安全和隱私。6.5醫(yī)療文書的歸檔人員應當依照規(guī)定的次序和標識進行整理和存放,方便查詢和保管。6.6醫(yī)療文書在歸檔后,如有需要供應給相關部門或個人使用,應當依照規(guī)定的程序進行。7.違規(guī)處理和責任追究7.1對于違反醫(yī)療文書驗證管理制度的行為,將依照規(guī)定進行處理和追究責任,包含但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效工資、記過、降低職務、辭退等。7.2對于有意偽造醫(yī)療文書、竄改醫(yī)療文書等嚴重違規(guī)行為,將移交給有關部門依法追究刑事責任。7.3對于不依照規(guī)定保管和管理醫(yī)療文書、泄露患者隱私等違規(guī)行為,將依法追究相應的法律責任。8.后果和效力8.1全部醫(yī)務人員應當遵守本管理制度的規(guī)定,不得違反或破壞。8.2對于醫(yī)務人員的違規(guī)行為,醫(yī)院將依法依規(guī)予以處理,確保紀律的嚴厲性和管理的有效性。8.3本管理制度自頒布之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論