2024年安居樂業(yè)勞動合同范本

2024年安居樂業(yè)勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。工作地點為____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣__________________元。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費，并按約定為乙方提供福利待遇。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第八條違約責(zé)任

違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十條其他約定

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________________