二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與培訓(xùn)

二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘人數(shù)及要求2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度2.1.4招聘渠道及方式第三條：培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程3.1.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1.4培訓(xùn)師資及費(fèi)用第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用金額4.1.2支付時(shí)間及方式4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用金額4.2.2支付時(shí)間及方式第五條：合同期限5.1合同生效時(shí)間5.2合同終止時(shí)間第六條：違約責(zé)任6.2雙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第九條：保密條款9.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：合同的簽訂、生效與履行11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)第十二條：合同附件12.1附件一：招聘服務(wù)明細(xì)12.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)14.2合同解除或終止后，雙方對(duì)彼此的債務(wù)不負(fù)追償責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：×××公司，住所為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱及住所乙方名稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍本次招聘職位范圍包括：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、技術(shù)支持工程師等共計(jì)10個(gè)職位。2.1.2招聘人數(shù)及要求本次招聘人數(shù)共計(jì)30人，具體職位要求見(jiàn)附件一。2.1.3招聘時(shí)間及進(jìn)度招聘時(shí)間為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。招聘進(jìn)度按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行。2.1.4招聘渠道及方式招聘渠道包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。招聘方式包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。第三條：培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)對(duì)象范圍培訓(xùn)對(duì)象為甲方新入職員工，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、技術(shù)支持工程師等職位。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容與課程培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等。具體課程安排見(jiàn)附件二。3.1.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為自員工入職之日起至2024年12月31日止。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部或雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。3.1.4培訓(xùn)師資及費(fèi)用培訓(xùn)師資由乙方提供，包括內(nèi)部培訓(xùn)師及外部專業(yè)培訓(xùn)師。培訓(xùn)費(fèi)用按照附件三的明細(xì)進(jìn)行支付。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘費(fèi)用金額招聘費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣玖拾玖萬(wàn)元整），詳見(jiàn)附件三。4.1.2支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘費(fèi)用總額的50%，即人民幣萬(wàn)元整。剩余費(fèi)用于招聘服務(wù)完成后一次性支付。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用金額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整（大寫(xiě)：人民幣玖拾玖萬(wàn)元整），詳見(jiàn)附件三。4.2.2支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%，即人民幣萬(wàn)元整。剩余費(fèi)用于培訓(xùn)服務(wù)完成后一次性支付。第五條：合同期限5.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同終止時(shí)間本合同至2024年12月31日止，除非雙方另有約定。第六條：違約責(zé)任6.2雙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同的變更、解除與終止，應(yīng)符合我國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。8.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更、解除或終止合同。第九條：保密條款9.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為五年。9.3雙方在保密期限內(nèi)泄露對(duì)方的秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的簽訂、生效與履行11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.3雙方應(yīng)按照附件一、附件二、附件三的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十二條：合同附件12.1附件一：招聘服務(wù)明細(xì)12.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。14.2合同解除或終止后，雙方對(duì)彼此的債務(wù)不負(fù)追償責(zé)任。14.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照我國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指非甲乙方之外的獨(dú)立個(gè)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，因合同約定或法律規(guī)定，需要第三方參與的情況。第二條：第三方介入的程序及條件2.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入符合合同約定或法律規(guī)定，并不得違反雙方的合法權(quán)益。2.3甲乙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方充分溝通，確保第三方了解并同意本合同的約定。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方根據(jù)甲乙方的書(shū)面通知，有權(quán)參與合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。3.2第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并履行合同約定的義務(wù)。3.3第三方應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.4第三方對(duì)甲乙方提供的信息保密，不得泄露給其他無(wú)關(guān)方。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌暮贤男胁环?、延誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲乙方對(duì)第三方的不當(dāng)行為或違約行為造成的損失，有權(quán)向第三方追償。4.3甲乙方同意，就第三方介入的事項(xiàng)，向第三方支付的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等，由甲乙方承擔(dān)。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同履行，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙方的債務(wù)，不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3甲乙方與第三方的合同，不得影響甲乙方按照本合同履行對(duì)對(duì)方的義務(wù)。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的事由消失后，第三方應(yīng)停止介入，并將已參與的事務(wù)交接給甲乙方。6.2甲乙方應(yīng)支付第三方因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并按照合同約定或法律規(guī)定支付報(bào)酬。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1第三方對(duì)甲乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為五年。8.3第三方泄露甲乙方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：法律適用及爭(zhēng)議解決9.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方與第三方之間的其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)明細(xì)1.1職位清單1.2招聘廣告模板1.3簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)1.4面試流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.5新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)2.1培訓(xùn)課程清單2.2培訓(xùn)教材及資料2.3培訓(xùn)時(shí)間表2.4培訓(xùn)效果評(píng)估表2.5培訓(xùn)講師資質(zhì)證明附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)3.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)3.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)3.3第三方服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)3.4費(fèi)用支付時(shí)間及方式附件四：第三方服務(wù)提供商名單4.1第三方服務(wù)提供商清單4.2第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明4.3第三方服務(wù)提供商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件五：保密協(xié)議5.1保密協(xié)議5.2保密協(xié)議簽署樣本附件六：爭(zhēng)議解決方式選擇6.1爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名單說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供招聘或培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×日利率×遲延天數(shù)。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：重新提供服務(wù)、支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。4.雙方應(yīng)按照合同約