航空公司實習(xí)空乘協(xié)議

合同編號：__________甲方（航空公司）：_______乙方（實習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處實習(xí)的事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位和內(nèi)容1.1乙方在甲方處實習(xí)的空乘崗位為公司國際/國內(nèi)航班客艙服務(wù)崗位。1.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行空乘崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習(xí)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2實習(xí)期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束實習(xí)期，與乙方簽訂正式勞動合同。三、實習(xí)待遇3.1實習(xí)期間，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假待遇。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作服、住宿等生活保障。3.3實習(xí)期間，乙方不享有薪資待遇。但甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險。四、實習(xí)期間的管理與考核4.1甲方應(yīng)建立健全實習(xí)生管理制度，對乙方進行嚴格、公正、公平的考核。4.2乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。4.3實習(xí)期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的處理。五、保密條款5.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議6.1在實習(xí)期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方。6.2在實習(xí)期間，如乙方因個人原因提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3實習(xí)結(jié)束后，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（航空公司）：_______乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習(xí)崗位和內(nèi)容：明確乙方的實習(xí)崗位為公司國際/國內(nèi)航班客艙服務(wù)崗位，以及實習(xí)期間需要遵守的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。2.實習(xí)期限：雙方約定實習(xí)期限，并明確實習(xí)期的起始和結(jié)束日期。3.實習(xí)待遇：雙方明確實習(xí)期間乙方的待遇，包括法定節(jié)假日及年休假待遇、培訓(xùn)、工作服、住宿等生活保障，以及社會保險的購買。4.實習(xí)期間的管理與考核：甲方建立健全實習(xí)生管理制度，對乙方進行考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。5.保密條款：乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.解除和終止協(xié)議：雙方明確在實習(xí)期間解除或終止協(xié)議的條件和通知期限。7.爭議解決：雙方約定適用中華人民共和國法律，解決履行協(xié)議過程中的爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)生：指在航空公司實習(xí)的空乘崗位的人員，屬于勞動力提供者，但不是公司的正式員工。2.實習(xí)期限：指乙方在甲方處實習(xí)的時間期限，從協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。3.法定節(jié)假日及年休假待遇：指乙方在實習(xí)期間依法享有的節(jié)假日休息和年休假的權(quán)利。4.社會保險：指甲方為乙方購買的符合國家法律法規(guī)的相關(guān)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在實習(xí)期間因個人原因需要提前解除或終止協(xié)議：補充條款：乙方如因個人原因需要提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天通知甲方，并承擔(dān)因提前解除或終止協(xié)議給甲方造成的損失。2.甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止協(xié)議：補充條款：甲方如因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天通知乙方，并給予乙方必要的經(jīng)濟補償。3.乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方擬提前結(jié)束實習(xí)期與乙方簽訂正式勞動合同：補充條款：甲方應(yīng)在乙方實習(xí)期間定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束實習(xí)期與乙方簽訂正式勞動合同。4.乙方在實習(xí)期間因工作原因受到旅客投訴：補充條款：乙方在實習(xí)期間如因工作原因受到旅客投訴，甲方應(yīng)進行調(diào)查核實，并對乙方進行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作質(zhì)量