2024年度大學生實習就業(yè)合同：大學生實習就業(yè)權益與企業(yè)人才需求的對接

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學生實習就業(yè)合同：大學生實習就業(yè)權益與企業(yè)人才需求的對接本合同目錄一覽1.1實習就業(yè)權益1.1.1實習崗位安排1.1.2實習時長1.1.3實習報酬1.1.4實習期間的保險福利1.1.5實習期間的培訓與指導1.1.6實習期間的評價與反饋1.1.7實習結束后的就業(yè)機會1.1.8實習期間的勞動紀律1.2企業(yè)人才需求1.2.1招聘條件與要求1.2.2崗位性質與工作內容1.2.3企業(yè)培訓與發(fā)展機會1.2.4企業(yè)薪酬福利制度1.2.5企業(yè)晉升機制1.2.6企業(yè)對實習生的期望與要求1.2.7企業(yè)對實習生轉正的條件與流程2.1合同簽訂與生效2.1.1合同簽訂主體2.1.2合同簽訂時間與地點2.1.3合同生效時間2.1.4合同期限2.2合同履行與變更2.2.1實習生的工作職責與義務2.2.2企業(yè)的培訓與指導義務2.2.3合同的變更條件與程序2.2.4合同的解除與終止條件2.3合同違約與責任2.3.1實習生違約責任2.3.2企業(yè)違約責任2.3.3違約賠償金額與方式2.4合同爭議解決2.4.1爭議解決方式2.4.2仲裁機構與地點2.4.3法律適用2.5保密條款2.5.1保密內容2.5.2保密期限2.5.3泄露保密信息的后果2.6合同的簽署與保存2.6.1合同簽署主體2.6.2合同簽署時間與地點2.6.3合同的保存與歸檔2.7附則2.7.1合同的解釋權2.7.2合同的修訂與更新2.7.3合同的終止與廢止第一部分：合同如下：第一條實習就業(yè)權益1.1實習崗位安排甲方根據乙方的專業(yè)背景、技能水平和個人意愿，為乙方提供實習崗位。實習崗位的具體工作內容、工作地點和職責范圍，詳見附件一《實習崗位職責》。1.2實習時長實習時長為____個月，自乙方正式到崗之日起計算。實習結束日期為____年__月__日。1.3實習報酬甲方按照實習崗位職責和要求，向乙方支付實習報酬。實習報酬的標準為每月人民幣____元整（稅前）。實習報酬的支付方式為每月底前一次性發(fā)放。1.4實習期間的保險福利甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險，保險期限與實習期限一致。保險費用由甲方承擔。1.5實習期間的培訓與指導甲方應為乙方提供必要的培訓和業(yè)務指導，包括企業(yè)文化、崗位技能、安全常識等內容。甲方應安排有經驗的員工對乙方進行一對一的指導。1.6實習期間的評價與反饋甲方應定期對乙方的實習表現進行評價和反饋，以便乙方了解自己的實習表現，并改進提高。評價周期為每月一次。1.7實習結束后的就業(yè)機會實習結束后，甲方根據乙方的實習表現和崗位需求，提供就業(yè)機會。具體轉正條件和流程，詳見附件二《實習生轉正條件及流程》。1.8實習期間的勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作交接、保密等方面。具體要求詳見附件三《實習生勞動紀律》。第二條企業(yè)人才需求2.1招聘條件與要求甲方根據企業(yè)發(fā)展和崗位需求，制定招聘條件和要求。乙方應滿足附件四《招聘條件和要求》中所列明的條件和要求。2.2崗位性質與工作內容乙方在實習期間擔任甲方提供的崗位，具體工作內容、崗位職責和任職要求，詳見附件一《實習崗位職責》。2.3企業(yè)培訓與發(fā)展機會甲方為乙方提供實習期間的培訓和發(fā)展機會，包括業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導和支持。2.4企業(yè)薪酬福利制度甲方按照實習報酬標準向乙方支付實習期間報酬，并為乙方提供實習期間的意外傷害保險。2.5企業(yè)晉升機制甲方根據乙方的實習表現和能力，提供實習結束后的就業(yè)機會和晉升機制。具體轉正條件和流程，詳見附件二《實習生轉正條件及流程》。2.6企業(yè)對實習生的期望與要求甲方期望乙方在實習期間認真履行崗位職責，積極學習業(yè)務知識和技能，提高自身能力。具體要求詳見附件三《實習生勞動紀律》。2.7企業(yè)對實習生轉正的條件與流程實習結束后，甲方根據乙方的實習表現、業(yè)務能力和崗位需求，決定是否給予轉正機會。具體轉正條件和流程，詳見附件二《實習生轉正條件及流程》。第三條合同簽訂與生效3.1合同簽訂主體本合同簽訂主體為甲方（企業(yè)）和乙方（實習生）。3.2合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日在甲方所在地簽訂。3.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.4合同期限本合同期限為實習期間，自合同生效之日起至實習結束之日止。第四條合同履行與變更4.1實習生的工作職責與義務乙方在實習期間應認真履行實習崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓和活動。4.2企業(yè)的培訓與指導義務甲方應按照合同約定，為乙方提供實習期間的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力和技能水平。4.3合同的變更條件與程序合同的變更應由雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更內容、范圍和期限等。4.4合同的解除與終止條件合同的解除或終止應符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。具體條件如下：（1）雙方協商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)實習，經甲方同意解除合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面協議。第五條合同違約與責任5.1實習生違約責任乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金的標準為實習報酬的____%。5.2企業(yè)違約責任甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。具體違約第八條合同違約與責任5.3企業(yè)違約責任甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于：（1）甲方未按照約定提供實習崗位、培訓和指導，乙方有權要求甲方履行合同義務；（2）甲方未按照約定支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付實習報酬及逾期支付的違約金；（3）甲方未按照約定提供轉正機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.4違約賠償金額與方式違約賠償金額的計算方式為：按照乙方實際損失金額計算，包括但不限于實習報酬、交通費、住宿費等。賠償方式為甲方支付給乙方。第九條合同爭議解決6.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2仲裁機構與地點如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為____仲裁委員會，仲裁地點為甲方所在地。6.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款7.1保密內容乙方在實習期間及解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息予以保密。保密信息的具體范圍和內容詳見附件五《保密信息清單》。7.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。7.3泄露保密信息的后果乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條合同的簽署與保存8.1合同簽署主體本合同簽署主體為甲方（企業(yè)）和乙方（實習生）。8.2合同簽署時間與地點本合同于____年__月__日在甲方所在地簽訂。8.3合同的保存與歸檔雙方應將簽署后的合同正本各執(zhí)一份，副本留存于甲方檔案室。第十二條附則9.1合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。9.2合同的修訂與更新如雙方同意對合同進行修訂或更新，應以書面形式簽訂修訂協議，并經雙方蓋章或簽字生效。9.3合同的終止與廢止本合同在履行期限屆滿或者雙方達成終止協議的情況下終止。終止協議應書面簽訂，并經雙方蓋章或簽字生效。第十三條合同的解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。雙方因特殊情況需解除合同的，應提前____天書面通知對方，并經雙方協商一致。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關聯的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構、保險公司等。15.2第三方介入的條件當本合同的履行涉及第三方的服務或認可時，甲方應提前告知乙方，并在合同中明確第三方的角色、職責和權利。15.3第三方責任的明確甲方應確保第三方按照合同約定履行其職責，并對其行為承擔責任。乙方應遵守第三方的規(guī)定和流程，并對其行為承擔責任。第十六條第三方服務的內容與要求16.1第三方服務的內容第三方提供的服務包括但不限于：中介服務、評估鑒定、監(jiān)管審查、保險理賠等。具體服務內容詳見附件六《第三方服務清單》。16.2第三方服務的要求第三方應具備相關資質，并按照甲乙雙方的約定提供服務。第三方應保證其提供的服務合法、合規(guī)、公正、準確。第十七條第三方介入的程序與規(guī)則17.1第三方介入的程序當本合同履行過程中需要第三方介入時，甲方應按照合同約定或與乙方協商一致，選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關協議。17.2第三方介入的規(guī)則（1）第三方應按照約定時間、地點和方式提供服務；（2）第三方應保持獨立客觀，不受任何一方的不當影響；（3）第三方提供的服務結果應具有法律效力；（4）第三方應承擔因自身原因導致的服務結果不準確、不及時的法律責任。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義本合同中所稱的“第三方責任限額”，是指第三方在提供服務過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失的責任限額。18.2第三方責任限額的設定第三方責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務結果對甲方或乙方的影響程度等因素進行設定。具體限額詳見附件七《第三方責任限額》。18.3第三方責任限額的承擔第三方應在其責任限額內承擔因提供服務不當導致的損失。超過責任限額的部分，由甲方和乙方根據合同約定承擔。18.4第三方責任限額的調整第三方責任限額可根據雙方協商一致進行調整。調整后的限額應書面簽訂，并經雙方蓋章或簽字生效。第十九條第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立于本合同。第三方對甲方或乙方的任何承諾、保證均視為對甲乙雙方的承諾、保證。19.2第三方與甲乙方的權益劃分第三方提供的服務結果，對甲方和乙方產生的權益劃分，應按照合同約定或雙方協商一致進行。19.3第三方與甲乙方的溝通協作第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更當本合同履行過程中，甲方或乙方因特殊情況需變更第三方時，應提前書面通知對方，并經雙方協商一致。20.2第三方介入的解除當本合同履行完成后，或雙方達成解除第三方介入的協議時，第三方介入即告解除。第二十一條第三方介入的違約處理21.1第三方違約處理第三方未按照合同約定提供服務，或服務存在瑕疵的，甲方有權要求第三方承擔違約責任。21.2甲方、乙方對第三方的追償權甲方、乙方因第三方的違約行為受到損失的，有權向第三方追償，并有權要求甲方承擔違約責任。第二十二條附則22.1第三方介入的解釋權本合同中關于第三方介入的條款的解釋權歸雙方共同所有。22.2第三方介入的修訂與更新如雙方同意對第三方介入的條款進行修訂或更新，應以書面形式簽訂修訂協議，并經雙方蓋章或簽字生效。22.3第三方介入的終止與廢止本合同在履行期限屆滿或者雙方達成終止第三方介入協議的情況下終止。終止協議應書面簽訂，并經雙方蓋章或簽字生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習崗位職責》詳細說明乙方在實習期間的工作職責、工作地點和職責范圍。附件二：《實習生轉正條件及流程》詳細說明乙方在實習期間的表現、業(yè)務能力和崗位需求，以及轉正條件和流程。附件三：《實習生勞動紀律》詳細說明乙方在實習期間應遵守的考勤、工作交接、保密等方面的規(guī)章制度。附件四：《招聘條件和要求》詳細說明甲方招聘乙方的條件和要求。附件五：《保密信息清單》詳細列出乙方在實習期間及解除合同后一年內應保密的信息范圍和內容。附件六：《第三方服務清單》詳細列出第三方提供的服務內容，包括但不限于中介服務、評估鑒定、監(jiān)管審查、保險理賠等。附件七：《第三方責任限額》詳細列出第三方在提供服務過程中，因過錯導致甲方或乙方損失的責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1乙方未按照約定履行實習職責，如遲到、早退、請假未經批準等，甲方有權要求乙方改正，并可扣除相應的實習報酬。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。1.3乙方違反合同約定，提前終止實習，甲方有權扣除乙方相應的實習報酬，并要求乙方承擔違約責任。2.企業(yè)違約行為及責任認定：2.1甲方未按照約定提供實習崗位、培訓和指導，乙方有權要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。2.2甲方未