2024年度茶樓茶藝師招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度茶樓茶藝師招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服務(wù)方）第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程第三條服務(wù)期限3.1合同期限3.2服務(wù)范圍第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五條乙方義務(wù)5.1招聘信息發(fā)布5.2招聘廣告設(shè)計(jì)5.3簡歷篩選5.4面試安排5.5候選人推薦第六條甲方義務(wù)6.1提供招聘需求6.2提供面試場(chǎng)地6.3支付服務(wù)費(fèi)用第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條附則11.1合同附件11.2合同修訂第十二條其他約定第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.3招聘條件：2.3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)職位的特點(diǎn)和需求，制定合理的招聘條件。2.3.2乙方應(yīng)確保招聘條件符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.4招聘流程：2.4.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選候選人、安排面試等。2.4.2乙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平和透明。第三條服務(wù)期限3.2服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的需求，提供茶樓茶藝師的招聘服務(wù)，包括但不限于制定招聘條件、招聘流程、候選人推薦等。第四條服務(wù)費(fèi)用4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2現(xiàn)金支付4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本合同簽訂后【時(shí)間】內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條乙方義務(wù)5.1招聘信息發(fā)布：乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，制定并發(fā)布招聘信息，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。5.2招聘廣告設(shè)計(jì)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和職位的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并發(fā)布招聘廣告，確保廣告的吸引力。5.3簡歷篩選：乙方應(yīng)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，根據(jù)招聘條件和甲方的要求，選出符合條件的候選人。5.4面試安排：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，安排候選人的面試，確保面試的順利進(jìn)行。5.5候選人推薦：乙方應(yīng)向甲方推薦符合招聘條件的候選人，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘決策。第六條甲方義務(wù)6.1提供招聘需求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位名稱、職責(zé)要求、任職資格等。6.2提供面試場(chǎng)地：甲方應(yīng)為面試提供合適的場(chǎng)地，確保面試的順利進(jìn)行。6.3支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第七條保密條款7.2保密期限：雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，為期【時(shí)間】。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的簽訂地為【地點(diǎn)】。9.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除：如雙方同意解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條附則11.1合同附件：本合同附件包括【附件名稱】，附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同修訂：本合同如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他方，包括但不限于候選人、面試官、見證人等。15.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，如違反本合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：第三方享有本合同約定的權(quán)利，包括但不限于參與面試、獲得招聘信息等。15.4第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)的信息、參與面試等。15.5第三方介入：第三方介入本合同的履行，應(yīng)視為對(duì)甲乙雙方的認(rèn)可，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額，按照本合同約定的金額或者數(shù)量進(jìn)行限制。15.7第三方權(quán)益保護(hù)：甲乙雙方應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)第三方的合法權(quán)益，包括但不限于保密、維權(quán)等。15.8第三方退出：第三方可以隨時(shí)退出本合同，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。15.9第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，另行簽訂合同進(jìn)行約定。15.10第三方簽字：第三方應(yīng)在合同上簽字或者蓋章，確認(rèn)對(duì)本合同的認(rèn)可和遵守。第二部分：第三方介入后的修正16.2甲乙雙方應(yīng)告知第三方本合同的履行情況，確保第三方的權(quán)益得到保障。16.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。16.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。16.5甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給無關(guān)方。16.6甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的技術(shù)秘密保密，不得泄露給無關(guān)方。16.7甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的經(jīng)營策略保密，不得泄露給無關(guān)方。16.8甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的法律文件保密，不得泄露給無關(guān)方。16.9甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的財(cái)務(wù)報(bào)表保密，不得泄露給無關(guān)方。16.10甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的內(nèi)部文件保密，不得泄露給無關(guān)方。第二部分：第三方介入后的修正17.1甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行，不得損害第三方的合法權(quán)益。17.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行對(duì)第三方的義務(wù)。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保護(hù)，不得侵犯第三方的權(quán)益。17.4甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行對(duì)第三方的責(zé)任。17.5甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到尊重，不得侵犯第三方的權(quán)益。17.6甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行對(duì)第三方的義務(wù)。17.7甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保護(hù)，不得侵犯第三方的權(quán)益。17.8甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行對(duì)第三方的責(zé)任。17.9甲乙雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到尊重，不得侵犯第三方的權(quán)益。17.10甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行對(duì)第三方的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正18.2甲乙雙方應(yīng)告知第三方本合同的履行情況，確保第三方的權(quán)益得到保障。18.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。18.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。18.5甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給無關(guān)方。18.6甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的技術(shù)秘密保密，不得泄露給無關(guān)方。18.7甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的經(jīng)營策略保密，不得泄露給無關(guān)方。18.8甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的法律文件保密，不得泄露給無關(guān)方。18.9甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的財(cái)務(wù)報(bào)表保密，不得泄露給無關(guān)方。18.10甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的內(nèi)部文件保密，不得泄露給無關(guān)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求說明書附件二：招聘廣告設(shè)計(jì)稿附件三：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)附件四：面試流程安排附件五：候選人推薦報(bào)告附件六：保密協(xié)議附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書附件八：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書附件一：招聘需求說明書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述招聘職位的職責(zé)要求、任職資格、工作條件等，以便乙方根據(jù)甲方提供的信息制定招聘策略和流程。附件二：招聘廣告設(shè)計(jì)稿的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供招聘廣告的設(shè)計(jì)要求，包括廣告內(nèi)容、樣式、顏色、尺寸等，以便乙方根據(jù)甲方需求設(shè)計(jì)出吸引候選人的廣告。附件三：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確簡歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等，以便乙方根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)篩選合適的候選人。附件四：面試流程安排的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)詳細(xì)描述面試的時(shí)間、地點(diǎn)、流程、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方根據(jù)安排組織面試活動(dòng)。附件五：候選人推薦報(bào)告的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)提供候選人的推薦報(bào)告，包括候選人的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等，以便甲方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和決策。附件六：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，以便雙方遵守保密規(guī)定，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確違約行為、違約責(zé)任承擔(dān)的方式和金額等，以便在違約發(fā)生時(shí)雙方依據(jù)此附件認(rèn)定違約責(zé)任。附件八：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書的詳細(xì)要求和說明本附件應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、適用法律等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方依據(jù)此附件選擇合適的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供虛假或者不完整的招聘信息。3.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘流程。4.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)篩選候選人。5.乙方未按照約定時(shí)間組織面試。6.乙方未按照約定提供候選人推薦報(bào)告。7.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方提供虛假或者不完整的招聘信息，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方支