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IT項(xiàng)目經(jīng)理聘用意向協(xié)議合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方是一位具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的IT項(xiàng)目經(jīng)理,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方IT項(xiàng)目經(jīng)理一事達(dá)成如下意向協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方的IT項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理。(1)制定并實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目按期完成;(2)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理;(3)協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;(4)控制項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目成果符合甲方要求;(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);(6)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;(7)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿(mǎn)前____個(gè)工作日向甲方提出續(xù)約申請(qǐng),雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任IT項(xiàng)目經(jīng)理期間的薪資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金為_(kāi)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.《保密協(xié)議》2.IT項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)3.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)4.績(jī)效考核方案5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.年假、病假等相關(guān)休假規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的信息,未經(jīng)甲方同意,違反保密義務(wù)。2.乙方未按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.乙方未按照約定時(shí)間向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,隱瞞項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指本合同中聘用乙方的企業(yè)。2.乙方:指本合同中被甲方聘用擔(dān)任IT項(xiàng)目經(jīng)理的自然人。3.IT項(xiàng)目經(jīng)理:指負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理的崗位。4.保密義務(wù):指乙方在任職期間及離職后一定時(shí)間內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等涉及甲方利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.項(xiàng)目進(jìn)度延遲:及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.質(zhì)量問(wèn)題:加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,及時(shí)整改不合格項(xiàng)。3.保密泄露:加強(qiáng)乙方保密教育,簽訂《保密協(xié)議》,建立健全保密制度。4.乙方離職:提前溝通,做好項(xiàng)目交接,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理。2.甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,按照約定支付薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方按照甲方要求簽訂保密協(xié)議,保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù),保障乙方合法權(quán)
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