物流離職承諾書模板

物流離職承諾書模板合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________乙方（接收方）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方離職事項(xiàng)達(dá)成如下承諾：一、甲方承諾1.1甲方在勞動(dòng)合同解除或終止后，立即停止在乙方處的一切職務(wù)行為，不得以任何方式干預(yù)或影響乙方的正常運(yùn)營(yíng)。1.2甲方在離職前，應(yīng)將所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具、設(shè)備等歸還給乙方，并確保無(wú)遺漏。1.3甲方在離職后，不得泄露乙方任何商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等非公開信息，且不得利用乙方資源與乙方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。1.4甲方在離職后，不得以任何方式損害乙方聲譽(yù)，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場(chǎng)合發(fā)表有損乙方形象的言論。1.5甲方在離職后，如收到第三方關(guān)于乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題的投訴，應(yīng)立即通知乙方并協(xié)助乙方處理。二、乙方承諾2.1乙方在收到甲方離職申請(qǐng)后，按照法律規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.2乙方在甲方離職后，不得因甲方離職而降低乙方的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。2.3乙方在甲方離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書的約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000）。3.2如乙方違反本承諾書的約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000）。四、其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（承諾方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議3.工資結(jié)算證明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明6.離職申請(qǐng)表7.離職證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方在離職后泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等非公開信息。2.甲方在離職后利用乙方資源與乙方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。3.甲方在離職后損害乙方聲譽(yù)，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場(chǎng)合發(fā)表有損乙方形象的言論。4.甲方在離職后未協(xié)助乙方處理第三方關(guān)于乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題的投訴。5.乙方在甲方離職后降低業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。3.離職：指勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方在離職后泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與甲方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在甲方離職后降低業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。3.問(wèn)題：甲方在離職后在社交媒體上發(fā)表有損乙方形象的言論。解決辦法：立即要求甲方刪除相關(guān)言論，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司員工，因個(gè)人原因離職。2.乙方為物流公司，與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方在離職后需承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)乙方