銷售行業(yè)業(yè)務員聘用合同模板

銷售行業(yè)業(yè)務員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售行業(yè)業(yè)務員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的業(yè)務員，主要負責__________（填寫具體銷售區(qū)域或產(chǎn)品）的銷售工作。1.2乙方應按照甲方的銷售政策和計劃，積極開展銷售活動，完成約定的銷售任務。1.3乙方應維護甲方的合法權益，保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成。基本工資為每月__________元，銷售提成按實際銷售額的__________%計算。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。2.3乙方如因工作需要加班，按照國家有關規(guī)定支付加班費。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為__________小時，實行__________（填寫全日制或彈性工作制）。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如需加班，應提前向甲方申請，并按照相關規(guī)定支付加班費。四、合同期限4.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任務完成之日終止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。5.2乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方銷售政策及計劃6.銷售業(yè)績報告7.加班記錄8.工資條9.社會保險繳納證明10.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應得的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：分析原因，提供培訓支持，調(diào)整銷售策略，加強溝通協(xié)作。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，追責違約行為。3.加班費爭議：解決辦法：按國家規(guī)定計算加班費，保持溝通，及時支付。4.工資支付爭議：解決辦法：按時足額支付工資，遵守國家規(guī)定，留存支付憑證。五、所有應用場景：1.甲方為新成立銷售公司，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備豐富銷售經(jīng)驗，希望加入