退休安全評價師聘用協(xié)議

退休安全評價師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休安全評價師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的安全評價師對退休安全工作進行評估，以確保甲方退休安全管理體系的完善和優(yōu)化；乙方具備豐富的安全評價經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意為甲方提供退休安全評價服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的退休安全評價師，負責對甲方的退休安全工作進行評估，提出改進意見和建議。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期或不定期進行退休安全評價，確保甲方退休安全管理體系的正常運行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的退休安全培訓和宣傳活動，提高甲方員工的安全意識和防范能力。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可另行簽訂聘用協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方退休安全評價師的薪酬，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休安全評價師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.退休安全評價師簡歷2.安全評價資質(zhì)證書3.退休安全評價報告4.退休安全管理體系文件5.退休安全培訓資料6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)及相關(guān)標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供退休安全評價報告，或報告質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方所需的的工作條件或支持。三、法律名詞及解釋：1.退休安全評價師：具有安全評價資質(zhì)，為用人單位提供退休安全評價服務(wù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔違約責任，違約金是一種違約責任的形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成退休安全評價報告：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延長交付時間；提供必要的工作支持，確保乙方能順利開展工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，采取補救措施；必要時可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按時支付乙方薪酬：及時支付乙方薪酬，并向乙方道歉；加強內(nèi)部管理，確保薪酬支付的及時性和準確性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為上市公司，需要定期進行退休安全評價，確保公司退休安全管理體系的完善。2.甲方為工廠企業(yè)，因生產(chǎn)需要，需對退休員工進行安全評價，防止退休員工在工廠內(nèi)發(fā)生安全事故。3.甲方為保險公司，需要對退休員工進行安全評價，確保退休員工在保險公司辦公場所的安全。4