公路養(yǎng)護(hù)員工合同范例

公路養(yǎng)護(hù)員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（養(yǎng)護(hù)單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（養(yǎng)護(hù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方負(fù)責(zé)公路的養(yǎng)護(hù)工作，乙方愿意加入甲方從事公路養(yǎng)護(hù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的公路養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公路的日常養(yǎng)護(hù)、維修、保潔等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方的工作時間根據(jù)甲方實際工作需要，由甲方合理安排。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為每月一付，支付日期為每月__________日。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條離職與解約

5.1乙方提前三十日向甲方提出書面辭職，甲方同意后，雙方解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金。

6.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（養(yǎng)護(hù)單位）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：________________

簽字（或蓋章）：________________

日期：________________

乙方（養(yǎng)護(hù)人員）：

簽字（或蓋章）：________________

日期：________________

附件：

1.甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方規(guī)定的規(guī)章制度

3.甲方提供的福利待遇明細(xì)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（養(yǎng)護(hù)單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（養(yǎng)護(hù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方負(fù)責(zé)公路的養(yǎng)護(hù)工作，乙方愿意加入甲方從事公路養(yǎng)護(hù)工作，丙方作為第三方合作單位，為乙方的用工提供保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的公路養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公路的日常養(yǎng)護(hù)、維修、保潔等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)公路養(yǎng)護(hù)的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方的工作時間根據(jù)甲方實際工作需要，由甲方合理安排。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為每月一付，支付日期為每月__________日。

3.3丙方保證按照約定的時間和方式向乙方支付工資。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險，以增加乙方在意外傷害、疾病等風(fēng)險中的保障。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)對乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失，由丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事公路養(yǎng)護(hù)工作的必要技能和資質(zhì)，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作考核報告，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方如因個人原因離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失的情況下，有權(quán)立即解除本合同。

第十條合同生效及終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同的有效期為__________年，自生效之日起計算。

附件：

1.甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方規(guī)定的規(guī)章制度

3.丙方為乙方購買的商業(yè)保險明細(xì)

4.乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作單位，介入本合同的主要目的是為了保障甲方的利益，確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。同時，丙方通過提供乙方的工作保障，有助于提高乙方的工作積極性和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過加強對乙方和丙方的監(jiān)管，確保公路養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量和進(jìn)度。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高公路養(yǎng)護(hù)工作的效率，保障公路安全暢通，為人民群眾提供良好的出行環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（工程建設(shè)單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)分包單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方負(fù)責(zé)一項工程建設(shè)，乙方愿意加入甲方項目工作，丙方作為勞務(wù)分包單位，為乙方提供工作平臺和保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工程項目中，按照甲方的要求，從事建筑施工、安裝等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過法定工作時限，并保障乙方享有必要的休息時間。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣__________元。

3.2乙方工資支付方式為每月一付，支付日期為每月__________日。

3.3丙方保證按照約定的時間和方式向乙方支付工資，并確保工資的及時性和準(zhǔn)確性。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險，以增加乙方在意外傷害、疾病等風(fēng)險中的保障。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第五條丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境、安全措施和勞動條件負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。

5.2丙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作資料和安全防護(hù)措施。

6.2乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理建議和意見。

6.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方對工作進(jìn)度和工資支付進(jìn)行監(jiān)督。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付違約金。

7.2甲方如未提供必要的工作條件或未保障乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，或向相關(guān)主管部門投訴。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方在甲方嚴(yán)重違反合同約定或給乙方造成重大損失的情況下，有權(quán)立即解除本合同。

第十條合同生效及終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同的有效期為__________年，自生效之日起計算。

附件：

1.甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方規(guī)定的規(guī)章制度

3.丙方為乙