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私立醫(yī)院聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):_________________________
乙方(受聘方):_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方醫(yī)院從事相關(guān)工作事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
二、聘用期限
1.本合同聘用期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。
2.乙方在聘用期間,享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各類福利待遇,包括但不限于:
(1)國(guó)家法定節(jié)假日休息;
(2)帶薪年假;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)其他福利待遇。
四、工作條件及保障
1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于:
(1)工作場(chǎng)所;
(2)工作設(shè)備;
(3)工作資料;
(4)其他必要條件。
2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,確保乙方在工作過程中不受意外傷害。
五、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方在聘用期間,如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他嚴(yán)重違約行為。
3.甲方在聘用期間,如有下列行為之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按約定支付乙方工資;
(2)未提供必要的工作條件;
(3)侵害乙方合法權(quán)益;
(4)其他違反合同約定的行為。
六、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.以下附件為本合同的有效組成部分:
(1)甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):_________________________
乙方(受聘方):_________________________
第三方(合作方):_________________________
鑒于甲方需要提高醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)化人力資源配置,乙方具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)資質(zhì),第三方作為合作方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方醫(yī)院從事相關(guān)工作事宜,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)__________;
(2)負(fù)責(zé)__________;
(3)負(fù)責(zé)__________;
(4)負(fù)責(zé)__________。
2.乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。
3.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),包括但不限于:
(1)提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
(2)提供醫(yī)療設(shè)備維護(hù);
(3)提供醫(yī)療信息管理;
(4)其他專業(yè)技術(shù)支持。
二、聘用期限
1.本合同聘用期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方及第三方同意,可續(xù)簽聘用合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。
2.乙方在聘用期間,享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各類福利待遇,包括但不限于:
(1)國(guó)家法定節(jié)假日休息;
(2)帶薪年假;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)其他福利待遇。
四、工作條件及保障
1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于:
(1)工作場(chǎng)所;
(2)工作設(shè)備;
(3)工作資料;
(4)其他必要條件。
2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,確保乙方在工作過程中不受意外傷害。
五、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),確保乙方工作順利進(jìn)行。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。
六、甲方的權(quán)益及責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除本合同。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)給予處罰。
3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他嚴(yán)重違約行為。
2.乙方在聘用期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
3.以下附件為本合同的有效組成部分:
(1)甲方醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)第三方服務(wù)協(xié)議;
(4)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入第三方,甲方可以優(yōu)化人力資源配置,提高醫(yī)療質(zhì)量。
2.第三方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),有助于甲方降低成本,提高效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為聘用方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保醫(yī)療安全。
2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇,以激勵(lì)乙方更好地履行職責(zé)。
3.甲方有權(quán)解除違約的乙方,保護(hù)自身權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):_________________________
乙方(醫(yī)生):_________________________
第三方(醫(yī)療服務(wù)管理公司):_________________________
鑒于甲方需要提升醫(yī)療服務(wù)水平,乙方希望獲得更好的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),第三方作為醫(yī)療服務(wù)管理公司,提供專業(yè)的人力資源管理和醫(yī)療服務(wù)支持,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜,經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)__________;
(2)負(fù)責(zé)__________;
(3)負(fù)責(zé)__________;
(4)負(fù)責(zé)__________。
2.乙方在聘用期間,應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方與甲方簽訂聘用合同,并監(jiān)督合同的履行;
(2)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
(3)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難;
(4)提供必要的醫(yī)療資源和服務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同聘用期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如甲乙雙方及第三方同意,可續(xù)簽聘用合同。
三、工資及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額為每月人民幣_(tái)_________元。
2.乙方在聘用期間,享受甲方醫(yī)院規(guī)定的各類福利待遇,包括但不限于:
(1)國(guó)家法定節(jié)假日休息;
(2)帶薪年假;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(4)其他福利待遇。
3.第三方確保乙方獲得合同約定的工資和福利待遇,并在必要時(shí)提供法律援助。
四、工作條件及保障
1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于:
(1)工作場(chǎng)所;
(2)工作設(shè)備;
(3)工作資料;
(4)其他必要條件。
2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全,確保乙方在工作過程中不受意外傷害。
五、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào),確保合同條款的執(zhí)行。
2.第三方有權(quán)監(jiān)督甲方履行對(duì)乙方的承諾,并在必要時(shí)采取措施保障乙方的權(quán)益。
3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的薪酬和福利。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付乙方工資或福利;
(2)未提供必要的工作條件或安全保障;
(3)侵害乙方合法權(quán)益;
(4)其他違反合同約定的行為。
2.甲方未經(jīng)乙方同意,不得單方面調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或工作內(nèi)容。
七、乙方的權(quán)益及責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受工資和福利待遇。
3.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
3.以下附件為本合同的有效組成部分:
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