國企人事合同模板

國企人事合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事下列工作事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

乙方同意在甲方從事以下工作：

1.工作崗位：_____________________________

2.工作地點：_____________________________

3.工作期限：_____________________________

4.工作時間：_____________________________

5.工作職責：_____________________________

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作報酬

1.乙方工資標準：_____________________________

2.乙方工資支付方式：_____________________________

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件。

2.甲方應當遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品。

五、勞動紀律與規(guī)章制度

1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，不得違反勞動紀律。

六、解除與終止勞動合同

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方人身安全和健康；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、保密與競業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

丙方（第三方服務機構名稱）：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托丙方為乙方提供職業(yè)培訓和就業(yè)服務，并聘用乙方從事下列工作事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

工作崗位：_____________________________

工作地點：_____________________________

工作期限：_____________________________

工作時間：_____________________________

工作職責：_____________________________

2.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓和就業(yè)指導，確保乙方具備履行工作職責的能力。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作報酬及支付

1.乙方工資標準：_____________________________

2.乙方工資支付方式：_____________________________

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方的責任與權利

1.責任：

（1）丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓和就業(yè)指導，確保乙方具備履行工作職責的能力。

（2）丙方負責協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估。

（3）丙方負責對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密協(xié)議。

2.權利：

（1）丙方有權要求乙方參加職業(yè)培訓和就業(yè)指導。

（2）丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

五、甲方的責任與權利

1.責任：

（1）甲方負責提供乙方的工作崗位和工作條件。

（2）甲方負責對乙方進行必要的培訓和指導。

（3）甲方負責維護乙方的合法權益。

2.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估。

（3）甲方有權根據乙方的工作表現和需要，對乙方的工作崗位進行調整。

六、乙方的責任與權利

1.責任：

（1）乙方應按照合同約定履行工作職責。

（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

（3）乙方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，保障人身安全和健康。

2.權利：

（1）乙方有權獲得甲方提供的工資和福利待遇。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方有競爭關系的業(yè)務的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關證明材料；

4.丙方資質證明復印件。

第三方丙方的介入旨在為乙方提供職業(yè)培訓和就業(yè)服務，提升乙方的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。甲方的權益為主導，確保甲方在乙方職業(yè)發(fā)展和工作表現方面具有更大的話語權和控制力。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地保障自身的權益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，確保合同的有效執(zhí)行。

甲方主導的目的和意義在于：

1.保障甲方在乙方職業(yè)發(fā)展和工作表現方面的權益。

2.提高乙方的工作效率和質量，確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

3.通過丙方的專業(yè)服務，降低甲方在人才引進和培養(yǎng)方面的成本和風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)服務，并聘用乙方從事下列工作事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

工作崗位：_____________________________

工作地點：_____________________________

工作期限：_____________________________

工作時間：_____________________________

工作職責：_____________________________

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和就業(yè)推薦服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作報酬及支付

1.乙方工資標準：_____________________________

2.乙方工資支付方式：_____________________________

3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方的責任與權利

1.責任：

（1）丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓等。

（2）丙方負責為乙方尋找合適的就業(yè)機會，并提供就業(yè)推薦服務。

（3）丙方負責協(xié)助乙方與甲方進行溝通和協(xié)調。

2.權利：

（1）丙方有權要求乙方參加由其提供的職業(yè)規(guī)劃和服務。

（2）丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

五、甲方的責任與權利

1.責任：

（1）甲方負責提供乙方的工作崗位和工作條件。

（2）甲方負責對乙方進行必要的培訓和指導。

（3）甲方負責維護乙方的合法權益。

2.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估。

（3）甲方有權根據乙方的工作表現和需要，對乙方的工作崗位進行調整。

六、乙方的責任與權利

1.責任：

（1）乙方應按照合同約定履行工作職責。

（2）乙方應積極參與丙方提供的職業(yè)規(guī)劃和技能提升服務。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.權利：

（1）乙方有權獲得甲方提供的工資和福利待遇。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。

（3）乙方有權要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務。

七、違約責任及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反勞動保護規(guī)定，危害乙方人身安全和健康。

2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方有競爭關系的業(yè)務的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方學歷證明復