2024年度勞動合同with標的：人力資源服務

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動合同with標的：人力資源服務本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3標的（人力資源服務）第二條：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的續(xù)簽第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的日常工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：社會保險和公積金5.1甲乙雙方應依法參加社會保險5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應提供必要的勞動保護用品第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止第八條：違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定第九條：爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1雙方對合同的解釋權10.2合同的附件第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂日期12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方人事檔案材料13.2附件二：工資福利標準第十四條：雙方簽字14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽訂日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3標的（人力資源服務）是指：乙方按照甲方的要求，提供[具體服務內容]的服務。第二條：合同期限2.1合同的有效期自[開始日期]起至[結束日期]止。2.2合同的續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件、期限等事項雙方另行商定。第三條：工作內容3.1乙方的崗位職責是：[具體崗位職責]。3.2乙方的日常工作地點是：[工作地點]。3.3乙方的工作時間是：[工作時間]。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：[工資標準]。4.2乙方的獎金待遇為：[獎金標準]。4.3乙方的福利待遇為：[福利待遇]。第五條：社會保險和公積金5.1甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費，乙方承擔本人應繳納的社會保險費。5.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金，乙方承擔本人應繳納的住房公積金。第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應提供必要的勞動保護用品，乙方應正確使用勞動保護用品。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更：合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同的解除：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。7.2.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，解除合同的通知應在[通知期限]前送達乙方。7.2.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，解除合同的通知應在[通知期限]前送達甲方。7.3合同的終止：合同到期或者雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條：違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的計算方式為[違約金計算方式]。8.2乙方違反合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的計算方式為[違約金計算方式]。第九條：爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方對合同的解釋權歸[歸屬方]所有。10.2合同的附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂日期12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方人事檔案材料13.2附件二：工資福利標準13.3附件三：崗位職責描述13.4附件四：其他重要文件第十四條：雙方簽字14.1甲方代表（簽字）：14.2乙方（簽字）：14.3簽訂日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指：除甲乙雙方外，與本合同有關聯的其他個人或組織，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括：2.1.1甲方與乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術支持、咨詢服務或其他協(xié)助。2.1.2甲方與乙方在履行合同過程中，涉及第三方權益，需要第三方參與協(xié)調、協(xié)商。2.1.3其他雙方約定或法律規(guī)定的情形。第三條：第三方責任限額3.1.1第三方應承擔的責任，以其與我方簽訂的協(xié)議中的約定為準。3.1.2如第三方未與我方簽訂協(xié)議，或協(xié)議中未明確責任限額，第三方應承擔的責任以其應當承擔的法律責任為準。第四條：第三方權利義務4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務。4.2第三方應保證提供的技術、服務、信息等真實、準確、完整。4.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他方。第五條：第三方介入的協(xié)調與管理5.2甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務。5.3甲乙雙方應有權對第三方的工作進行評價和考核。第六條：第三方違約處理6.1如第三方未按照約定履行義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2如第三方違約行為給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。第七條：第三方與甲乙雙方的關系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。7.2第三方對甲乙雙方的責任，不免除甲乙雙方應承擔的責任。第八條：第三方退出8.1第三方提前退出合同的，應提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出合同的，應按照甲乙雙方的要求完成交接工作。第九條：第三方變更9.1第三方如發(fā)生變更，應立即通知甲乙雙方。9.2第三方變更不影響本合同的履行，但甲方與第三方重新簽訂的協(xié)議，應經乙方同意。第十條：第三方所在國家或地區(qū)法律10.1如第三方所在國家或地區(qū)法律與本合同規(guī)定不一致，應以本合同為準。10.2如第三方所在國家或地區(qū)法律對本合同有強制性規(guī)定，甲乙雙方應遵守該等規(guī)定。第十一條：第三方引起的爭議解決11.1如第三方引起的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：第三方與合同的附件12.1如本合同涉及第三方，附件中應明確載明第三方的名稱、地址、聯系方式等信息。12.2附件中的第三方信息，應經第三方確認無誤。第十三條：雙方簽字13.1甲方代表（簽字）：13.2乙方（簽字）：13.3第三方代表（簽字）：13.4簽訂日期：2024年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方人事檔案材料1.1乙方個人身份證明1.2乙方學歷證明1.3乙方工作經歷證明1.4乙方技能證書附件二：工資福利標準2.1工資結構明細2.2獎金制度2.3福利待遇規(guī)定2.4社會保險及公積金繳納標準附件三：崗位職責描述3.1乙方崗位職責說明書3.2乙方工作流程及規(guī)范附件四：其他重要文件4.1甲方公司規(guī)章制度4.2甲方公司組織架構4.3甲方公司產品及服務介紹說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.1甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇2.2甲方未按約定提供勞動保護條件2.3甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金2.4乙方未按約定提供勞動服務2.5乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度2.6乙方泄露甲方商業(yè)秘密2.7第三方未按約定提供技術支持或服務違約責任認定標準：3.1甲方違約責任：3.1.1甲方違反2.1條款的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為未支付金額的10%。3.1.2甲方違反2.2條款的，應承擔乙方因此受到的人身損害賠償責任。3.1.3甲方違反2.3條款的，應依法補繳未繳納的社會保險及公積金，并支付乙方違約金，違約金計算方式為未繳納金額的10%。3.2乙方違約責任：3.2.1乙方違反2.4條款的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為甲方損失的10%。3.2.2乙方違反2.5條款的，甲方有權要求乙方改正，并支付違約金，違約金計算方式為甲方損失的10%。3.2.3乙方違反2.6條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付違約金，違約金計算方式為甲方損失的10%。3.3第三方違約責任：3.3.1第三方違反2.7條款的，甲方與乙方有權要求第三方承擔違約責任，并支付違約金，違約金計算方式為甲方與乙方損失的