04版股權(quán)激勵合同標的與激勵方案3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME04版股權(quán)激勵合同標的與激勵方案本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵合同標的1.1股權(quán)激勵的標的股票1.2股權(quán)激勵的標的股票數(shù)量1.3股權(quán)激勵的標的股票的來源第二條激勵方案2.1激勵對象的確定2.2激勵條件的設(shè)定2.3激勵時間表2.4激勵權(quán)益的分配方式第三條股權(quán)激勵的授予與歸屬3.1股權(quán)激勵的授予條件3.2股權(quán)激勵的授予程序3.3股權(quán)激勵的歸屬條件3.4股權(quán)激勵的歸屬程序第四條股權(quán)激勵的考核與調(diào)整4.1股權(quán)激勵的考核指標4.2股權(quán)激勵的考核程序4.3股權(quán)激勵的調(diào)整機制第五條股權(quán)激勵的限制性條件5.1股權(quán)激勵的限制性條件設(shè)定5.2股權(quán)激勵的限制性條件的解除第六條股權(quán)激勵的終止與解除6.1股權(quán)激勵的終止條件6.2股權(quán)激勵的解除條件6.3股權(quán)激勵的終止與解除的程序第七條股權(quán)激勵的權(quán)益處理7.1股權(quán)激勵權(quán)益的繼承7.2股權(quán)激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓7.3股權(quán)激勵權(quán)益的回購第八條股權(quán)激勵的稅務處理8.1股權(quán)激勵的稅務責任承擔8.2股權(quán)激勵的稅務申報程序第九條合同的效力與期限9.1合同的生效條件9.2合同的期限設(shè)定第十條爭議解決方式10.1合同爭議的解決方式10.2爭議解決的地點與法律適用第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更條件11.2合同的解除條件第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的權(quán)益處理第十三條保密條款13.1保密信息的定義13.2保密信息的保護期限13.3保密信息的泄露責任第十四條其他條款14.1合同的附件14.2合同的修改與補充14.3合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標的1.1股權(quán)激勵的標的股票本合同項下的股權(quán)激勵標的股票為甲方持有的公司股票，具體股票種類、數(shù)量和來源等詳細信息詳見附件一。1.2股權(quán)激勵的標的股票數(shù)量甲方同意按照本合同的約定，向符合條件的乙方授予一定數(shù)量的標的股票，具體數(shù)量詳見附件一。1.3股權(quán)激勵的標的股票的來源第二條激勵方案2.1激勵對象的確定本合同項下的激勵對象為公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員和核心業(yè)務人員，具體名單由甲方確定并通知乙方。2.2激勵條件的設(shè)定（1）乙方須全職為公司工作，并遵守公司的各項規(guī)章制度；（2）乙方需在公司的業(yè)績目標達成后方可獲得股權(quán)激勵；（3）乙方需在公司規(guī)定的期限內(nèi)完成相應的業(yè)績目標。2.3激勵時間表本合同項下的股權(quán)激勵計劃分為三個階段，具體時間表如下：第一階段：自合同簽訂之日起至約定業(yè)績目標達成前一日；第二階段：自約定業(yè)績目標達成之日起至約定歸屬日期前一日；第三階段：自約定歸屬日期之日起至合同終止日期前一日。2.4激勵權(quán)益的分配方式本合同項下的股權(quán)激勵權(quán)益采用股權(quán)激勵計劃的形式進行分配，具體分配方式如下：（1）第一階段：乙方向甲方支付一定金額的股權(quán)激勵款項，甲方按照支付款項的金額向乙方授予相應的標的股票；（2）第二階段：乙方向甲方支付一定金額的股權(quán)激勵款項，甲方按照支付款項的金額向乙方授予相應的標的股票；（3）第三階段：乙方向甲方支付一定金額的股權(quán)激勵款項，甲方按照支付款項的金額向乙方授予相應的標的股票。第三條股權(quán)激勵的授予與歸屬3.1股權(quán)激勵的授予條件本合同項下的股權(quán)激勵授予條件如下：（1）乙方按照本合同約定，向甲方支付相應的股權(quán)激勵款項；（2）乙方滿足本合同約定的激勵條件；（3）甲方同意授予乙方股權(quán)激勵。3.2股權(quán)激勵的授予程序本合同項下的股權(quán)激勵授予程序如下：（1）甲方在收到乙方支付的股權(quán)激勵款項后，向乙方發(fā)出股權(quán)激勵授予通知；（2）甲方按照本合同約定，向乙方授予相應的標的股票；（3）乙方在收到股權(quán)激勵授予通知后，按照甲方的要求完成股權(quán)激勵的授予程序。3.3股權(quán)激勵的歸屬條件本合同項下的股權(quán)激勵歸屬條件如下：（1）乙方按照本合同約定，滿足激勵條件；（2）甲方同意乙方歸屬股權(quán)激勵。3.4股權(quán)激勵的歸屬程序本合同項下的股權(quán)激勵歸屬程序如下：（1）乙方在滿足歸屬條件后，向甲方提出股權(quán)激勵歸屬申請；（2）甲方在收到乙方申請后，按照本合同約定進行審核；（3）甲方同意乙方歸屬股權(quán)激勵的，向乙方發(fā)出股權(quán)激勵歸屬通知；（4）乙方在收到股權(quán)激勵歸屬通知后，按照甲方的要求完成股權(quán)激勵的歸屬程序。第四條股權(quán)激勵的考核與調(diào)整4.1股權(quán)激勵的考核指標本合同項下的股權(quán)激勵考核指標如下：（1）公司的業(yè)績目標；（2）乙方的工作績效指標。4.2股權(quán)激勵的考核程序本合同項下的股權(quán)激勵考核程序如下：（1）甲方定期對乙方的業(yè)績和工作績效進行考核；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果，確定乙方是否符合股權(quán)激勵的歸屬條件；（3）甲方將考核結(jié)果通知乙方。4.3股權(quán)激勵的調(diào)整機制本合同項下的股權(quán)激勵調(diào)整機制如下：（1）若乙方的業(yè)績和工作績效未達到約定的考核指標，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的股權(quán)激勵權(quán)益；（2）若甲方認為有必要調(diào)整乙方的股權(quán)激勵權(quán)益，甲方有權(quán)進行調(diào)整；（3）甲方調(diào)整股權(quán)激勵權(quán)益的，應事先通知乙方，并說明調(diào)整的理由和依據(jù)。第五條股權(quán)激勵的限制性條件5.1股權(quán)激勵第八條股權(quán)激勵的權(quán)益處理8.1股權(quán)激勵權(quán)益的繼承本合同項下的股權(quán)激勵權(quán)益如發(fā)生繼承情形，繼承人應向甲方提交繼承申請，并提供相關(guān)繼承文件。甲方在核實繼承文件后，按照本合同的約定處理股權(quán)激勵權(quán)益的繼承事宜。8.2股權(quán)激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓本合同項下的股權(quán)激勵權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。乙方如因特殊情況需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵權(quán)益，應事先書面征求甲方的意見。甲方同意轉(zhuǎn)讓的，乙方可將股權(quán)激勵權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方指定的第三方。8.3股權(quán)激勵權(quán)益的回購本合同項下的股權(quán)激勵權(quán)益在歸屬后，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)按照本合同的約定回購乙方持有的股權(quán)激勵權(quán)益。具體回購價格和程序詳見附件二。第九條股權(quán)激勵的稅務處理9.1股權(quán)激勵的稅務責任承擔本合同項下的股權(quán)激勵所涉及的稅務問題，由乙方自行解決。乙方應按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納相應的稅費。9.2股權(quán)激勵的稅務申報程序乙方應按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定，進行股權(quán)激勵相關(guān)的稅務申報。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的稅務資料和協(xié)助。第十條合同的效力與期限10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的期限設(shè)定本合同的期限自股權(quán)激勵計劃開始之日起至股權(quán)激勵計劃結(jié)束之日起止。第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更條件本合同在履行過程中，如因特殊情況需要變更，甲乙雙方可協(xié)商一致進行變更。變更事項應以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同的解除條件本合同在履行過程中，如發(fā)生不可抗力等法定解除條件，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件本合同在履行期限屆滿后，自動終止。12.2合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，乙方的股權(quán)激勵權(quán)益按本合同的約定處理。第十三條保密條款13.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中雙方披露的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。13.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。13.3保密信息的泄露責任如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第十四條其他條款14.1合同的附件本合同的附件包括附件一和附件二，具體內(nèi)容詳見附件。14.2合同的修改與補充本合同在履行過程中，如雙方認為有必要修改或補充，可簽訂書面修改協(xié)議或補充協(xié)議。14.3合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指在甲乙方之間就本合同項下的股權(quán)激勵計劃提供專業(yè)服務、參與實施或協(xié)助履行合同義務的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方制定股權(quán)激勵計劃；（2）對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督和評估；（3）提供法律、財務、稅務等咨詢服務；（4）協(xié)助甲乙方處理與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的行政手續(xù)；（5）其他與股權(quán)激勵計劃實施相關(guān)的協(xié)助工作。第二條第三方的主要義務2.1第三方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行其職責，提供專業(yè)服務。2.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保守甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.3第三方應對其提供的服務結(jié)果負責，并承擔相應的法律責任。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，由甲乙雙方自行協(xié)商確定。3.2第三方應向甲乙雙方提供其身份信息、服務內(nèi)容、收費標準等相關(guān)資料。3.3甲乙雙方應按照約定向第三方支付服務費用，并履行相應的付款程序。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其提供的服務承擔責任，但甲乙雙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的情況下，第三方的責任不受限制。4.2除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，第三方的責任限額不應超過甲方、乙方實際支付給第三方的服務費用。4.3第三方應購買相應的職業(yè)責任保險，以保障其履行合同義務過程中的風險。第五條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作5.1第三方應定期與甲乙雙方溝通，報告服務進展情況，并聽取甲乙方的意見和要求。5.2第三方在履行合同過程中，如遇到問題或困難，應及時與甲乙雙方協(xié)商解決。5.3甲乙雙方應協(xié)助第三方完成其職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作，提供必要的文件和資料。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更本合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的終止本合同履行完畢后，第三方介入自行終止。如甲乙雙方提前終止本合同，第三方介入同時終止。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方如未按本合同約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2甲乙雙方如未按本合同約定支付服務費用，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務費用及逾期付款違約金。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的適用法律與管轄9.1本合同及第三方介入的相關(guān)事項，適用中華人民共和國法律。9.2本合同簽訂地為甲方、乙方所在地，甲乙雙方及第三方均受該地點的法律管轄。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同的修改、補充均需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方與第三方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃附件二：股權(quán)激勵權(quán)益的回購協(xié)議附件三：第三方服務合同附件四：保密協(xié)議附件五：業(yè)績目標設(shè)定及其評估方法附件六：股權(quán)激勵的歸屬證明文件附件七：第三方提供的專業(yè)服務報告附件八：第三方提供的法律意見書附件九：稅務申報指南附件十：合同履行過程中的其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照約定向乙方授予股權(quán)激勵；（2）未按照約定提供第三方服務；（3）未按照約定支付服務費用；（4）未按照約定履行合同的其他義務。甲方違約責任的認定標準：（1）甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%至10%；（2）甲方應承擔因違約導致的乙方損失，包括但不限于預期利益損失、第三方服務費用等；（3）甲方違約行為導致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付解除合同的違約金，違約金金額為合同金額的10%至20%。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)向乙方授予股權(quán)激勵，則構(gòu)成違約。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%至10%。同時，甲方應承擔因違約導致的乙方損失，包括但不限于預期利益損失、第三方服務費用等。如果甲方違約行為導致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付解除合同的違約金，違約金金額為合同金額的10%至20%。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照約定支付服務費用；（2）未按照約定提供必要的信息和資料；（3）未按照約定履行合同的其他義務。乙方違約責任的認定標準：（1）乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%至10%；（2）乙方應承擔因違約導致的甲方損失，包括但不限于預期利益損失、第三方服務費用等；（3）乙方違約行為導致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付解除合同的違約金，違約金金額為合同金額的10%至20%。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)支付服務費用，則構(gòu)成違約。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的5%至10%。同時，乙方應承擔因違約導致的甲方損失，包括但不限于預期利益損失、第三方服務費用等。如果乙方違約行為導致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付解除合同的違約金，違約金金額為合同金額的10%至20%。全文完。04版股權(quán)激勵合同標的與激勵方案1本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵合同標的1.1標的物：甲方持有的公司股份1.2標的數(shù)量：具體股份數(shù)量1.3標的性質(zhì)：股份有限公司股權(quán)第二條：激勵對象2.1激勵對象范圍：公司全體員工2.2激勵對象條件：符合公司規(guī)定的條件第三條：激勵方案3.1激勵方式：股權(quán)激勵3.2激勵條件：達成公司規(guī)定的業(yè)績目標3.3激勵數(shù)量：根據(jù)激勵條件確定的股份數(shù)量第四條：股權(quán)激勵的授予和歸屬4.1授予時間：達成激勵條件后的規(guī)定時間內(nèi)4.2歸屬條件：持續(xù)在公司工作并符合條件第五條：股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓5.1行使方式：股票期權(quán)行使或限制性股票解鎖5.2轉(zhuǎn)讓限制：激勵對象在規(guī)定時間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓第六條：股權(quán)激勵的終止和撤銷6.1終止條件：激勵對象離職、死亡等6.2撤銷條件：激勵對象違反公司規(guī)定第七條：股權(quán)激勵的調(diào)整7.1調(diào)整條件：公司業(yè)績變化、激勵對象崗位變動等7.2調(diào)整方式：股份數(shù)量、行使價格等的調(diào)整第八條：股權(quán)激勵的稅務處理8.1稅務責任：激勵對象應依法繳納個人所得稅8.2稅務咨詢：激勵對象可咨詢專業(yè)稅務顧問第九條：合同的生效、變更和解除9.1生效條件：合同簽字蓋章并滿足法定條件9.2變更條件：合同各方協(xié)商一致并簽字蓋章9.3解除條件：合同各方協(xié)商一致并簽字蓋章第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式：協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2仲裁機構(gòu)：雙方約定的仲裁機構(gòu)第十一條：合同的份數(shù)和保管11.1份數(shù)：雙方各執(zhí)一份，公司留存一份11.2保管：合同正本由甲方保管第十二條：合同的修改和補充12.1修改條件：合同各方協(xié)商一致12.2補充條件：合同各方協(xié)商一致第十三條：合同的終止日期13.1終止日期：合同約定的終止日期第十四條：其他約定14.1其他事項：雙方協(xié)商一致的其他事項第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵合同標的1.1標的物：甲方持有的公司股份，具體股份數(shù)量和比例詳見附件一。1.2標的數(shù)量：甲方同意授予乙方萬股公司股份，具體數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績和乙方的個人績效考核結(jié)果確定。1.3標的性質(zhì)：股份有限公司股權(quán)，乙方持有股份享有公司法和章程規(guī)定的股東權(quán)利和義務。第二條：激勵對象2.1激勵對象范圍：公司全體員工，包括高層管理人員、核心技術(shù)團隊和關(guān)鍵崗位員工。2.2激勵對象條件：符合公司規(guī)定的條件，包括但不限于工作年限、績效表現(xiàn)、崗位級別等。第三條：激勵方案3.1激勵方式：股權(quán)激勵，包括股票期權(quán)和限制性股票兩種方式。3.2激勵條件：乙方達成公司規(guī)定的業(yè)績目標，包括但不限于營收、利潤、市場份額等。3.3激勵數(shù)量：根據(jù)激勵條件確定的股份數(shù)量，具體數(shù)量和分配比例詳見附件二。第四條：股權(quán)激勵的授予和歸屬4.1授予時間：乙方達成激勵條件后的規(guī)定時間內(nèi)，甲方應向乙方授予相應數(shù)量的股份。4.2歸屬條件：乙方需在公司繼續(xù)任職，并符合公司規(guī)定的其他條件，方可行使股份權(quán)益。第五條：股權(quán)激勵的行使和轉(zhuǎn)讓5.1行使方式：乙方可通過股票期權(quán)行使或限制性股票解鎖的方式行使股份權(quán)益。5.2轉(zhuǎn)讓限制：乙方在規(guī)定時間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股份，特殊情況除外。第六條：股權(quán)激勵的終止和撤銷6.1終止條件：乙方離職、死亡或其他原因不再符合激勵條件時，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵計劃。6.2撤銷條件：乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)撤銷已授予的股權(quán)激勵計劃。第七條：股權(quán)激勵的調(diào)整7.1調(diào)整條件：根據(jù)公司業(yè)績變化、乙方崗位變動等特殊情況，甲方有權(quán)對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。7.2調(diào)整方式：調(diào)整內(nèi)容可能包括股份數(shù)量、行使價格、歸屬條件等，具體調(diào)整方案由甲方制定。第八條：股權(quán)激勵的稅務處理8.1稅務責任：乙方應依法繳納個人所得稅，包括但不限于股息所得稅、資本利得稅等。8.2稅務咨詢：乙方可咨詢專業(yè)稅務顧問，了解相關(guān)稅務法規(guī)和優(yōu)化稅務籌劃。第九條：合同的生效、變更和解除9.1生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效，同時滿足法定生效條件。9.2變更條件：合同各方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。9.3解除條件：合同各方協(xié)商一致，或發(fā)生不可抗力等法定解除情形。第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式：雙方同意通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2仲裁機構(gòu)：如選擇仲裁，雙方約定在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁。第十一條：合同的份數(shù)和保管11.1份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司留存一份副本。11.2保管：合同正本由甲方保管，副本由乙方保管，均具有同等法律效力。第十二條：合同的修改和補充12.1修改條件：合同各方協(xié)商一致，且修改內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。12.2補充條件：合同各方協(xié)商一致，且補充內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。第十三條：合同的終止日期13.1終止日期：雙方約定本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十四條：其他約定14.1其他事項：雙方協(xié)商一致的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的獨立法律主體，包括個人、企事業(yè)單位、社會團體等。1.2第三方責任：第三方對甲乙雙方的責任和義務，以及甲乙雙方對第三方的權(quán)利和義務。第二條：第三方介入情形2.1介入條件：第三方介入本合同的情形和條件，包括但不限于中介服務、監(jiān)管審查、技術(shù)支持等。2.2介入程序：第三方介入的程序和流程，以及甲乙雙方在此過程中的權(quán)利和義務。第三條：第三方責任限額3.1責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額，包括但不限于賠償責任、違約責任等。3.2責任限額的確定：第三方責任限額的確定方式，以及甲乙雙方與第三方協(xié)商的結(jié)果。第四條：第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益：第三方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)等。4.2保護措施：甲乙雙方應采取的措施，保護第三方權(quán)益，確保第三方不受損害。第五條：第三方違約處理5.1違約情形：第三方違反本合同的情形和條件。5.2違約處理：第三方違約的處理方式，包括但不限于協(xié)商解決、賠償損失等。第六條：第三方退出機制6.1退出條件：第三方退出本合同的情形和條件。6.2退出程序：第三方退出的程序和流程，以及甲乙雙方在此過程中的權(quán)利和義務。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1關(guān)系界定：第三方與甲乙雙方的關(guān)系，以及第三方在本合同中的地位。7.2協(xié)調(diào)機制：甲乙雙方與第三方之間的協(xié)調(diào)機制，以及解決糾紛的方式。第八條：第三方介入的合同修正8.1修正內(nèi)容：第三方介入后，需要對本合同的內(nèi)容進行修正的部分。8.2修正程序：第三方介入后，本合同修正的程序和流程。第九條：第三方介入的合同補充9.1補充內(nèi)容：第三方介入后，需要對本合同的內(nèi)容進行補充的部分。9.2補充程序：第三方介入后，本合同補充的程序和流程。第十條：第三方介入的合同終止10.1終止條件：第三方介入導致本合同終止的條件和情形。10.2終止程序：第三方介入導致本合同終止的程序和流程。第十一條：第三方介入的合同解除11.1解除條件：第三方介入導致本合同解除的條件和情形。11.2解除程序：第三方介入導致本合同解除的程序和流程。第十二條：第三方介入的合同爭議解決12.1爭議解決方式：第三方介入引起的合同爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2仲裁機構(gòu)：如選擇仲裁，雙方約定在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁。第十三條：第三方介入的合同份數(shù)和保管13.1份數(shù)：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。13.2保管：合同正本由甲方保管，副本由乙方和第三方保管，均具有同等法律效力。第十四條：第三方介入的合同修改和補充14.1修改條件：第三方介入后，需要對本合同進行修改的條件和情形。14.2補充條件：第三方介入后，需要對本合同進行補充的條件和情形。第十五條：其他約定15.1其他事項：雙方協(xié)商一致的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：公司股份激勵計劃詳細方案詳細說明公司股份激勵計劃的各項條款，包括但不限于激勵對象、激勵條件、激勵數(shù)量、授予和歸屬條件、行使和轉(zhuǎn)讓方式、終止和撤銷條件、調(diào)整方式等。附件二：股權(quán)激勵的具體數(shù)量和分配比例根據(jù)公司業(yè)績和乙方的個人績效考核結(jié)果，詳細列出股權(quán)激勵的具體數(shù)量和分配比例。附件三：稅務咨詢報告包含專業(yè)稅務顧問提供的關(guān)于股權(quán)激勵稅務處理的報告，詳細說明乙方可享受的稅收優(yōu)惠政策以及應繳納的個人所得稅等。附件四：合同履行過程中可能需要的其他文件和資料包括但不限于公司業(yè)績報告、乙方績效考核結(jié)果、合同修改和補充協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間授予乙方股份或授予的股份數(shù)量不符合約定。2.乙方未達到約定激勵條件，甲方未按約定授予股份。3.乙方違反合同約定，提前轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股份。4.甲方違反合同約定，提前終止或撤銷股權(quán)激勵計劃。5.乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)撤銷已授予的股權(quán)激勵計劃。責任認定標準：1.甲方未按約定時間授予股份或授予的股份數(shù)量不符合約定的，應向乙方支付違約金，違約金金額為授予股份價值的一定比例。2.乙方未達到約定激勵條件，甲方未按約定授予股份的，甲方不承擔違約責任。3.乙方違反合同約定，提前轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股份的，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為轉(zhuǎn)讓或出售股份價值的一定比例。4.甲方違反合同約定，提前終止或撤銷股權(quán)激勵計劃，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為授予股份價值的一定比例。5.乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)撤銷已授予的股權(quán)激勵計劃，甲方不承擔違約責任。示例說明：假設(shè)甲乙雙方約定，甲方應在2023年12月31日前授予乙方100萬股公司股份。但由于甲方原因，甲方未能在約定時間內(nèi)授予股份，則甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為100萬股股份價值的一定比例，具體比例在附件一中詳細說明。全文完。04版股權(quán)激勵合同標的與激勵方案2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵合同標的1.1標的概述1.2標的數(shù)量1.3標的分配方式2.激勵方案2.1激勵對象2.2激勵條件2.3激勵方式2.4激勵權(quán)益的授予和歸屬2.5激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓2.6激勵權(quán)益的調(diào)整和終止3.合同的履行和保障3.1合同的生效和終止3.2雙方的義務和責任3.3合同的變更和解除3.4爭議解決方式4.合同的附則4.1合同的解釋和適用4.2合同的附件4.3合同的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵合同標的1.1標的概述本合同的標的為甲方持有的乙方公司股權(quán)，具體股權(quán)數(shù)量和比例詳見附件一。1.2標的數(shù)量標的股權(quán)數(shù)量為附件一中規(guī)定的股份總數(shù)。1.3標的分配方式標的股權(quán)的分配方式為按照附件一中的比例分配給符合條件的激勵對象。第二條激勵方案2.1激勵對象激勵對象為乙方公司的核心管理人員和關(guān)鍵技術(shù)人員，具體名單詳見附件二。2.2激勵條件激勵條件為乙方公司達到附件三中規(guī)定的業(yè)績指標。2.3激勵方式激勵方式為按照本合同第一條的規(guī)定，向激勵對象授予標的股權(quán)。2.4激勵權(quán)益的授予和歸屬激勵權(quán)益的授予和歸屬按照附件四中的規(guī)定執(zhí)行。2.5激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓激勵權(quán)益的行使和轉(zhuǎn)讓按照附件五中的規(guī)定執(zhí)行。2.6激勵權(quán)益的調(diào)整和終止激勵權(quán)益的調(diào)整和終止按照附件六中的規(guī)定執(zhí)行。第三條合同的履行和保障3.1合同的生效和終止本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，到期自行終止。3.2雙方的義務和責任甲方應按照本合同的約定，向乙方提供標的股權(quán)；乙方應按照本合同的約定，完成業(yè)績指標。3.3合同的變更和解除合同的變更和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.4爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條合同的附則4.1合同的解釋和適用本合同的解釋和適用應遵循中華人民共和國的法律、法規(guī)。4.2合同的附件本合同的附件包括：附件一、附件二、附件三、附件四、附件五、附件六。4.3合同的簽署和生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條股權(quán)激勵計劃的實施步驟5.1甲方應在合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供標的股權(quán)。5.2乙方應在合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方提供激勵對象名單。5.3甲方應在激勵對象滿足激勵條件后，按照本合同的約定，向激勵對象授予標的股權(quán)。5.4甲方和乙方應共同協(xié)助激勵對象辦理標的股權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。第六條股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止6.1如乙方公司業(yè)績未達到本合同約定的激勵條件，甲方有權(quán)按照附件六的規(guī)定，調(diào)整或終止激勵計劃。6.2如激勵對象發(fā)生本合同約定的終止條件，甲方有權(quán)按照附件六的規(guī)定，終止激勵計劃。6.3甲方和乙方應共同協(xié)助激勵對象處理因激勵計劃調(diào)整或終止而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第七條保密條款7.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2雙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日第八條股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督和評估8.1甲方應設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對股權(quán)激勵計劃的實施進行監(jiān)督和評估。8.2監(jiān)督機構(gòu)應定期對股權(quán)激勵計劃的實施情況進行報告，并提出改進意見。8.3甲方應根據(jù)監(jiān)督機構(gòu)的報告，對股權(quán)激勵計劃進行必要的調(diào)整。第九條激勵對象的業(yè)績考核9.1乙方應對激勵對象的業(yè)績進行定期考核，以確保激勵對象的工作績效。9.2考核結(jié)果作為激勵對象是否滿足激勵條件的依據(jù)。9.3乙方應向甲方提供激勵對象的考核結(jié)果。第十條股權(quán)激勵計劃的變更10.1如甲方因業(yè)務發(fā)展需要，對本合同第一條至第七條的內(nèi)容進行變更，應經(jīng)乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。10.2變更后的合同自雙方簽署之日起生效。第十一條股權(quán)激勵計劃的終止11.1如乙方公司發(fā)生重大事項，導致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施，甲方有權(quán)終止激勵計劃。11.2終止激勵計劃后，甲方應按照附件六的規(guī)定，處理與激勵對象的相關(guān)事宜。第十二條合同的解除12.1在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等情形，導致合同無法履行，雙方有權(quán)解除合同。12.2合同解除后，雙方應按照附件六的規(guī)定，處理與激勵對象的相關(guān)事宜。第十三條違約責任13.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。13.2甲方未按照本合同的約定，向乙方提供標的股權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。13.3乙方未按照本合同的約定，完成業(yè)績指標的，甲方有權(quán)按照附件六的規(guī)定，調(diào)整或終止激勵計劃。第十四條爭議解決14.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，協(xié)助甲乙方實施股權(quán)激勵計劃的公司或個人。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、審計機構(gòu)等。15.3第三方介入的范圍包括但不限于標的股權(quán)的評估、激勵對象的業(yè)績考核、激勵計劃的調(diào)整和終止等。第十六條第三方介入的義務和責任16.1第三方應按照甲乙方的要求，客觀、公正地履行評估、考核、調(diào)整等職責。16.2第三方應保證其提供的評估、考核、調(diào)整等結(jié)果的真實性、準確性和完整性。16.3第三方應對甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第十七條第三方介入的費用17.1第三方介入所需的費用由甲方承擔。17.2甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式，向第三方支付費用。第十八條第三方介入的違約責任18.1第三方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。18.2第三方因故意或過失導致甲乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方是獨立的法律主體，第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。19.2第三方對甲乙方之間的股權(quán)激勵計劃不承擔任何責任，甲乙方應自行承擔因激勵計劃產(chǎn)生的風險。第二十十條第三方責任限額20.1第三方對甲乙方造成的損失，賠償金額不超過甲方支付給第三方的費用總額。20.2第三方對甲乙方造成的間接損失，不承擔賠償責任。20.3第三方對甲乙方造成的不可預見損失，不承擔賠償責任。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入應在合同約定的范圍內(nèi)進行，如第三方超出約定范圍，甲乙方有權(quán)要求第三方終止介入。21.2甲乙方因第三方未按照本合同約定履行義務而解除與第三方的合同的，有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第二十二條甲乙方的權(quán)利和