2024年度汽車銷售人員勞動(dòng)合同病假管理2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車銷售人員勞動(dòng)合同病假管理本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3銷售人員1.4病假第二條：病假申請(qǐng)2.1乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.2乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)更新病情及恢復(fù)情況。第三條：病假審批3.1甲方應(yīng)在收到乙方病假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審批。3.2甲方應(yīng)在審批病假申請(qǐng)時(shí)，充分考慮乙方的實(shí)際情況和醫(yī)院診斷證明，做出合理決定。第四條：病假工資及福利4.1乙方在病假期間，按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，應(yīng)享有相應(yīng)的病假工資及福利。4.2甲方不得無故扣除乙方病假期間的工資及福利。第五條：病假期間的工作安排5.1乙方在病假期間，如需協(xié)助完成工作，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，甲方應(yīng)提供必要的支持。5.2甲方在乙方病假期間，有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。第六條：病假證明的提供6.1乙方在病假期間，應(yīng)按照甲方要求，提供醫(yī)院出具的診斷證明和相關(guān)病歷資料。6.2乙方提供虛假病假證明的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條：病假期間的培訓(xùn)及晉升7.1乙方在病假期間，如有培訓(xùn)及晉升需求，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)。7.2甲方應(yīng)在符合公司規(guī)定的前提下，為乙方提供相應(yīng)的支持。第八條：病假結(jié)束后的復(fù)工8.1乙方病假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返崗復(fù)工。8.2乙方如有特殊情況需延長病假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第九條：病假期間的保險(xiǎn)及福利待遇9.1乙方在病假期間，應(yīng)繼續(xù)享有國家規(guī)定的保險(xiǎn)及福利待遇。9.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十條：病假期間的保密協(xié)議10.1乙方在病假期間，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。第十一條：病假期間的勞動(dòng)合同變更11.1乙方在病假期間，如發(fā)生勞動(dòng)合同變更，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第十二條：病假期間的勞動(dòng)爭議處理12.1雙方在病假期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十三條：病假期間的法律法規(guī)遵守13.1雙方在病假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十四條：合同解除及終止14.1在病假期間，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。14.2在病假期間，如遇合同終止條件，本合同將相應(yīng)終止。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3銷售人員：指在甲方從事汽車銷售工作的人員。1.4病假：指乙方因病需要暫時(shí)離開工作崗位，接受治療或休息的時(shí)間。第二條：病假申請(qǐng)2.1乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前至少三個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.2乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)更新病情及恢復(fù)情況，以確保甲方的工作安排得以順利進(jìn)行。第三條：病假審批3.1甲方應(yīng)在收到乙方病假申請(qǐng)后，五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。3.2甲方在審批病假申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況和醫(yī)院診斷證明，做出合理決定。如甲方對(duì)乙方的病假申請(qǐng)有疑慮，甲方有權(quán)要求乙方提供額外的醫(yī)療證明。第四條：病假工資及福利4.1乙方在病假期間，按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，應(yīng)享有相應(yīng)的病假工資及福利。4.2甲方不得無故扣除乙方病假期間的工資及福利。如乙方病假超過甲方規(guī)定的病假工資支付期限，甲方有權(quán)停止支付病假工資。第五條：病假期間的工作安排5.1乙方在病假期間，如需協(xié)助完成工作，應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，甲方應(yīng)提供必要的支持。5.2甲方在乙方病假期間，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。第六條：病假證明的提供6.1乙方在病假期間，應(yīng)按照甲方要求，提供醫(yī)院出具的診斷證明和相關(guān)病歷資料。6.2如乙方提供虛假病假證明，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第七條：病假期間的培訓(xùn)及晉升7.1乙方在病假期間，如有培訓(xùn)及晉升需求，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)。7.2甲方應(yīng)在符合公司規(guī)定的前提下，為乙方提供相應(yīng)的支持。如乙方病假期間參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃。第八條：病假結(jié)束后的復(fù)工8.1乙方病假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返崗復(fù)工。如乙方因特殊情況需延長病假，應(yīng)提前至少五個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明延長病假的原因及預(yù)期病假結(jié)束時(shí)間。8.2甲方在收到乙方的延長病假申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并告知乙方是否同意延長病假。第九條：病假期間的保險(xiǎn)及福利待遇9.1乙方在病假期間，應(yīng)繼續(xù)享有國家規(guī)定的保險(xiǎn)及福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.2乙方在病假期間，如遇生日、結(jié)婚等重要人生事件，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。第十條：病假期間的保密協(xié)議10.1乙方在病假期間，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十一條：病假期間的勞動(dòng)合同變更11.1乙方在病假期間，如發(fā)生勞動(dòng)合同變更，應(yīng)提前至少十個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明變更原因及內(nèi)容。11.2甲方在收到乙方的勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并告知乙方是否同意變更。第十二條：病假期間的勞動(dòng)爭議處理12.1雙方在病假期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。如雙方無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條：病假期間的法律法規(guī)遵守13.1雙方在病假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。13.2乙方在病假期間，如違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第十四條：合同解除及終止14.1在病假期間，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。解除合同的決定應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。14.2在病假期間，如遇合同終止條件，本合同將相應(yīng)終止。合同終止的決定應(yīng)書面通知乙方，并說明終止理由。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和定義1.1第三方：指在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與合同執(zhí)行或?qū)贤瑘?zhí)行產(chǎn)生影響的各方，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第二條：第三方介入的情況2.1乙方在病假期間，如涉及醫(yī)療鑒定、保險(xiǎn)理賠等事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與相關(guān)第三方進(jìn)行溝通，并提供必要的文件和證明材料。2.2甲方在審批病假申請(qǐng)時(shí)，如需要第三方專業(yè)意見，有權(quán)委托相關(guān)第三方進(jìn)行評(píng)估和鑒定。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1甲方在涉及第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。3.2甲方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第四條：第三方服務(wù)的費(fèi)用4.1如乙方因病假需要接受第三方服務(wù)，如醫(yī)療鑒定、保險(xiǎn)理賠等，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.2甲方在涉及第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知乙方相關(guān)費(fèi)用，并在乙方同意后進(jìn)行支付。第五條：第三方介入的程序5.1甲方在涉及第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知乙方，并在乙方同意后進(jìn)行。5.2乙方在第三方服務(wù)過程中，應(yīng)積極配合，并提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息和材料。第六條：第三方意見的采納6.1甲方在收到第三方意見后，應(yīng)認(rèn)真審查，并根據(jù)實(shí)際情況做出合理決定。6.2甲方在做出決定前，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況和第三方的意見，確保決定的公平和合理。第七條：第三方服務(wù)的結(jié)果7.1如第三方服務(wù)導(dǎo)致合同執(zhí)行發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)第三方意見及時(shí)調(diào)整合同執(zhí)行方案。7.2乙方對(duì)第三方服務(wù)結(jié)果有異議的，應(yīng)通過合法途徑提出，并按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第八條：第三方服務(wù)的保密8.1甲方、乙方與第三方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以保密。8.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：第三方服務(wù)的終止9.1在第三方服務(wù)完成后，甲方、乙方與第三方之間的合作關(guān)系即告終止。9.2甲方、乙方應(yīng)在第三方服務(wù)終止后，及時(shí)歸還第三方提供的材料，并解除相關(guān)第三方服務(wù)的合同。第十條：第三方服務(wù)的爭議解決10.1如甲方、乙方在第三方服務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十一條：第三方服務(wù)的法律適用11.1本合同第三方介入條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的變更和解除12.1本合同第三方介入條款的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2甲方、乙方在變更或解除第三方介入條款時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。本合同第三方介入條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同第三方介入條款立即生效。本合同第三方介入條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：病假申請(qǐng)表格附件3：醫(yī)院診斷證明附件4：保險(xiǎn)單據(jù)附件5：保密協(xié)議附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：培訓(xùn)協(xié)議附件8：晉升申請(qǐng)表格附件9：勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書附件10：法院訴訟狀附件1：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合同內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、違約責(zé)任等。附件2：病假申請(qǐng)表格詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方因病請(qǐng)假時(shí)需填寫的申請(qǐng)表格，包括請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因、病假證明等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提交病假申請(qǐng)。附件3：醫(yī)院診斷證明詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方因病請(qǐng)假時(shí)提供的醫(yī)院診斷證明，用于證明乙方的病情及需要請(qǐng)假的時(shí)間。診斷證明應(yīng)由合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。附件4：保險(xiǎn)單據(jù)詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方在病假期間享有的保險(xiǎn)福利的相關(guān)單據(jù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。甲方應(yīng)審慎選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。附件7：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，明確了乙方在病假期間參加培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件8：晉升申請(qǐng)表格詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方在病假期間如需提出晉升申請(qǐng)時(shí)需填寫的表格，包括晉升崗位、晉升原因、個(gè)人優(yōu)勢等。附件9：勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)提交的仲裁申請(qǐng)書，用于申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。附件10：法院訴訟狀詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方在勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書提交后，如協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提交的訴訟狀。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提交病假申請(qǐng)或提供虛假病假證明，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：乙方在病假期間未提前三個(gè)工作日向甲方提交病假申請(qǐng)，或提供虛假的醫(yī)院診斷證明，甲方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方病假工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。示例說明：甲方在乙方病假期間，未按時(shí)支付約定的病假工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資及福利。3.甲方未為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方繳納。示例說明：甲方在乙方病假期間，未按時(shí)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在病假期間，違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例說明：甲方在乙方病假期間，未按照合同約定提供培訓(xùn)支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。2024年度汽車銷售人員勞動(dòng)合同病假管理2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指汽車銷售有限公司1.2乙方：指簽訂本合同的汽車銷售人員第二條：病假申請(qǐng)2.1乙方如有身體不適，需及時(shí)向甲方提出病假申請(qǐng)2.2乙方病假申請(qǐng)需提供有效證件（如身份證、醫(yī)保卡等）和醫(yī)院出具的診斷證明第三條：病假批準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)在收到乙方病假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審核3.2甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)批準(zhǔn)或駁回乙方病假申請(qǐng)，并通知乙方第四條：病假期間待遇4.1乙方在病假期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療期工資待遇4.2乙方病假期間，其銷售業(yè)績考核按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：病假證明文件5.1乙方需按照甲方要求，提供真實(shí)的病假證明文件5.2乙方如患有傳染病，需按照法律規(guī)定及時(shí)告知甲方第六條：病假時(shí)長及延長6.1乙方病假時(shí)長根據(jù)國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行6.2乙方如需延長病假，需重新提交病假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)第七條：病假歸來工作交接7.1乙方病假歸來后，需與工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接7.2乙方病假歸來，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位及任務(wù)第八條：病假期間培訓(xùn)及晉升8.1乙方病假期間，如有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)通知乙方并合理安排8.2乙方病假歸來，如有需要，可享受同等條件的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)第九條：病假期間的福利及保險(xiǎn)9.1乙方病假期間，享有國家規(guī)定的福利待遇9.2乙方病假期間，保險(xiǎn)待遇按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行第十條：病假期間的勞動(dòng)紀(jì)律10.1乙方在病假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定10.2乙方病假期間，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)第十一條：病假期間的勞動(dòng)合同變更11.1乙方病假期間，如遇勞動(dòng)合同變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議11.2乙方病假期間，勞動(dòng)合同到期，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議第十二條：病假期間的爭議處理12.1乙方與甲方在病假管理過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟第十三條：合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同的變更或解除，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：病假申請(qǐng)2.1員工如有身體不適，需及時(shí)向公司提出病假申請(qǐng)。2.2員工病假申請(qǐng)需提供有效證件（如身份證、醫(yī)?？ǖ龋┖歪t(yī)院出具的診斷證明。第三條：病假批準(zhǔn)3.1公司應(yīng)在收到員工病假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審核。3.2公司應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)批準(zhǔn)或駁回員工病假申請(qǐng)，并通知員工。第四條：病假期間待遇4.1員工在病假期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療期工資待遇。4.2員工病假期間，其銷售業(yè)績考核按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：病假證明文件5.1員工需按照公司要求，提供真實(shí)的病假證明文件。5.2員工如患有傳染病，需按照法律規(guī)定及時(shí)告知公司。第六條：病假時(shí)長及延長6.1員工病假時(shí)長根據(jù)國家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.2員工如需延長病假，需重新提交病假申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。第七條：病假歸來工作交接7.1員工病假歸來后，需與工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交接。7.2員工病假歸來，公司應(yīng)合理安排員工的工作崗位及任務(wù)。第八條：病假期間的培訓(xùn)及晉升8.1員工病假期間，如有培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，公司應(yīng)通知員工并合理安排。8.2員工病假歸來，如有需要，可享受同等條件的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。第九條：病假期間的福利及保險(xiǎn)9.1員工病假期間，享有國家規(guī)定的福利待遇。9.2員工病假期間，保險(xiǎn)待遇按國家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第十條：病假期間的勞動(dòng)紀(jì)律10.1員工在病假期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。10.2員工病假期間，不得從事與公司利益沖突的活動(dòng)。第十一條：病假期間的勞動(dòng)合同變更11.1員工病假期間，如遇勞動(dòng)合同變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2員工病假期間，勞動(dòng)合同到期，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第十二條：病假期間的爭議處理12.1員工與公司在病假管理過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的變更或解除，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條：第三方介入的程序及要求2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明介入的第三方及理由。2.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入方式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害雙方合法權(quán)益，不影響合同的正常履行。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方如違反本合同相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，以避免因第三方行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任范圍、賠償限額等具體事項(xiàng)。4.3若第三方不同意約定責(zé)任限額，甲乙雙方可重新考慮是否讓其介入合同履行。第五條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確清晰。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定各自的權(quán)利義務(wù)，以防止權(quán)責(zé)糾紛。5.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，確保合同的正常履行。第六條：第三方介入的終止條件6.1第三方介入合同履行完成后，應(yīng)按照約定條件及時(shí)退出。6.2甲乙雙方或第三方任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明理由。6.3第三方退出合同履行后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款。第七條：第三方介入爭議的解決7.1甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的變更或解除，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：病假申請(qǐng)單附件三：醫(yī)院診斷證明附件四：培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)通知附件五：福利及保險(xiǎn)政策說明