轉(zhuǎn)聘合同范本

轉(zhuǎn)聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方在日常運(yùn)營過程中，需要引進(jìn)外部專業(yè)人才以提升項(xiàng)目開發(fā)及管理工作效率；同時(shí)，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，具備為甲方提供專業(yè)人才的能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)聘乙方推薦的人才事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、背景與前提條件

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需轉(zhuǎn)聘乙方推薦的具備一定專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)的人才；

2.乙方承諾所推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，且符合國家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)者就業(yè)的相關(guān)規(guī)定；

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，開展合作。

二、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的需求，推薦符合條件的人才；

2.甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，確定是否錄用；

3.甲方與錄用的乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；

4.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)聘人才的相關(guān)手續(xù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

五、價(jià)格與支付條件

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

六、履行期限

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

七、違約責(zé)任

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

八、不可抗力

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

九、爭(zhēng)議解決

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

十、其他條款

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

十一、附則

具體內(nèi)容詳見本合同后續(xù)條款。

本合同范本旨在明確雙方在轉(zhuǎn)聘人才過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同推進(jìn)合作事宜。如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。在此背景下，雙方達(dá)成以下合同條款。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方推薦的專業(yè)人才，提升甲方公司項(xiàng)目開發(fā)及管理效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才；

2.甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，確定是否錄用；

3.甲方與錄用的乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)；

4.乙方協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)聘人才的相關(guān)手續(xù)；

5.雙方共同確保轉(zhuǎn)聘過程的合規(guī)性，保障勞動(dòng)者權(quán)益。

第二條定義

1.轉(zhuǎn)聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過乙方推薦，與第三方人才簽訂勞動(dòng)合同的過程；

2.專業(yè)人才：指具備甲方所需專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者；

3.面試、考核：指甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行的選拔過程，以確定是否符合錄用條件；

4.勞動(dòng)合同：指甲方與錄用的專業(yè)人才簽訂的，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合條件的人才；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理轉(zhuǎn)聘人才的相關(guān)手續(xù)。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、詳細(xì)的招聘需求；

（2）甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并提供反饋；

（3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與錄用的乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額支付工資、福利；

（4）甲方應(yīng)遵守本合同約定的價(jià)格與支付條件，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、詳細(xì)的招聘需求；

（2）乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才；

（2）乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)，且符合國家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)者就業(yè)的相關(guān)規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)聘人才的相關(guān)手續(xù)；

（4）乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，對(duì)甲方提出的人才需求提供持續(xù)的支持與服務(wù)；

（5）乙方應(yīng)遵守本合同約定的價(jià)格與支付條件，不得擅自提高服務(wù)費(fèi)用。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方推薦的人才實(shí)際錄用人數(shù)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

-人才錄用費(fèi)用：人民幣XX元/人；

-人才轉(zhuǎn)聘服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/人。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

-人才錄用費(fèi)用：甲方與乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同后7個(gè)工作日內(nèi)支付；

-人才轉(zhuǎn)聘服務(wù)費(fèi)：甲方與乙方推薦人才辦理完轉(zhuǎn)聘手續(xù)后7個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批推薦人才；

-甲方應(yīng)在收到乙方推薦人才名單后15日內(nèi)，完成面試、考核工作；

-甲方與乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同后7個(gè)工作日內(nèi)，支付人才錄用費(fèi)用；

-甲方與乙方推薦人才辦理完轉(zhuǎn)聘手續(xù)后7個(gè)工作日內(nèi)，支付人才轉(zhuǎn)聘服務(wù)費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按應(yīng)付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方未按約定與乙方推薦人才簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致人才流失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失；

3.甲方在合同期內(nèi)無故解除與乙方推薦人才勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于該人才錄用費(fèi)用50%的違約金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間向甲方提供推薦人才的，應(yīng)自逾期之日起，按應(yīng)提供人才數(shù)量的錄用費(fèi)用總額的千分之五每日向甲方支付違約金；

2.乙方提供的人才不符合甲方需求，導(dǎo)致甲方無法錄用的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后7個(gè)工作日內(nèi)，重新提供符合條件的人才；

3.乙方在合同期內(nèi)無故撤回已推薦的人才，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該人才錄用費(fèi)用50%的違約金；

4.乙方違反國家法律法規(guī)，提供不符合就業(yè)規(guī)定的人才，應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切法律責(zé)任。

直接輸出以下內(nèi)容：

第七條不可抗力

1.甲方和乙方在履行本合同過程中，如遇到不可抗力事件，導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)積極采取措施，減少損失。受影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)合同的履行。

3.如果不可抗力事件持續(xù)超過30天，雙方可協(xié)商決定是否終止合同。在合同終止的情況下，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭(zhēng)議的部分。

第九條其他條款

1.本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十條附則

1.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并以對(duì)方簽收或郵戳日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭變更均無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

-雙方協(xié)商一致；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

-一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

-法律規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，完成終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算、移交、賠償?shù)取?/p>

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于雙方提供的資質(zhì)證明、推薦人才名單、勞動(dòng)合同樣本等，均為合同的有效組成部分。

2.附件：雙方在合同履行過程