2024年度勞動合同（全職、兼職等）.2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同（全職、兼職等）.1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3雙方簽訂合同的日期和地點第二條：合同類型及期限2.1合同類型（全職/兼職）2.2合同期限（開始日期至結束日期）第三條：工作內容和工作地點3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間（每日/每周）4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇（月薪/小時工資）5.2乙方工資的支付時間和方式5.3乙方加班工資的計算和支付第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準6.2乙方的福利待遇（如年終獎、節(jié)假日補貼等）第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務和范圍7.2乙方違反保密協(xié)議的責任第八條：勞動合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3解除或終止合同的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：違約責任9.1雙方違反合同的責任9.2乙方違反勞動合同的后果第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟）10.2爭議解決的時效規(guī)定第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項（如培訓、知識產(chǎn)權歸屬等）第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件12.2合同的修改和廢止條件第十三條：雙方信息變更13.1雙方聯(lián)系方式的變更及通知義務第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1合同正本和副本的分發(fā)及保管責任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方住所：市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名：1.2.1乙方身份證號碼：1.3雙方簽訂合同的日期：2024年1月1日1.3.1雙方簽訂合同的地點：市區(qū)路號第二條：合同類型及期限2.1合同類型：全職2.2合同期限：從2024年1月1日至2025年1月1日，共計一年。第三條：工作內容和工作地點3.1乙方的工作崗位：軟件工程師3.1.1乙方的工作職責：負責軟件開發(fā)、測試及維護工作3.2乙方的工作地點：市區(qū)路號第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：4.1.1每日工作時間：上午9:00至下午6:00，共計8小時4.1.2每周工作時間：周一至周五，共計40小時4.2乙方的休息休假安排：4.2.1法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假4.2.2乙方每年享有15天帶薪年假，逐年遞增，最高不超過20天第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇：月薪人民幣8000元5.2乙方工資的支付時間和方式：每月10日前，通過銀行轉賬方式支付5.3乙方加班工資的計算和支付：5.3.1乙方平時加班工資按照不低于工資的150%支付5.3.2乙方休息日加班工資按照不低于工資的200%支付5.3.3乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險項目及標準：6.1.1養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定繳納6.1.2醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定繳納6.1.3失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定繳納6.1.4工傷保險：按照國家和地方規(guī)定繳納6.1.5生育保險：按照國家和地方規(guī)定繳納6.2乙方的福利待遇：6.2.1年終獎：乙方年度績效評價優(yōu)秀，可獲得相當于一個月工資的年終獎6.2.2節(jié)假日補貼：乙方在法定節(jié)假日正常工作，按國家規(guī)定給予補貼第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務和范圍：7.1.1乙方需對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息嚴格保密7.1.2乙方不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方保密信息7.2乙方違反保密協(xié)議的責任：7.2.1乙方泄露保密信息，需承擔相應的民事責任7.2.2乙方泄露保密信息給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同并追究乙方的刑事責任第八條：勞動合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議8.1.2合同變更內容包括但不限于工作職責、工資待遇、工作時間等8.1.3合同變更自雙方簽署變更協(xié)議之日起生效8.2合同解除的條件和程序：8.2.1甲方解除合同，需提前30天書面通知乙方8.2.2乙方解除合同，需提前30天書面通知甲方8.2.3雙方解除合同，應辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、退還甲方財產(chǎn)等8.3解除或終止合同的經(jīng)濟補償：8.3.1甲方解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償8.3.2乙方解除合同，若不符合合同解除條件，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定第九條：違約責任9.1雙方違反合同的責任：9.1.1甲方違反合同，需承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失9.1.2乙方違反合同，需承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失9.2乙方違反勞動合同的后果：9.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金9.2.2乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：10.1.1雙方通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.2爭議解決的時效規(guī)定：10.2.1雙方發(fā)生勞動爭議，應在知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內提出第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項：11.1.1甲方為乙方提供培訓和學習機會，支持乙方職業(yè)發(fā)展11.1.2乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有11.1.3乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件：12.1.1合同自雙方簽署之日起生效12.1.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自權利和義務12.2合同的修改和廢止條件：12.2.1合同的修改和廢止，需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議12.2.2合同的修改和廢止，自雙方簽署修改協(xié)議之日起生效第十三條：雙方信息變更13.1雙方聯(lián)系方式的變更及通知義務：13.1.1雙方應確保聯(lián)系方式的準確無誤，如有變更，應及時書面通知對方13.1.2雙方未及時通知聯(lián)系方式變更，導致無法聯(lián)系，責任由未通知方承擔第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1合同正本和副本的分發(fā)及保管責任：14.1.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.1.2合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.1.3合同文件的保管責任，按照雙方約定或者法律規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機構。1.2第三方包括但不限于中介方、審計方、評估方、融資方、咨詢服務方等。1.3第三方介入需在甲乙雙方的書面同意下進行，并明確第三方的權利和義務。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：2.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，因客觀原因需要第三方的專業(yè)服務或協(xié)助。2.1.2第三方介入應符合國家相關法律法規(guī)的要求。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項和范圍。2.2.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關的服務協(xié)議。2.2.3第三方介入前，甲乙雙方應與第三方明確溝通合同內容和責任界限。第三條：第三方的權利和義務3.1第三方享有的權利：3.1.1按照甲乙雙方確定的范圍和事項，提供專業(yè)服務或協(xié)助。3.1.2按照約定獲得相應的報酬和費用。3.2第三方應承擔的義務：3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，確保服務質量。3.2.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關方。3.2.3不得利用介入過程中的信息謀取不正當利益。第四條：第三方介入后的合同修改和補充4.1第三方介入可能導致合同內容的部分修改或補充，包括但不限于服務范圍、報酬等。4.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應書面簽署修改協(xié)議，明確修改內容。4.3修改協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽署之日起生效，并視為合同的一部分。第五條：第三方的責任限額5.1第三方介入造成的損失，由第三方依法承擔相應的責任。5.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。但第三方責任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。5.3第三方責任限額應在合同中明確，并由甲乙雙方和第三方共同認可。第六條：第三方與甲乙雙方的關系6.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔法律責任。6.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方仍需履行合同約定的義務。6.3第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或代理關系。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：7.1.1合同約定的服務事項完成，或合同解除、終止。7.1.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。7.2第三方介入終止的程序：7.2.1甲乙雙方與第三方書面確認終止介入的事項和時間。7.2.2第三方按照甲乙雙方的要求，完成后續(xù)的手續(xù)和交接工作。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以請求第三方所在地的人民法院管轄。8.3爭議解決的時效規(guī)定：自爭議發(fā)生之日起一年內提出。第九條：合同的份數(shù)和保管9.1合同正本和副本的分發(fā)及保管責任：9.1.1合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.1.2合同副本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.1.3合同文件的保管責任，按照甲乙雙方和第三方的約定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。10.2本合同的修改和補充，需甲乙雙方和第三方共同簽署。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：第三方服務協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件五：培訓協(xié)議附件六：年終獎發(fā)放辦法附件七：節(jié)假日補貼發(fā)放辦法附件八：加班工資計算辦法附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：違約金計算公式附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：合同解除協(xié)議附件十四：第三方責任限額確認書附件一：勞動合同詳細要求和說明：本附件為勞動合同的主體部分，詳細列明了甲乙雙方的權利義務、工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇、保密協(xié)議、勞動合同的變更和解除、違約責任、爭議解決等條款。附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方與第三方之間的服務內容、服務期限、報酬支付、責任限制等條款。第三方服務協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽署。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務和保密期限，以及違約責任。附件四：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題，包括專利權、著作權、發(fā)明權等。附件五：培訓協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓和學習機會的條款，包括培訓內容、培訓時間、培訓費用等。附件六：年終獎發(fā)放辦法詳細要求和說明：本附件詳細列明了年終獎的發(fā)放條件、發(fā)放標準、發(fā)放時間等。附件七：節(jié)假日補貼發(fā)放辦法詳細要求和說明：本附件詳細列明了節(jié)假日補貼的發(fā)放條件、發(fā)放標準、發(fā)放時間等。附件八：加班工資計算辦法詳細要求和說明：本附件明確了加班工資的計算方法，包括平時加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班的工資計算。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了第三方介入的條件、程序、權利義務、責任限額等條款。附件十：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于記錄合同變更的內容，需甲乙雙方和第三方共同簽署。附件十一：違約金計算公式詳細要求和說明：本附件提供了違約金的計算公式，用于計算甲乙雙方違約時的違約金。附件十二：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。附件十三：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了合同解除的條件和程序，包括解除合同的通知期限、解除后的經(jīng)濟補償?shù)取８郊模旱谌截熑蜗揞~確認書詳細要求和說明：本附件明確了第三方的責任限額，包括違約責任限額、侵權責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應承擔違約責任。例如，甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付的工資及逾期利息。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供勞動成果、未按時完成工作任務、違反保密協(xié)議等，乙方應承擔違約責任。例如，乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約金責任。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照服務協(xié)議約定提供服務、未按時完成服務事項、未保護甲方商業(yè)秘密等，第三方應承擔違約責任。例如，第三方未按時完成服務事項，甲方有權要求第三方支付違約金。4.甲方、乙方、第三方共同違約行為及責任認定：當甲方、乙方、第三方均存在違約行為時，各方應根據(jù)各自的違約程度承擔相應的違約責任。例如，甲方、乙方、第三方未按照合同約定共同完成某項任務，各方應根據(jù)各自的違約程度承擔相應的違約責任。2024年度勞動合同（全職、兼職等）.2本合同目錄一覽1.合同主體及合同類型1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同類型（全職/兼職）2.工作內容2.1工作地點2.2崗位名稱2.3工作職責3.工作時間3.1工作班次3.2工作時間表3.3休息日與節(jié)假日安排4.勞動報酬4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間與方式4.3獎金與提成5.社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.合同期限6.1固定期限6.2無固定期限7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟補償11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3仲裁解決13.其他約定13.1培訓事項13.2知識產(chǎn)權歸屬13.3信息安全14.合同的簽訂、生效與修改14.1簽訂日期14.2生效日期14.3修改條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同類型1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方名稱為：×××公司，住所為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名為：，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3合同類型（全職/兼職）本合同類型為全職勞動合同。第二條工作內容2.1工作地點乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。2.2崗位名稱乙方的崗位名稱為：軟件工程師。2.3工作職責乙方的工作職責如下：（1）負責項目的開發(fā)與維護；（2）參與項目需求分析與設計；（3）按照項目進度完成任務分配；（4）配合團隊完成項目測試與上線；（5）編寫相關技術文檔。第三條工作時間3.1工作班次乙方的工作班次為：上午9:00至下午6:00，中午休息1小時。3.2工作時間表乙方的工作時間表如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（2）周六：上午9:00至下午3:00。3.3休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日，具體安排如下：（1）周六、周日為休息日；（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第四條勞動報酬4.1工資標準乙方的月工資標準為：人民幣10,000元。4.2工資發(fā)放時間與方式乙方的工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月10日，通過銀行轉賬方式發(fā)放。4.3獎金與提成乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應的獎金與提成。具體規(guī)定如下：（1）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按照項目獎金政策分配；（2）銷售提成：乙方完成的銷售業(yè)績，按照銷售提成政策計算提成。第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險繳納甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作日午餐；（3）享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（4）提供職業(yè)培訓與發(fā)展機會；（5）其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第六條合同期限6.1固定期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2無固定期限在合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，可以簽訂無固定期限的勞動合同。第八條保密協(xié)議8.1保密內容乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）項目方案、設計文檔、技術資料；（3）生產(chǎn)經(jīng)營策略、市場規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)；（4）其他未公開的甲方面孔信息。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至合同終止后兩年止。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在合同期間及合同終止后兩年內，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或者其他經(jīng)濟組織中擔任實職或者以其他方式從事同類業(yè)務的工作。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務自合同終止之日起計算，至競業(yè)限制期限屆滿之日止。第十條合同解除與終止10.1解除條件任何一方提前解除本合同的，應當書面通知對方。解除合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）甲方因客觀原因需要裁減人員的。10.2終止條件本合同期滿或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。10.3經(jīng)濟補償甲方按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一條違約責任11.1甲方違約責任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應當承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.2乙方違約責任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應當承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭議的，應當通過協(xié)商解決。12.2調解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調解機構進行調解。12.3仲裁解決調解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1培訓事項甲方對乙方進行的專業(yè)技術培訓，費用由甲方承擔。乙方培訓期間工資照發(fā)。13.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在合同期間完成的職務作品，屬于甲方所有。13.3信息安全乙方應當遵守甲方的信息安全規(guī)定，確保甲方數(shù)據(jù)和信息安全。第十四條合同的簽訂、生效與修改14.1簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3修改條件與程序本合同的修改，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：中介服務、審計、評估、監(jiān)督、調解、訴訟等。15.3第三方的作用第三方在本合同中的作用是協(xié)助甲乙方解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，確保合同的順利執(zhí)行。第十六條第三方責任16.1第三方責任限定第三方介入時，其責任限定為提供專業(yè)服務或協(xié)助解決問題，不承擔甲乙方之間的合同責任。16.2第三方義務第三方應按照甲乙方的約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務，并保密甲乙方提供的非公開信息。16.3第三方賠償責任因第三方原因導致甲乙方損失的，甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第十七條第三方選擇17.1第三方選擇權甲乙方均有權選擇第三方的類型、資質、服務內容和費用等。17.2第三方資質要求第三方應具備相應的資質條件，包括但不限于專業(yè)資格、信譽良好、無不良記錄等。17.3第三方服務費用第三方服務費用由甲乙方按照約定承擔。第十八條第三方介入程序18.1第三方介入的啟動甲乙方發(fā)生爭議時，任何一方均可提出第三方介入的請求。18.2第三方介入的確認甲乙方應在接到第三方介入請求后七個工作日內確認，并通知對方。18.3第三方介入的實施甲乙方應按照約定時間、地點、方式進行第三方介入活動。18.4第三方介入結果第三方介入活動結束后，甲乙方應按照約定時間、方式接收第三方出具的結果。第十九條第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙方的關系第三方介入時，不代表甲乙方任何一方，不參與甲乙方之間的合同履行。19.2第三方與甲乙方其他關聯(lián)方的關系第三方介入時，與甲乙方其他關聯(lián)方無合同關系，不承擔其他關聯(lián)方的合同責任。19.3第三方與中介方的關系如第三方為中介方，中介方僅負責協(xié)助甲乙方選擇第三方，不承擔第三方介入活動的結果。第二十條第三方責任限額20.1第三方責任限額的確定甲乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。20.2第三方責任限額的變更甲乙方如需變更第三方責任限額，應書面協(xié)商一致，并經(jīng)第三方確認。20.3第三方責任限額的執(zhí)行甲乙方應按照約定執(zhí)行第三方責任限額，第三方不得無故拒絕履行。第二十一條合同的簽訂、生效與修改21.1簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。21.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.3修改條件與程序本合同的修改，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二十二條規(guī)定了第三方介入后的其他相關事項，包括但不限于第三方介入的保密義務、第三方與甲乙方的溝通方式、第三方介入結果的運用等。第二十三條至第二十五條規(guī)定了合同的解除、終止、違約責任、爭議解決等與第三方介入相關的事項。第二十六條規(guī)定了合同的簽訂、生效與修改等與第三方介入相關的事項。第二十七條規(guī)定了本合同的適用法律、合同的份數(shù)、語言等與第三方介入相關的事項。第二十八條規(guī)定了合同的解除、終止、違約責任、爭議解決等與第三方介入相關的事項。第二十九條規(guī)定了本合同的簽訂、生效與修改等與第三方介入相關的事項。第三十條規(guī)定了本合同的適用法律、合同的份數(shù)、語言等與第三方介入相關的事項。第三十一條至第三十三條條規(guī)定了合同的解除、終止、違約責任、爭議解決等與第三方介入相關的事項。第三十四條規(guī)定了本合同的簽訂、生效與修改等與第三方介入相關的事項。第三十五條規(guī)定了本合同的適用法律、合同的份數(shù)、語言等與第三方介入相關的事項。第三十六條規(guī)定了合同的解除、終止、違約責任、爭議解決等與第三方介入相關的事項。第三十七條規(guī)定了本合同的簽訂、第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件2：乙方（勞動者）身份證復印件附件3：崗位職責描述書附件