小型電器管理員崗位責任制模板

小型電器管理員崗位責任制模板第一章總則第一條為了規(guī)范小型電器管理員的工作行為，提高管理效率，保障企業(yè)生產(chǎn)管理的順利進行，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全部小型電器管理員，在企業(yè)范圍內具有管束力。第二章工作職責第三條小型電器管理員的重要職責如下：負責對企業(yè)內的小型電器設備進行日常巡檢，確保設備的正常運行。負責設備的維護、保養(yǎng)和維護和修理工作，及時處理設備故障，確保設備的可靠性和完好性。定期進行設備的檢修和保養(yǎng)，確保設備的長期穩(wěn)定運行。負責設備的采購、更新和淘汰工作，及時更新設備，確保設備的性能符合生產(chǎn)需求。搭配其他部門的工作需要，幫助進行設備的搬離、安裝和調試工作。組織開展設備操作培訓，提高員工的操作技能，保證設備的安全操作和使用。樂觀參加設備管理相關的會議和培訓，了解最新的管理理念和技術，不絕提升自身的工作本領。第四條小型電器管理員的工作職責可依據(jù)業(yè)務需要進行適當調整，相關調整經(jīng)過與員工協(xié)商全都后方可實施。第三章工作流程第五條小型電器管理員的工作流程如下：日常巡檢：每日依照規(guī)定的巡檢路線進行設備巡檢，檢查設備的運行狀態(tài)和性能，記錄并及時反饋異常情況。維護和保養(yǎng)：依據(jù)設備維護計劃進行設備的常規(guī)維護和保養(yǎng)工作，包含清潔、潤滑、緊固等。故障處理：對于設備顯現(xiàn)的故障，及時進行分析和推斷，采取相應的維護和修理措施，確保設備的快速恢復運行。設備檢修：依照設備檢修計劃進行設備的定期檢修和大修，記錄檢修情況并及時反饋。設備更新：依據(jù)設備更新計劃，負責設備的采購、更新和淘汰工作，確保設備的性能符合生產(chǎn)需求。設備安裝和調試：搭配其他部門的工作需要，依照要求進行設備的搬離、安裝和調試工作，確保設備的正常使用。培訓和學習：定期組織設備操作培訓，提高員工的操作技能，參加設備管理相關的會議和培訓，拓寬視野，提升工作本領。第四章考核評估第六條對小型電器管理員的工作進行定期考核評估，重要考核內容如下：工作態(tài)度：是不承認真負責、樂觀自動、服務意識強。工作效率：是否定時完成工作任務、處理問題的及時性。技術本領：是否具有良好的電器設備維護和修理和操作技能。團隊合作：是否能夠樂觀搭配其他部門開展工作，具備良好的溝通協(xié)調本領。第七條考核結果依據(jù)評估情況進行定期通報，并依據(jù)實際表現(xiàn)進行獎懲措施。第五章附則第八條小型電器管理員在工作中必需嚴格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作安全和職業(yè)健康。第九條對于違反本規(guī)章制度的行為，將依照企業(yè)管理制度進行懲罰，嚴重者將追究法律責任。第十條本規(guī)章制度的解釋權歸企