職高就業(yè)協(xié)議書(shū)樣式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方安排乙方在_______部門(mén)從事_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方符合甲方錄用條件，甲方應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi)，乙方月工資為人民幣_(tái)______元。3.2轉(zhuǎn)正后，乙方月工資為人民幣_(tái)______元。3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）女職工在哺乳期內(nèi)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整，包括雙方的基本信息、崗位及工作內(nèi)容、試用期及轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)、保密協(xié)議、解除和終止協(xié)議、爭(zhēng)議解決等條款。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款公平、合理。3.注意合同中的法律名詞解釋?zhuān)纭霸囉闷凇薄ⅰ氨Ｃ軈f(xié)議”、“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等，確保雙方對(duì)相關(guān)法律法規(guī)有充分的了解。4.合同簽訂前，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式上崗前，對(duì)雙方是否適合彼此進(jìn)行考察的期限。2.保密協(xié)議：又稱(chēng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限、工資水平等因素，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。5.人民法院：我國(guó)司法機(jī)構(gòu)，依法行使審判權(quán)，解決各類(lèi)民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝考生：場(chǎng)合描述：乙方為藝術(shù)類(lèi)考生，其工作崗位與藝術(shù)技能相關(guān)。補(bǔ)充條款：10.1乙方在甲方就業(yè)期間，甲方應(yīng)提供與乙方專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和展示機(jī)會(huì)，幫助乙方提升藝術(shù)技能。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方的藝術(shù)交流活動(dòng)，為甲方的藝術(shù)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。2.乙方為殘疾人士：場(chǎng)合描述：乙方為殘疾人士，需要特殊的勞動(dòng)保護(hù)和工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供合適的工作崗位和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。11.2甲方應(yīng)定期關(guān)注乙方的工作情況，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。3.乙方為實(shí)習(xí)生：場(chǎng)合描述：乙方為在校大學(xué)生，前來(lái)甲方實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：12.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。