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文檔簡介
高標準勞務(wù)派遣協(xié)議示范(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法資質(zhì),乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù),確保勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定和雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景
甲方作為勞務(wù)派遣單位,擁有完善的勞務(wù)派遣管理制度和人力資源配置能力。乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬將部分崗位的用工需求委托甲方進行勞務(wù)派遣,以優(yōu)化人力資源配置,降低用工成本。
合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工至乙方處工作,具體崗位及人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。
1.2甲方負責員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險、勞動保護等管理和服務(wù)工作。
1.3乙方根據(jù)工作需要,對派遣員工進行崗位分配和工作安排。
第二條服務(wù)質(zhì)量標準
2.1派遣員工應(yīng)具備與所派遣崗位相適應(yīng)的技能和知識水平。
2.2派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理制度。
2.3甲方應(yīng)對派遣員工進行定期培訓(xùn)和考核,確保其工作能力和素質(zhì)。
第三條價格與支付
3.1甲方根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作量及乙方要求,制定派遣費用標準。
3.2乙方應(yīng)按約定的支付方式和期限向甲方支付派遣費用。
3.3雙方應(yīng)就費用調(diào)整事宜進行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。
第四條保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)資料及涉及商業(yè)秘密的信息負有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露或使用對方的保密信息。
第五條違約責任
5.1若甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.2若乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.3若一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔違約責任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條合同期限與終止
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
7.2雙方如需終止本協(xié)議,應(yīng)提前____個月書面通知對方。
7.3本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù),直至本協(xié)議約定的終止條件成就。
第八條其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求,按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,自主選擇派遣員工,并對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和考核。
1.2甲方有義務(wù)向乙方提供合格的派遣員工,確保派遣員工符合乙方的工作要求。
1.3甲方有義務(wù)按照合同約定,及時支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用。
1.4甲方有義務(wù)對派遣員工進行管理,包括但不限于考勤、工作紀律、職業(yè)健康安全等。
1.5甲方有義務(wù)對乙方提供的保密信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
1.6甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi),按照約定的派遣人數(shù)和崗位要求,向乙方提供派遣員工。
1.7甲方有義務(wù)在合同終止后,妥善處理派遣員工的離職手續(xù),并確保其合法權(quán)益。
乙方權(quán)利與義務(wù):
2.1乙方有權(quán)對甲方提供的派遣員工進行工作安排和崗位分配。
2.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。
2.3乙方有義務(wù)為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保其合法權(quán)益。
2.4乙方有義務(wù)按照合同約定,支付甲方派遣費用,并保證支付方式的合法性。
2.5乙方有義務(wù)對派遣員工進行必要的培訓(xùn),以提高其工作效率和業(yè)務(wù)水平。
2.6乙方有義務(wù)對甲方提供的保密信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
2.7乙方有義務(wù)在合同期限內(nèi),按照約定的派遣人數(shù)和崗位要求,使用甲方提供的派遣員工。
2.8乙方有義務(wù)在合同終止后,按照合同約定,處理派遣員工的離職手續(xù)。
合作方式:
3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制,定期召開協(xié)調(diào)會議,就派遣員工的日常管理、工作進度、費用結(jié)算等問題進行溝通和協(xié)商。
3.2乙方應(yīng)按照約定的支付方式和期限,及時向甲方支付派遣費用。
3.3甲方應(yīng)按照約定的派遣人數(shù)和崗位要求,及時向乙方提供派遣員工。
3.4雙方應(yīng)共同維護派遣員工的合法權(quán)益,確保其工作環(huán)境和工作條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.5雙方應(yīng)共同遵守合同約定,不得擅自變更合同內(nèi)容,如需變更,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
3.6雙方應(yīng)積極配合對方的工作,共同解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保合同的順利履行。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
(以下內(nèi)容為示例,具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整)
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.1甲方有權(quán)對乙方提供的保密信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
1.2甲方有義務(wù)按照合同約定,在乙方指定的時間內(nèi),完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)等工作。
1.3甲方有義務(wù)對派遣員工進行定期考核,并將考核結(jié)果及時通知乙方。
乙方權(quán)利與義務(wù):
2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣員工,并有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估。
2.2乙方有義務(wù)按照合同約定,在甲方指定的時間內(nèi),支付派遣費用。
2.3乙方有義務(wù)對甲方提供的保密信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
合作方式:
3.1雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議,就派遣員工的日常管理、工作進度、費用結(jié)算等問題進行溝通和協(xié)商。
3.2雙方應(yīng)共同遵守合同約定,不得擅自變更合同內(nèi)容,如需變更,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
第八條合同有效期限
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
8.2本合同期滿前____個月,雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商,協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,否則本合同自動終止。
第九條合同終止條件
9.1任何一方違反本合同約定,給對方造成重大損失的,另一方有權(quán)解除合同。
9.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法繼續(xù)履行時,雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)書面通知對方,并采取一切必要措施減輕損失。
9.3本合同約定的服務(wù)期限屆滿,且雙方無續(xù)簽意向的,本合同自動終止。
第十條合同變更
10.1雙方如需變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
10.2任何一方未經(jīng)對方同意,擅自變更合同內(nèi)容的,該變更無效,對方有權(quán)要求恢復(fù)原合同狀態(tài)。
第十一條合同解除
11.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
11.2任何一方違反本合同約定,致使合同目的不能實現(xiàn),另一方有權(quán)解除合同。
11.3發(fā)生本合同第九條規(guī)定的合同終止條件時,合同自動解除。
第十二條爭議解決
12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十三條法律適用和管轄法院
13.1本合同適用中華人民共和國法律。
13.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
第十四條合同效力
14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
14.3本合同未盡事宜,按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
(以下內(nèi)容為示例,具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整)
第八條合同有效期限
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。
8.2合同期滿前三個月,雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。
第九條合同終止條件
9.1任何一方違反合同約定,給對方造成重大損失的,另一方有權(quán)解除合同。
9.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法繼續(xù)履行時,雙方均有權(quán)解除合同。
第十條合同變更
10.1雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。
第十一條合同解除
11.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
11.2任何一方違反合同約定,致使合同目的不能實現(xiàn),另一方有權(quán)解除合同。
第十二條爭議解決
12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十三條法律適用和管轄法院
13.1本合同適用中華人民共和國法律。
13.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
(以下內(nèi)容為示例,具體條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整)
第八條合同有效期限
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為五年。
第九條合同終止條件
9.1任何一方違反合同約定,給對方造成重大損失的,另一方有權(quán)解除合同。
9.2發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法繼續(xù)履行時,雙方均有權(quán)解除合同。
第十二條爭議解決
12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十三條法律適用和管轄法院
13.1本合同適用中華人民共和國法律。
13.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________________
乙方(用工單位):__________________
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1勞務(wù)派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
1.2勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證書復(fù)印件;
1.3派遣員工名冊及身份證復(fù)印件;
1.4派遣員工培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果;
1.5派遣員工工資發(fā)放明細;
1.6派遣員工社會保險繳納憑證;
1.7派遣員工勞動合同及解除或終止勞動合同的證明;
1.8甲方其他認為必要的文件或資料。
2.乙方提供的附件:
2.1用工單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.2用工單位資質(zhì)證書復(fù)印件;
2.3派遣崗位需求說明書;
2.4用工單位規(guī)章制度及保密協(xié)議;
2.5派遣員工工作安排及考勤記錄;
2.6乙方認為必要的其他文件或資料。
雙方應(yīng)在合同簽訂前將上述附件準備齊全,并在合同中明確約定附件的提交方式和時間。附件作為合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置及日期:
-甲方代表簽字:_________________________
-甲方蓋章:________
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