短期校園勞務(wù)用工合同

短期校園勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：一、合同期限1.本合同期限為短期，自年月日至年月日。2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面協(xié)商，并簽訂書面延期協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，主要從事工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，按照甲方加班工資制度支付加班工資。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)相應(yīng)的待遇和賠償。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施。3.合同到期或解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________短期校園勞務(wù)用工合同甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：一、合同期限本合同期限為短期，從2023年3月1日至2023年9月1日。如果雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面協(xié)商，并簽訂書面延期協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，主要從事校園保潔工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬乙方的工資待遇為每月人民幣2500元。乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，按照甲方加班工資制度支付加班工資。乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。四、勞動保護(hù)與保險甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的待遇和賠償。五、保密條款乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等不宜公開的信息。如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系等情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同。合同到期或解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：X學(xué)校乙方（勞動者）：簽訂日期：2023年2月28日重點：1.合同期限：短期合同，有明確的起止日期。2.工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)和崗位要求。3.勞動報酬：明確的工資待遇和加班工資制度。4.勞動保護(hù)與保險：甲方責(zé)任，包括安全環(huán)境提供、社保繳納和工傷賠償。5.保密條款：乙方需保守甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)將承擔(dān)責(zé)任。6.合同解除和終止條件：雙方有權(quán)提前解除合同，甲方有權(quán)立即解除合同的情形。7.爭議解決：首選協(xié)商解決，協(xié)商無果可提起訴訟。難點：1.保密義務(wù)的具體內(nèi)容和邊界界定。2.合同解除和終止的條件和程序。3.爭議解決的協(xié)商和訴訟流程。注意事項：1.合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。2.工作內(nèi)容應(yīng)明確，乙方應(yīng)按時完成任務(wù)。3.勞動報酬應(yīng)按約定支付，加班工資應(yīng)合