2024年度人力資源外包與管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1員工招聘與選拔2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3員工薪酬福利管理2.1.4員工績效考核與管理2.1.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)2.2人力資源管理咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化2.2.3人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)2.2.4人力資源政策法規(guī)制定與咨詢3.服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用4.1.2人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.3丙方的權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同解除10.一般條款10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的附件10.3合同的修訂10.4合同的簽署日期11.附加條款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊要求11.3丙方特殊要求12.名詞與術(shù)語解釋13.合同的簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1員工招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)為甲方進(jìn)行員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。2.1.3員工薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。2.1.4員工績效考核與管理乙方應(yīng)為甲方建立和實(shí)施績效考核體系，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理。2.1.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括解決勞動(dòng)糾紛、員工溝通等，并幫助甲方建設(shè)企業(yè)文化。2.2人力資源管理咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃丙方協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才發(fā)展計(jì)劃等。2.2.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化丙方幫助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以優(yōu)化管理流程和提高工作效率。2.2.3人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)丙方負(fù)責(zé)為甲方建立和維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，以提高人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性。2.2.4人力資源政策法規(guī)制定與咨詢丙方協(xié)助甲方制定人力資源政策法規(guī)，并提供相關(guān)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)地點(diǎn)本合同的服務(wù)地點(diǎn)為（甲方公司地址）。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方人民幣（金額）作為人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。4.1.2人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付丙方人民幣（金額）作為人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)環(huán)境變化等不可抗力因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供人力資源外包服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方的權(quán)利與義務(wù)丙方應(yīng)按照約定提供人力資源管理咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方和丙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和丙方因此遭受的損失。7.3丙方違約責(zé)任如丙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。8.4法律途徑任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容，如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止本合同履行完畢或雙方同意終止時(shí)，合同即行終止。9.4合同解除如一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。第十條一般條款10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的附件本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.3合同的修訂本合同的修訂須經(jīng)雙方書面同意，并在合同上簽字或蓋章。10.4合同的簽署日期本合同于（簽署日期）由雙方簽署。第十一條附加條款11.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同執(zhí)行過程中，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的部分，采取更加嚴(yán)格的保密措施。11.2乙方特殊要求乙方要求丙方在提供人力資源管理咨詢服務(wù)過程中，提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高甲方員工的績效。11.3丙方特殊要求丙方要求甲方提供必要的信息和協(xié)助，以便丙方更好地了解甲方的業(yè)務(wù)和人力資源需求。第十二條名詞與術(shù)語解釋（列出名詞和術(shù)語，及其對(duì)應(yīng)的含義）第十三條合同的簽署與備案13.1合同簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同備案雙方應(yīng)將本合同副本報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方同意，本合同的任何條款均不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。14.2雙方同意，本合同的履行應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益。14.3雙方同意，本合同的終止或解除不影響雙方在合同有效期間所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第十條一般條款10.5第三方介入10.5.1定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，均不屬于甲乙方合同當(dāng)事人，但根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙方同意，可能介入本合同的履行過程。10.5.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的后果，甲乙方不對(duì)第三方行為的法律后果負(fù)責(zé)，但甲乙方應(yīng)履行合同約定的配合義務(wù)。10.5.3第三方權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保護(hù)，不得因履行合同而侵犯第三方的合法權(quán)益。第十一條附加條款11.4第三方介入的特殊要求11.4.1甲方特殊要求如甲方要求第三方介入，應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的文件和信息。11.4.2乙方特殊要求如乙方要求第三方介入，應(yīng)提前通知甲方，并提供必要的文件和信息。11.4.3丙方特殊要求如丙方要求第三方介入，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并提供必要的文件和信息。第十二條第三方責(zé)任限額12.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中予以明確。12.2第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，其責(zé)任范圍和限額在本合同中未明確約定的，由第三方自行承擔(dān)。12.3第三方責(zé)任免除第三方在履行其職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不負(fù)責(zé)任。第十三條第三方與其他各方的關(guān)系13.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同，并不改變甲乙方的合同關(guān)系，甲乙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。13.2第三方與丙方的關(guān)系第三方介入本合同，并不改變丙方與甲乙方的合同關(guān)系，丙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。13.3第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙方應(yīng)協(xié)調(diào)好與第三方的關(guān)系，確保合同順利履行，并及時(shí)解決第三方介入可能引起的糾紛。第十四條其他約定事項(xiàng)14.4第三方介入的合同修正如本合同執(zhí)行過程中涉及第三方介入，甲乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的修正，并簽訂書面修正案。14.5第三方介入的告知義務(wù)甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件和程序，并在第三方介入時(shí)及時(shí)告知對(duì)方。14.6第三方介入的違約處理如第三方違反本合同或第三方介入的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同的第三方介入修正條款，旨在明確第三方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)各方合法權(quán)益，確保合同順利履行。甲乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的條件和程序，處理第三方介入相關(guān)事宜。如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：人力資源管理咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件3：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件4：支付方式及支付時(shí)間表附件5：保密協(xié)議附件6：第三方介入條件及程序附件7：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件8：合同修正案模板附件9：爭議解決方式詳細(xì)流程圖附件10：合同履行監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制附件1的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方要求乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括職位名稱、人數(shù)、職責(zé)描述等，以及預(yù)期的人才素質(zhì)要求和招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。附件2的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出丙方為甲方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括咨詢項(xiàng)目的具體范圍、預(yù)期目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間安排等。附件3的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用、費(fèi)用支付的期限和方式等。附件4的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等）和支付時(shí)間表，包括首期支付金額、分期支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。附件5的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，以及雙方應(yīng)采取的保密措施。附件6的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件和程序，包括第三方介入的事由、需提交的文件和信息、審批流程等。附件7的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計(jì)算方式，以及第三方責(zé)任的免除條件。附件8的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)為甲乙丙三方在合同履行過程中可能需要修改合同內(nèi)容時(shí)使用的模板，應(yīng)包括修正案的基本格式、修訂條款的標(biāo)注方法等。附件9的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述爭議解決方式的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的步驟，以及每一步驟的實(shí)施條件和預(yù)期結(jié)果。附件10的詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述合同履行過程中的監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，包括定期評(píng)估的時(shí)間點(diǎn)、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果的處理方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)。3.丙方未按約定提供人力資源管理咨詢服務(wù)。4.甲方、乙方、丙方未履行合同中的保密義務(wù)。5.第三方未按約定履行其職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約