2024年度人力資源服務(wù)合同詳細(xì)描述及服務(wù)內(nèi)容

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同詳細(xì)描述及服務(wù)內(nèi)容本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1招聘流程外包2.1.2人才測評服務(wù)2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2薪酬福利管理2.2.1薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.2.2福利方案設(shè)計(jì)2.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理2.3勞動(dòng)關(guān)系管理2.3.1勞動(dòng)合同管理2.3.2勞動(dòng)糾紛處理2.3.3員工手冊制定與更新2.4績效管理2.4.1績效考核體系設(shè)計(jì)2.4.2績效面談與反饋2.4.3績效結(jié)果應(yīng)用2.5企業(yè)文化建設(shè)2.5.1企業(yè)文化理念塑造2.5.2企業(yè)文化活動(dòng)組織2.5.3企業(yè)內(nèi)刊編輯與發(fā)行第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)續(xù)約條款第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付周期4.4額外服務(wù)費(fèi)用及計(jì)算方式第五條服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)5.2服務(wù)方式5.3服務(wù)響應(yīng)時(shí)間第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄法院第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更或解除的程序第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對及處理第十一條合同的生效、失效與終止11.1合同生效條件11.2合同失效條件11.3合同終止條件第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2信息安全與合規(guī)12.3甲方員工背景調(diào)查12.4乙方人員管理第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3績效考核方案13.4其他相關(guān)文件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：X公司1.2甲方地址：市區(qū)路號1.4乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司1.5乙方地址：市區(qū)路號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.1.1招聘流程外包：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘流程外包服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。2.1.2人才測評服務(wù)：乙方提供人才測評工具，協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行能力、性格、潛力等多維度評估。2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方員工提供培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.2薪酬福利管理2.2.1薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)模及員工崗位，為甲方提供合理的薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。2.2.2福利方案設(shè)計(jì)：乙方協(xié)助甲方制定福利方案，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工福利等。2.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理：乙方為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)，確保合規(guī)運(yùn)營。2.3勞動(dòng)關(guān)系管理2.3.1勞動(dòng)合同管理：乙方協(xié)助甲方與員工簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同，確保合同合規(guī)。2.3.2勞動(dòng)糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，提供專業(yè)法律意見。2.3.3員工手冊制定與更新：乙方協(xié)助甲方制定員工手冊，明確員工權(quán)利義務(wù)及公司規(guī)章制度。2.4績效管理2.4.1績效考核體系設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理需求，為甲方設(shè)計(jì)績效考核體系。2.4.2績效面談與反饋：乙方協(xié)助甲方組織績效面談，提供績效反饋及改進(jìn)建議。2.4.3績效結(jié)果應(yīng)用：乙方協(xié)助甲方將績效結(jié)果應(yīng)用于員工激勵(lì)、培訓(xùn)、晉升等方面。2.5企業(yè)文化建設(shè)2.5.1企業(yè)文化理念塑造：乙方協(xié)助甲方塑造企業(yè)文化理念，明確公司價(jià)值觀。2.5.2企業(yè)文化活動(dòng)組織：乙方協(xié)助甲方組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工凝聚力和向心力。2.5.3企業(yè)內(nèi)刊編輯與發(fā)行：乙方協(xié)助甲方編輯、發(fā)行企業(yè)內(nèi)刊，展示公司風(fēng)貌及員工風(fēng)采。第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期：年月日3.2合同到期日期：年月日3.3服務(wù)續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并按屆時(shí)市場價(jià)格及雙方協(xié)商結(jié)果簽訂新的服務(wù)合同。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3服務(wù)費(fèi)用支付周期：按季度支付4.4額外服務(wù)費(fèi)用及計(jì)算方式：如乙方提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地5.2服務(wù)方式：現(xiàn)場服務(wù)與遠(yuǎn)程服務(wù)相結(jié)合5.3服務(wù)響應(yīng)時(shí)間：乙方接到甲方需求后，應(yīng)在小時(shí)內(nèi)給予回應(yīng)，并在小時(shí)內(nèi)提供解決方案。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同到期之日止。6.3違約責(zé)任：如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的5%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的5%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方同意采用仲裁方式解決合同爭議。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：X仲裁委員會(huì)9.3訴訟管轄法院：X人民法院第十條不可抗力10.1不可抗力事件的定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對及處理：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取合理措施減輕損失，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限。第十一條合同的生效、失效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同失效條件：合同到期，雙方未續(xù)約；或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止條件：合同生效后，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面終止合同。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2信息安全與合規(guī)：乙方應(yīng)保證服務(wù)過程中涉及甲方數(shù)據(jù)的安全與合規(guī)。12.3甲方員工背景調(diào)查：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工背景調(diào)查，確保員工資質(zhì)符合要求。12.4乙方人員管理：乙方應(yīng)保證提供給甲方服務(wù)的人員具備相關(guān)資質(zhì)和能力。第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。13.3績效考核方案：詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的績效考核方案。13.4其他相關(guān)文件：包括乙方提供的培訓(xùn)資料、報(bào)告等。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3簽字日期：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同服務(wù)過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)評審機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師等。15.2第三方介入條件：當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入服務(wù)時(shí)，可書面通知對方并協(xié)商確定第三方。15.3第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按第三方提供的服務(wù)合同約定執(zhí)行。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)提出合理建議。第十七條第三方服務(wù)費(fèi)用17.1第三方服務(wù)費(fèi)用計(jì)算：第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍和市場行情確定。17.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付：甲方和乙方按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式及時(shí)間由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。第十八條第三方違約處理18.1第三方違約：如第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約金：第三方違約金按第三方服務(wù)合同約定執(zhí)行，最高不超過合同總額的20%。18.3第三方解除合同：如第三方嚴(yán)重違約，甲方和乙方有權(quán)書面解除與第三方的服務(wù)合同。第十九條甲方和乙方義務(wù)19.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解本合同約定，并按照約定提供服務(wù)。19.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成服務(wù)過程中所需的相關(guān)手續(xù)和配合工作。19.3甲方和乙方應(yīng)對第三方提供服務(wù)的成果保密，未經(jīng)第三方書面同意不得泄露給其他方。第二十條第三方與甲方、乙方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方分別簽訂服務(wù)合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。20.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)益劃分：第三方按照服務(wù)合同約定向甲方、乙方提供服務(wù)，并據(jù)此獲取服務(wù)費(fèi)用。20.3第三方與甲方、乙方之間的信息傳遞：第三方應(yīng)通過甲方、乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第二十一條第三方介入后的合同變更21.1合同變更條件：如甲方、乙方因第三方介入需要調(diào)整合同內(nèi)容，可書面協(xié)商變更。21.2合同變更程序：甲方、乙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致后，需書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。21.3合同變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十二條第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件：如甲方、乙方因第三方介入需要解除合同，可書面協(xié)商解除。22.2合同解除程序：甲方、乙方就合同解除事項(xiàng)達(dá)成一致后，需書面簽署解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。22.3合同解除生效：解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十三條第三方介入后的爭議解決23.1爭議解決方式：如本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按本合同約定的仲裁方式解決。23.2仲裁機(jī)構(gòu)：X仲裁委員會(huì)23.3訴訟管轄法院：X人民法院第二十四條第三方介入后的其他約定24.1信息安全與合規(guī)：第三方應(yīng)保證服務(wù)過程中涉及甲方、乙方數(shù)據(jù)的安全與合規(guī)。24.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：第三方提供的服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。24.3保密義務(wù)：第三方應(yīng)對甲方、乙方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方、乙方書面同意不得泄露給其他方。第二十五條簽字蓋章25.1甲方簽字蓋章：25.2乙方簽字蓋章：25.3第三方簽字蓋章：25.4簽字日期：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘流程、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、績效管理等。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付周期等。附件3：績效考核方案詳細(xì)列出乙方為甲方設(shè)計(jì)的績效考核方案，包括考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件4：培訓(xùn)資料包括乙方提供的培訓(xùn)課程資料、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件等。附件5：報(bào)告包括乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)過程中的報(bào)告，如招聘報(bào)告、薪酬福利報(bào)告、勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告等。附件6：第三方服務(wù)合同甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容。附件7：保密協(xié)議第三方與甲方、乙方簽訂的保密協(xié)議，確保服務(wù)過程中涉及的信息保密。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明聲明乙方提供的服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.甲方、乙方、第三方未履行合同約定的保密義務(wù)。5.甲方、乙方、第三方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的5%。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的5%。3.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)支付違約金，違約金為第三方服務(wù)合同約定金額的5%。4.甲方、乙方、第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.甲方、乙方、第三方未履行其他約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的5%。例如，如果甲方應(yīng)支付的服