生產(chǎn)用工合同范例

生產(chǎn)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工工作，具體崗位為：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間____小時，每周工作時間總計____小時。

2.甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方符合法定解除合同的情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動規(guī)章制度；

（3）甲方提供的乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）勞動規(guī)章制度；

（3）乙方入職登記表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方為乙方提供生產(chǎn)用工崗位，乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)用工工作。

2.丙方作為第三方，負責乙方在生產(chǎn)過程中的培訓、管理及工資支付等事務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工工作，具體崗位為：____________________。

2.工作地點：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間____小時，每周工作時間總計____小時。

2.甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方每月向丙方支付工資的時間為：____________________。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

六、第三方責任與權益

1.丙方負責乙方在生產(chǎn)過程中的培訓、管理及工資支付等事務。

2.丙方有義務確保乙方在工作中的人身安全，并為乙方購買意外傷害保險。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對丙方的管理行為進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結果等相關資料。

3.甲方有權對丙方的違約行為追究法律責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方違反本合同約定的其他條款，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期限內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生下列情況之一，甲乙雙方及丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；

（2）丙方違反合同約定，未履行其責任，經(jīng)甲方催告后仍不履行；

（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，有利于明確各方責任，保障甲方權益，同時提升乙方的工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強自身在合同中的權益，確保乙方在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權益，提高生產(chǎn)效率，降低用工成本，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入丙方作為第三方主體，就乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工事宜，達成如下協(xié)議，以保障乙方權益為優(yōu)先原則：

一、合同主體及工作內容

1.乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)用工工作，甲方提供相應的工作崗位。

2.丙方作為第三方，負責乙方在生產(chǎn)過程中的技能培訓、職業(yè)發(fā)展指導及工資支付等事務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方處從事生產(chǎn)用工工作，具體崗位為：____________________。

2.工作地點：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間____小時，每周工作時間總計____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.丙方每月向乙方支付工資的時間為：____________________。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效獎金等。

六、第三方責任與權益

1.丙方負責乙方的技能培訓，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方負責乙方的職業(yè)發(fā)展指導，為乙方提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃建議。

3.丙方有義務確保乙方的工資按時足額支付，并依法為乙方繳納社會保險。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權接受丙方的技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

3.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并接受丙方的培訓和管理。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供相應補償：

（1）甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定支付工資；

（4）甲方違反其他法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方違反本合同約定的其他條款，乙方有權要求丙方協(xié)助解決，或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生下列情況之一，甲乙雙方及丙方可以解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出離職；

（2）甲方因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同；

（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法